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正文內(nèi)容

銷售經(jīng)理管理大全--銷售計(jì)劃-資料下載頁(yè)

2024-10-06 08:41本頁(yè)面

【導(dǎo)讀】銷售計(jì)劃是企業(yè)各項(xiàng)計(jì)劃的基礎(chǔ)。制定一個(gè)富有挑戰(zhàn)性而又切實(shí)??尚械匿N售計(jì)劃對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)具有至關(guān)重要的作用。場(chǎng)的變化具的一定的靈活性。1.了解計(jì)劃、預(yù)算和預(yù)測(cè)的關(guān)系;2.理解市場(chǎng)潛力與銷售潛力;4.掌握銷售預(yù)測(cè)的定性和定量分析方法;6.如何確定銷售定額;7.了解營(yíng)銷審的基本作法。幾乎每個(gè)公司的年度報(bào)告。都包括對(duì)下一年度的銷售預(yù)測(cè)。生產(chǎn)計(jì)劃的底線。這意味著需要相應(yīng)的原料、半成品、零部件、生產(chǎn)。工具以及人員配置。公司的決策者經(jīng)常要預(yù)測(cè)現(xiàn)金的回流,以便支付帳單。要分配銷售定額給銷售人員或區(qū)域主管們。任何銷售計(jì)劃必須反映這些因素的影。決定行業(yè)面臨的機(jī)會(huì)與威脅的主要是宏觀環(huán)境因素。相對(duì)市場(chǎng)占有率為目的,以待市場(chǎng)進(jìn)入收獲期。這種市場(chǎng)要以提高相對(duì)市場(chǎng)占有率為目標(biāo),為此,甚至要不惜放。產(chǎn)品市場(chǎng)可能會(huì)發(fā)生變化。場(chǎng)可能成為茍延殘喘市場(chǎng);營(yíng)銷成功,兒童市場(chǎng)可以成為明星市場(chǎng),

  

【正文】 年度計(jì)劃控制的內(nèi)容主要是對(duì)銷售額、市場(chǎng)占有率、費(fèi)用率等進(jìn)行控制。具體內(nèi)容如下: 銷售分析 銷售分析就是衡量并評(píng)估實(shí)際銷售額與計(jì)劃銷售額之間的差距。有兩種具體方法: 銷售差距分析 這種方法是用來(lái)衡量不同因素對(duì)造成銷售差距的影響程度。例如, 某公司年度計(jì)劃中規(guī)定 :某種產(chǎn)品第一季度出售 4000件,單價(jià) 1元,總銷售額 4000元。季度末實(shí)際售出 3000件,且售價(jià)降為 ,總銷售額為 2400 元,比計(jì)劃銷售額少 40%,差距 1600 元,原因是售價(jià)下降和銷售量減少,但二者對(duì)總銷售額的影響程度是不同的,計(jì)算如下: Sp=計(jì)劃售價(jià) Ap=實(shí)際售價(jià) Aq=實(shí)際銷售量 Sq=計(jì)劃銷售量 售價(jià)下降的差距 =( SpAp) Aq=(¥ ¥ )*3000= 600/1600=% 銷售量減少的差距 =( Sq Aq) Sp=( 40003000) *¥ =¥ 1000/1600=% 由此可見,將近三分之二的差距是由于沒(méi)有完成銷售計(jì)劃造成的。因此,應(yīng)該進(jìn)一步深入分析銷售量減少的原因。 地區(qū)銷售量分析 這種方法是用來(lái)衡量導(dǎo)致銷售差距的具體產(chǎn)品和地區(qū)。例如,某公司 A、 B、 C三個(gè)地區(qū)的計(jì)劃銷售量分別為 1500 件、500件和 2020件,共 4000件。但實(shí)際銷售量分別為 1400件、 525 件和 1075件,與計(jì)劃的差距分別為 %、 +5%和 %。 可見,引起銷售差距的原因主要在 于 C地區(qū)銷售量的大幅度減少。因此,應(yīng)進(jìn)一步查明減少的原因,加強(qiáng)對(duì)該地區(qū)營(yíng)銷工作的管理。 市場(chǎng)占有率分析 銷售分析不能反映出公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的地位,只有市場(chǎng)占有率分析才能揭示出公司同其競(jìng)爭(zhēng)者在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的相互關(guān)系。