【導(dǎo)讀】計量方針和目標(biāo)，并寫成文件。企業(yè)應(yīng)保證各級人員都了解計量法，理。展和要求的內(nèi)容，能為企業(yè)全體員工所能接受并易記憶的語言。的計量方針和目標(biāo)，并在工作中自覺遵守和貫徹實(shí)施。構(gòu)及各類計量管理的職責(zé)應(yīng)形成文件。個綜合職能部門，無論是那種形式，該部門應(yīng)有明確的職能。構(gòu)圖，說明其有關(guān)部門和相關(guān)人員之間的關(guān)系和相應(yīng)職能。件的批準(zhǔn)、發(fā)布和更改的程序，使文件得到有效控制。導(dǎo)書、操作規(guī)程等；技術(shù)文件優(yōu)先采用公開出版的國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，B、所使用的測量標(biāo)準(zhǔn)和核查標(biāo)準(zhǔn)如標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)等的技術(shù)性能；規(guī)范中所列要求，均應(yīng)在企業(yè)的計量管理手冊中有所描述。出無效版本的文件。理進(jìn)行評審，必要時進(jìn)行修改。取糾正措施，并限期整改。息或第三方的評審材料，組織管理評審。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中一律使用國家法定計量單位。關(guān)規(guī)定辦理批準(zhǔn)手續(xù)。計量設(shè)備的配備應(yīng)在產(chǎn)品投產(chǎn)前或提供服務(wù)前進(jìn)行。

　　

【正文】 ） 對不合格計量設(shè)備根據(jù)具體情況可采用：修理 、 調(diào)整 、 校準(zhǔn) 、 限定使用 、 保養(yǎng) 、 降級使用 、 報廢等處理 。 （ 5） 不合格計量設(shè)備原因排除后 ， 經(jīng)檢定 （ 校準(zhǔn) ） 合格后可再使用 。 （ 6） 當(dāng)發(fā)現(xiàn)不合格計量設(shè)備時 ， 應(yīng)對其檢測結(jié)果進(jìn)行評定 ， 根據(jù)確認(rèn)結(jié)果對檢測結(jié)果作出：報廢 、 返修或放行處理 。 （ 7） 當(dāng)檢測對象已出廠且確認(rèn)不合格時 ， 應(yīng)對檢測對象進(jìn)行追蹤 。 （ 8）計量設(shè)備的限定使用或降級使用應(yīng)有明顯標(biāo)識。 確認(rèn)規(guī)范 第九節(jié)、 不合格計量設(shè)備 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 31 第十節(jié)、 計量記錄 條文 企業(yè)應(yīng)保存足夠的記錄 ， 證明計量管理的有效運(yùn)行 ， 計量設(shè)備符合規(guī)定要求和計量檢測工作的正常開展 。 記錄應(yīng)保留一段規(guī)定的時間 ， 用以分析和確定計量工作的情況和糾正措施的必要性和有效性 。 企業(yè)應(yīng)建立并執(zhí)行記錄的范圍 、 標(biāo)識 、 收集 、 編目 、 歸檔 、保管和處理的形成文件的程序 。 （指南：記錄一般包括：計量設(shè)備說明書及使用、維護(hù)記錄、計量標(biāo)準(zhǔn)證書、計量檢定（校準(zhǔn)）人員證件、計量檢定（校準(zhǔn)）證書、計量檢定（校準(zhǔn)）記錄、計量檢測原始記錄、計量管理審核、評審記錄、人員培訓(xùn)記錄等。） 確認(rèn)規(guī)范 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 32 理解 （ 1） 企業(yè)應(yīng)制定管理程序保存足夠以證明其計量工作有效進(jìn)行 。 （ 2） 管理程序應(yīng)明確記錄的標(biāo)識 、 收集 、 編目 、 歸檔 、 存儲 、 防護(hù)和處理的方式 （ 3） 計量記錄主要包括以下三個方面的內(nèi)容： A、 證明計量管理有效運(yùn)行的記錄 ， 如審核 、 評審記錄 、 人員培訓(xùn) 、 考核記錄等 B、 證明計量設(shè)備符合規(guī)定要求的記錄 ， 如計量設(shè)備檢測能力分析表 、 計量標(biāo)準(zhǔn)證書 、 計量檢定 （ 校準(zhǔn) ） 員證書 、 計量檢定 （ 校準(zhǔn) ） 證書 、 計量設(shè)備技術(shù)說明書及使用維護(hù)記錄等 。 C、 證明計量檢測符合規(guī)定要求的記錄 ， 如計量檢定 （ 校準(zhǔn) ） 記錄 、 工藝檢測 、 終端產(chǎn)品 、 經(jīng)營管理 、 能源管理 、 安全生產(chǎn) 、 環(huán)境保護(hù)等檢測記錄等 。 （ 4） 企業(yè)自制計量設(shè)備 ， 應(yīng)保存設(shè)計圖紙 、 設(shè)計方案等資料 。 （ 5） 記錄可以是手寫 、 打印或縮微膠片或電子或磁記憶裝置或其它數(shù)據(jù)媒介 。 （ 6） 記錄信息應(yīng)全面 ， 正確完整 、 能準(zhǔn)確識別 。 （ 7） 根據(jù)法律 、 法規(guī)要求 、 制造商的責(zé)任及其他有關(guān)規(guī)定 ， 規(guī)定記錄保存年限 ， 其中計量標(biāo)準(zhǔn)的記錄應(yīng)長期保存 。 （ 8）記錄的更改應(yīng)按企業(yè)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。 確認(rèn)規(guī)范 第十節(jié)、 計量記錄 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 33 第十一節(jié)、 環(huán)境條件 條文 計量檢定 （ 校準(zhǔn) ） 和檢測的環(huán)境條件應(yīng)符合相應(yīng)的條件要求 ，以確保測量結(jié)果的準(zhǔn)確可靠 。 企業(yè)應(yīng)制定有關(guān)部門環(huán)境條件要求和管理的有關(guān)文件化的程序，對重要的場合應(yīng)有環(huán)境條件控制記錄。 理解 （ 1） 企業(yè)應(yīng)制定環(huán)境條件控制的管理程序 。 （ 2） 影響檢測的環(huán)境因素主要有：溫度 、 溫度變化和溫度梯度 、 濕度 、 照明 、 振動 、 灰塵控制 、 清潔度 、 電磁干擾等 。 （ 3） 企業(yè)應(yīng)根據(jù)檢定規(guī)程 、 校準(zhǔn)規(guī)范 、 國家標(biāo)準(zhǔn)和供應(yīng)商提供的技術(shù)規(guī)定 （ 限制 ） ， 規(guī)定檢定 （ 校準(zhǔn) ） 和檢測場所的環(huán)境條件要求 。 確認(rèn)規(guī)范 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 34 （ 4） 計量標(biāo)準(zhǔn)和計量設(shè)備在進(jìn)行檢定 （ 校準(zhǔn) ） 、 調(diào)整和使用時 ， 必須在限制和受控的環(huán)境條件下進(jìn)行 ， 以確保檢測結(jié)果的有效性 。 （ 5） 要求高的計量設(shè)備 ， 應(yīng)對環(huán)境條件進(jìn)行連續(xù)監(jiān)控和記錄 。 （ 6） 在高準(zhǔn)確度的檢測或環(huán)境條件難以保證時 ， 應(yīng)對檢測結(jié)果進(jìn)行修正 。 修正時應(yīng)有正確的修正方法和公式 。 （ 7） 企業(yè)必須同時記錄修正前后的數(shù)據(jù) ， 以便查對 。 （ 8）對檢測結(jié)果無法修正時，應(yīng)嚴(yán)格控制環(huán)境條件，否則應(yīng)停止使用計量設(shè)備。 確認(rèn)規(guī)范 第十一節(jié)、 環(huán)境條件 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 35 第十二節(jié)、 計量人員 條文 企業(yè)應(yīng)保證所有計量工作都由具備響應(yīng)資格 、 受過培訓(xùn) 、 有能力并接受監(jiān)督的人員來實(shí)施 。 企業(yè)應(yīng)制定人員培訓(xùn)計劃并組織實(shí)施 。 （指南：計量管理人員應(yīng)通過計量崗位培訓(xùn)，其中必須有 2～ 3人經(jīng)培訓(xùn)、考核取得內(nèi)審員資格；計量檢定（校準(zhǔn)）人員必須經(jīng)培訓(xùn)、考核取得檢定（校準(zhǔn)）員證；大型、關(guān)鍵計量設(shè)備的使用人員必須經(jīng)培訓(xùn)取得操作員證。） 確認(rèn)規(guī)范 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 36 理解 （ 1） 企業(yè)應(yīng)制定管理程序?qū)τ嬃咳藛T實(shí)施管理 。 （ 2） 企業(yè)必須保證所有的計量活動由合格的人員執(zhí)行 。 （ 3） 企業(yè)應(yīng)制定計量人員培訓(xùn)計劃 ， 對從事計量活動的相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn) ，培訓(xùn)內(nèi)容有： A 、 計量學(xué)知識； B 、 測量設(shè)備原理 、 結(jié)構(gòu) 、 性能等知識； C、 國家計量法律 、 法規(guī)； D、 計量確認(rèn)體系文件 、 程序等 。 （ 4） 企業(yè)應(yīng)保證有 2～ 3名經(jīng)培訓(xùn)合格并取得內(nèi)審員資格的內(nèi)審員 。 （ 5） 檢定人員必須經(jīng)培訓(xùn)考核取得檢定員證書 ， 校準(zhǔn)人員經(jīng)培訓(xùn)考核合格后可取得參照檢定員證書頒發(fā)的校準(zhǔn)員證書 。 （ 6） 企業(yè)可根據(jù)內(nèi)部需要規(guī)定對其它計量人員的資格要求 。 （ 7）企業(yè)應(yīng)保存計量人員的培訓(xùn)和考核記錄。 確認(rèn)規(guī)范 第十二節(jié)、 計量人員