例如,某公司銷售額的增長(zhǎng),可能是由于公司營(yíng)銷績(jī)效較其競(jìng)爭(zhēng)者有所提高,也可能是由于整個(gè)宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的改善使市場(chǎng)上所有的公司都受益,而某公司和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手之間的相互關(guān)系并無(wú)變化。營(yíng)銷管理人員要密切注意公司市場(chǎng)占有率的變化情況,如果公司的市場(chǎng)占有率上升,表示公司營(yíng)銷績(jī)效的提高,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于優(yōu) 勢(shì);反之,則說(shuō)明公司在競(jìng)爭(zhēng)中失利。 但是,這種分析還應(yīng)考慮下列情況:外界環(huán)境因素對(duì)于所有參與競(jìng)爭(zhēng)的公司的影響方式和程度是否始終一樣;是否有新的公司加入本行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng);是否公司為提高利潤(rùn)而有意采取的某種措施,導(dǎo)致市場(chǎng)占有率下降等等。 營(yíng)銷費(fèi)用率分析 年度計(jì)劃控制要確保公司在達(dá)到銷售計(jì)劃指標(biāo)時(shí),營(yíng)銷費(fèi)用并無(wú)超支。如某公司營(yíng)銷費(fèi)用占營(yíng)銷額的比率為 30%,其中所包含的五項(xiàng)費(fèi)用占營(yíng)銷額的比率分別為:人員推銷費(fèi)用 15%,廣告費(fèi)用 5%,促銷費(fèi)用 6%,營(yíng)銷調(diào)研費(fèi)用 1%,營(yíng)銷行政管理費(fèi)用 3%。 管理者 應(yīng)該對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用率加以分析,并將其控制在一定限度內(nèi)。如果費(fèi)用率變化不大,處于安全范圍內(nèi),則不必要采取任何措施。如果變化幅度過(guò)大,或是上升速度過(guò)快,以至接近或超出控制上限,則 必須采取有效措施。 此外,還要對(duì)顧客態(tài)度進(jìn)行查詢和分析,以保持良好的公司形象。 通過(guò)上述分析,如果發(fā)現(xiàn)營(yíng)銷實(shí)際與年度計(jì)劃指標(biāo)差距太大,公司必須采取調(diào)整措施:或是調(diào)整營(yíng)銷計(jì)劃指標(biāo),使之更切合實(shí)際;或是調(diào)整營(yíng)銷策略,以利于實(shí)現(xiàn)計(jì)劃指標(biāo)。如果營(yíng)銷指標(biāo)和策略都沒(méi)有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,則應(yīng)在計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中查找原因,并加以糾正。 《銷售經(jīng)理》第五章: 銷售計(jì)劃(下 ) 2.盈利控制 除年度計(jì)劃控制外,公司還需要衡量各種產(chǎn)品、地區(qū)、顧客群、分銷渠道和定單規(guī)模等方面的獲利能力。獲利能力的大小、對(duì)營(yíng)銷組合決策有直接關(guān)系。 盈利能力分析 盈利能力分析就是通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表和數(shù)據(jù)的一系列處理,把所獲利潤(rùn)分?jǐn)偟街T如產(chǎn)品、地區(qū)、渠道、顧客等方面,從而衡量出每一因素對(duì)于公司最終獲利的貢獻(xiàn)的大小,獲利能力如何。 營(yíng)銷管理者必須依據(jù)產(chǎn)品、地區(qū)、顧客、渠道等方面的特點(diǎn)和類別,利用財(cái)務(wù)部門提供的報(bào)表和數(shù)據(jù)重新編制出各種營(yíng)銷損益表,然后再對(duì)各表進(jìn)行分析。 例如,下表為美國(guó)某小農(nóng)具公司的渠道損益表。 由表可見,盡管百貨商店不如五金商店的銷售貨額高,但其凈利卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于五金商店;而園藝商店則虧損 310 美元。通過(guò)上述渠道損 益分析,此后選擇銷售渠道時(shí),便有了決策的依據(jù)。 五金商店 園藝商店 百貨商店 總額 銷售收入 30000 10000 20200 60000 銷售成本 19000 6500 13000 39000 毛利 10500 3500 7000 21000 費(fèi)用: 推銷 廣告 包裝運(yùn)輸 提貨收款 4000 1550 3000 1500 1300 620 1260 630 200 930 540 270 5500 3100 4800 2400 費(fèi)用總額 10050 3810 1940 15800 凈利(損) 450 310 5060 5200 最佳調(diào)整措施的選擇 盈利能力分析的目的在于找出妨礙獲利的因素,以便采取相應(yīng)措施排除或削弱這些不利因素的影響??晒┎捎玫恼{(diào)整措施很多,公司必須在全面考慮之后作出最佳選擇。仍以上述某小農(nóng)具公司為例,如果僅僅根據(jù)渠道獲利能力分析的結(jié)果就做出決定,把園藝商店和五金商店從銷售渠道中剔除 ,而集中全力于百貨商店一條銷售渠道,那就未免過(guò)于簡(jiǎn)單化。銷售經(jīng)理應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步深入研究,依據(jù)具體情況作出適當(dāng)?shù)臎Q定。管理者可以有若干選擇:不采取任何措施,任其自然發(fā) 展,以觀后效;取消虧損渠道中獲利能力最差的中間商,增加新的中間商,制定特殊策略以鼓勵(lì)大額定單。為了有助于評(píng)估和控制營(yíng)銷活動(dòng),有些公司還專門設(shè)置一個(gè)稱為“營(yíng)銷控制員”的崗位。營(yíng)銷控制員一般在財(cái)務(wù)管理和市場(chǎng)營(yíng)銷方面受過(guò)良好的專門訓(xùn)練,可擔(dān)負(fù)復(fù)雜的財(cái)務(wù)分析及制定營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算的工作。 《銷售經(jīng)理》第五章:銷售計(jì)劃(下 ) 3.營(yíng)銷審計(jì) 營(yíng)銷控制的 目的是確保公司目標(biāo)、政策、戰(zhàn)略和措施與市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境相適應(yīng),因?yàn)樵趶?fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中,原來(lái)制定的目標(biāo)和策略往往很快就過(guò)時(shí)。因此,每個(gè)公司都應(yīng)利用一種被稱為“營(yíng)銷審計(jì)”的工具,批判性地定期重新評(píng)估公司的戰(zhàn)略計(jì)劃及其執(zhí)行情況。 營(yíng)銷審計(jì)是對(duì)公司或戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位的營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、戰(zhàn)略和營(yíng)銷活動(dòng)諸方面進(jìn)行的獨(dú)立的、系統(tǒng)的、綜合的定期審查,以發(fā)現(xiàn)營(yíng)銷機(jī)會(huì),找出問(wèn)題所在,提出改善銷售工作的行動(dòng)計(jì)劃和建議,供公司領(lǐng)導(dǎo)者決策時(shí)參與。 營(yíng)銷審計(jì)不是只審查幾個(gè)出問(wèn)題的地方,而是覆蓋整個(gè)營(yíng)銷環(huán)境、內(nèi)部營(yíng)銷系統(tǒng)以至具體營(yíng) 銷活動(dòng)的所有方面。營(yíng)銷審計(jì)通常是由公司某個(gè)相對(duì)獨(dú)立的、富有經(jīng)驗(yàn)的營(yíng)銷審計(jì)機(jī)構(gòu)客觀地進(jìn)行的。營(yíng)銷審計(jì)是定期進(jìn)行的,而不是出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)才采取的行動(dòng)。營(yíng)銷審計(jì)不僅能為那些陷入困難的公司還來(lái)效益,而且同樣能為那些營(yíng)卓有成效的公司 增加效益。 建立營(yíng)銷績(jī)效標(biāo)準(zhǔn) 建立什么樣的標(biāo)準(zhǔn)就決定應(yīng)該采取什么樣的控制過(guò)程,而標(biāo)準(zhǔn)的適用(控制)過(guò)程決定公司能否有效地協(xié)調(diào)人際關(guān)系和落實(shí)控制標(biāo)準(zhǔn)。因此,公司對(duì)標(biāo)準(zhǔn)必須加以明晰地表述,并為各被控制方理解和接受。 營(yíng)銷績(jī)效標(biāo)準(zhǔn) 公司所關(guān)注的事情是在所有市場(chǎng)上的營(yíng)銷績(jī)效。 如果公司的目標(biāo)是為了獲取利潤(rùn)和擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模,那么所建立的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該有助于實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。但是,總體發(fā)展和利潤(rùn)目標(biāo)太籠統(tǒng),無(wú)法根據(jù)它們建立營(yíng)銷標(biāo)準(zhǔn)。因此,如果達(dá)到上述兩方面目標(biāo),就必須建立許多具體(或中間)標(biāo)準(zhǔn)。 控制標(biāo)準(zhǔn)包括所有應(yīng)受到控制的營(yíng)銷事務(wù),也就是說(shuō),區(qū)域分支機(jī)構(gòu)管理部門的所有營(yíng)銷活動(dòng)都在總總的控制之列。控制標(biāo)準(zhǔn)可以圍繞著當(dāng)?shù)貭I(yíng)銷職能而設(shè)立。例如,關(guān)于營(yíng)銷調(diào)研標(biāo)準(zhǔn)就可以按調(diào)研對(duì)象的數(shù)量和性質(zhì)而設(shè)定;銷售目標(biāo)可按產(chǎn)品線和月(或季度)銷售額而設(shè)定;發(fā)展目標(biāo)可按市場(chǎng)份額而設(shè)定。就產(chǎn)品領(lǐng)域而言,可建立質(zhì)量 標(biāo)準(zhǔn)控制當(dāng)?shù)厣a(chǎn),此外,還可建立產(chǎn)品開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)和必要的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。 就分銷領(lǐng)域而言,標(biāo)準(zhǔn)可按市場(chǎng)覆蓋面、交易支助需要和渠道成員的績(jī)效來(lái)建立。至于定價(jià)標(biāo)準(zhǔn)可按不同產(chǎn)品和價(jià)格水平和售貨贏利以及價(jià)格的機(jī)動(dòng)性或穩(wěn)定性(包括通脹情況)來(lái)制定。從促銷的角度 來(lái)看,標(biāo)準(zhǔn)可按當(dāng)?shù)貜V告的容量和種類、所使用的媒介以及對(duì)廣告有效性的測(cè)衡方式來(lái)建立。推銷人員的增減和實(shí)績(jī)也可包括促銷標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)。 績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)不能僅僅停留在條文上或者口頭上,而應(yīng)該包括對(duì)營(yíng)銷活動(dòng)的具體評(píng)估措施。比方說(shuō),如何評(píng)價(jià)營(yíng)銷成本 效益、銷售或投資收益等。 在利潤(rùn)核算問(wèn)題上,國(guó)際公司最感頭痛:應(yīng)該以通脹后掐得的當(dāng)?shù)刎泿胚€是以匯回的貨幣核算利潤(rùn)呢?銷售部顯然希望得到以硬通貨匯回的利潤(rùn),但是國(guó)外市場(chǎng)上普遍存在程度不同的通脹和貨幣貶值問(wèn)題,因此,各區(qū)域分支機(jī)構(gòu)管理部門必須妥善地核算在當(dāng)?shù)刭嵉玫睦麧?rùn),然后兌換成硬通匯回銷售部。 《銷售經(jīng)理》第五章:銷售計(jì)劃(下 ) 建立標(biāo)準(zhǔn)的方法 建立標(biāo)準(zhǔn)的方法關(guān)系到公司日后如何對(duì)國(guó)外營(yíng)銷進(jìn)行控制。因此,所建立的標(biāo)準(zhǔn)必須適合于每個(gè)市場(chǎng)的具體情況。這就是說(shuō),公司總部不能武斷地將標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)加給當(dāng)?shù)貐^(qū)域分支機(jī)構(gòu),而只能根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r建立當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)。 然而問(wèn)題并非如此簡(jiǎn)單,盡管當(dāng)?shù)毓芾聿块T在幫助公司總部建立當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)過(guò)程中發(fā)揮重要作用,但是總部絕不能對(duì)它們采取放任政策,否則公司不可能獲得最佳利潤(rùn)。也就是說(shuō),國(guó)際管理者必須依靠自己的判斷建立當(dāng)?shù)貭I(yíng)銷標(biāo)準(zhǔn),而同時(shí)又必須得到各區(qū)域分支機(jī)構(gòu)的幫助, 因?yàn)樗鼈兪煜ぎ?dāng)?shù)厍闆r。如果公司采取自由放任政策,那么各區(qū)域分支機(jī)構(gòu)當(dāng)然愿意建立低水平的標(biāo)準(zhǔn)(容易達(dá)到)。從公司總部的角度來(lái)看,為區(qū)域分支機(jī)構(gòu)制定的標(biāo)準(zhǔn)必須具有足夠的挑戰(zhàn)性,促使它們努力發(fā)揮自己的潛力,從而獲得最佳經(jīng)營(yíng)效益。由此看來(lái),標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該由公司總部和 區(qū)域分支機(jī)構(gòu)雙方共同建立,因此是一項(xiàng)折衷產(chǎn)物。 制訂標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)際方法有幾種。首先,區(qū)域分支機(jī)構(gòu)營(yíng)銷人員應(yīng)當(dāng)提出有關(guān)當(dāng)?shù)亟?jīng)營(yíng)必須的基本設(shè)想(標(biāo)準(zhǔn))。這此增大于營(yíng)銷標(biāo)準(zhǔn)的基本設(shè)想應(yīng)該在年度規(guī)劃過(guò)程中反映出來(lái)。在將年度規(guī)劃付諸實(shí)施之前,應(yīng)該在預(yù)算中具體列明各種標(biāo)準(zhǔn)。盡管區(qū)域分支機(jī)構(gòu)與總部之間基本上不采取人員見面的方法進(jìn)行聯(lián)系,但是在建立年度營(yíng)銷標(biāo)準(zhǔn)時(shí)最好使用直接接觸的策略。直接接觸的具體辦法是公司總總派遣營(yíng)銷主管去國(guó)外區(qū)域分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行訪問(wèn),或者召集各級(jí)管理人員地區(qū)性會(huì)議和總部會(huì)議。召開這類由個(gè)人參加的會(huì)議往往 可以消除誤解、減少區(qū)域分支機(jī)構(gòu)對(duì)公司總部管理部門的怨恨情緒。 在擇定適于個(gè)別市場(chǎng)的標(biāo)準(zhǔn)時(shí),可以使用比較分析法。國(guó)際營(yíng)銷者可通過(guò)區(qū)域分支機(jī)構(gòu)獲得對(duì)當(dāng)?shù)厍闆r的了解,在這種情況下,他們既能熟悉國(guó)外市場(chǎng)情況又擁有豐富的國(guó)內(nèi)經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),因此可以有效地對(duì)國(guó)人、國(guó)外經(jīng)營(yíng)以及各區(qū)域分支機(jī)構(gòu)之間的經(jīng)營(yíng)進(jìn)行比較分析,從而擇定恰當(dāng)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)。如果公司總部管理人員能妥善地運(yùn)用比較分析手段,那么最終建立的標(biāo)準(zhǔn)就能適于各市場(chǎng)情況并被各區(qū)域分支機(jī)構(gòu)接受。 評(píng)估營(yíng)銷績(jī)效 一旦管理部門為區(qū)域分支機(jī)構(gòu)擇定適當(dāng)?shù)臓I(yíng)銷績(jī)效標(biāo)準(zhǔn),那么 它必須監(jiān)督關(guān)于這些標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)際執(zhí)行效果。標(biāo)準(zhǔn)不會(huì)自動(dòng)得到執(zhí)行,只有通過(guò)控制過(guò)程才能將它們付諸實(shí)施。因此,為了落實(shí)所建立的標(biāo)準(zhǔn),管理部門首先必須能監(jiān)測(cè)當(dāng)前執(zhí)行效果。在國(guó)際營(yíng)銷過(guò)程中,管理部門一般不靠個(gè)人力量監(jiān)測(cè)和評(píng)估區(qū)域分支機(jī)構(gòu)的績(jī)效,取而代之的是建立某種間接的信息系統(tǒng),以了解各區(qū)域分支機(jī)構(gòu)的營(yíng)銷情況。 有許多通訊工具可用于獲得關(guān)于區(qū)域分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)情況的信息反饋,如郵件、電報(bào)、電傳、傳真、電話、訪談以及召開討論會(huì)等。當(dāng)今,許多公司都使用電訊工具與國(guó)外區(qū)域分支機(jī)構(gòu)保持密切聯(lián)系。還有一些實(shí)力雄厚的公司召開越洋 電話會(huì)議,可以使身處不同國(guó)家的管理人員進(jìn)行“面對(duì)面”接觸。 當(dāng)公司擁有許多海外區(qū)域分支機(jī)構(gòu)時(shí),應(yīng)該要求各區(qū)域分支機(jī)構(gòu)按照某種標(biāo)準(zhǔn)形式向總部做匯報(bào),以便于對(duì)它們進(jìn)行比較。各區(qū)域分支機(jī)構(gòu)向總部做匯報(bào)時(shí),應(yīng)該使用標(biāo)準(zhǔn)單位和同一貨幣種類以及某種標(biāo)準(zhǔn)的公司語(yǔ)言。 《銷售經(jīng)理》第五章:銷售計(jì)劃(下 ) 匯報(bào) 公司總部應(yīng)該具體規(guī)定區(qū)域分支機(jī)構(gòu)匯報(bào)的性質(zhì)和頻率。匯報(bào)內(nèi)容包括公司總部希望加以控制的所有事項(xiàng)。匯報(bào)應(yīng)該是經(jīng)常性的,以 便于管理部門有足夠的時(shí)間在控制或調(diào)整經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)揮作用。有些事項(xiàng)或者經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)了差 錯(cuò)須立即向總部做匯報(bào),其它事項(xiàng)則可按周、月或季度匯報(bào)。 同時(shí),有些公司總部不打算使用的材料,則區(qū)域分支機(jī)構(gòu)不必用匯報(bào)。 上述指導(dǎo)方針有助于避免國(guó)際匯報(bào)過(guò)程中產(chǎn)生某些問(wèn)題。這些問(wèn)題在公司總部和區(qū)域分支機(jī)構(gòu)雙方都有可能產(chǎn)生。 從公司總部方面來(lái)看,匯報(bào)中常見的問(wèn)題是:無(wú)助于決策的信息過(guò)多,而決策所需的信息又不足。為了避免產(chǎn)生這一問(wèn)題,許多公司規(guī)定區(qū)域分支機(jī)構(gòu)必須集中匯報(bào)對(duì)決策有用的信息,這樣還可以節(jié)省信息傳遞時(shí)間和貯存成本。另一個(gè)容易出現(xiàn)的問(wèn)題是:信息遲到,以致管理部門不能采取有效行動(dòng)。因此,為 了提高管理部門對(duì)國(guó)際經(jīng)營(yíng)的控制力,必須建立一種迅捷的、恰當(dāng)?shù)膮R報(bào)系統(tǒng)。如果匯報(bào)系統(tǒng)十分完善,那么所有問(wèn)題都會(huì)迎刃而解。 區(qū)域分支機(jī)構(gòu)也有可能出現(xiàn)匯報(bào)系統(tǒng)方面的問(wèn)題。區(qū)域分支機(jī)構(gòu)管理部門常常覺得總部對(duì)匯報(bào)的需要太多、不適當(dāng)?shù)馗深A(yù)本地的經(jīng)營(yíng)、委派不合適的權(quán)力代理人以及對(duì)當(dāng)?shù)貙?shí)情缺乏了解等。在匯報(bào)問(wèn)題上,區(qū)域分支機(jī)構(gòu)和銷售部之間經(jīng)常滋生怨恨情緒。
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