民間組織管理局工作完成情況及打算-資料下載頁
2024-10-05 14:53本頁面
【導讀】動一般全面抓落實。注重崗位責任和團結協(xié)作，充分發(fā)揮團隊精神，進一步激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性，做到人盡其能，各盡其職。全體員工的努力，各項工作取得了可喜的成績?，F將完成情況作如下。全直接登記與雙重管理相結合的登記管理制度。民辦非企業(yè)單位成立登記12家，變更5家。頭單位調整為州發(fā)改委。試點工作方案>的請示》。以批復，整個脫鉤工作按《方案》有序開展。社會組織或資助財政資金支持項目實施情況的督促檢查工作。通知》的通知到各縣民政局及全州性社會組織。年度行政執(zhí)法案卷評查工作通過州政府驗收合格。經過年檢，432個合格，20個不合格，74個需要注銷。的9個社會組織的問題，已與興義市和義龍試驗區(qū)協(xié)商由興義市代管，并報請省民管局，已經做好補錄工作。整改的，依法勸其注銷或進行撤銷。這項工作，今年沒有發(fā)現社會組織違法行為和非法社會組織。十六、很好地完成了州民政局交辦的其他工作任務。
【正文】 組織購買服務是一項新的課題，需要認真梳理，相關工作需要探索前進。（四）脫鉤工作難度大，對相關的社會組織也有一定的影響，一些脫鉤過后出現無人管事的現象。（五）登記機關和社會組織的工作人員同樣存在需要素質提高和能力提升的培訓。（ 六）根據省民管局的要求，各地要建立一個社會組織孵化基地，我州社會組織孵化基地尚未建立。 針對以上存在的問題，結合我州實際， 2017 年需要從以下幾方面努力。（一）一方面要加強對全州社會組織的清理，加強社會組織管理者的業(yè)務培訓；另一方面要督促社會組織選配優(yōu)秀人才充實工作崗位，提高辦事效率，激活社會組織活力。（二）積極按照中辦發(fā)[]46 號文件要求，大力加強社會組織管理服務隊伍的建設，爭取增加編制，配齊配強工作力量，確保事有人管、責有人負。特別是縣級民政部門要有專門機構和人員負責社會組織登記管 理日常工作。重點加強執(zhí)法隊伍建設保障工作經費確保服務到位、執(zhí)法有力、監(jiān)管有效。（三）加強調研工作，切實掌握社會組織的服務實力，詳細整理服務目錄，供政府在購買服務作參考。（四）積極配合州發(fā)改委開展行業(yè)協(xié)會商會與行政機關脫鉤工作，以及脫鉤后的后續(xù)工作，推進社會組織的健康發(fā)展。（五）擬定培訓計劃，加強對執(zhí)法隊伍的業(yè)務培訓工作。按照黔民函【 】 235 號文件要求，擴大宣傳力度，加強信息溝通和經驗交流。（六）吃透法律政策，普及社會組織的相關法律法規(guī)，給領導當好參謀。（七）積極與興義市聯(lián)合，先行試點社會組織孵 化基地建設。（八）全面落實黔民函【 】 246號文件精神，進一步做好社會組織黨建工作；（九）貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享發(fā)展理念，堅持 “ 兩手抓 ” ：一手抓積極引導發(fā)展，一手抓嚴格依法管理，充分發(fā)揮社會組織服務國家、服務社會、服務群眾、服務行業(yè)的作用；（十）加強團結，積極學習，求實創(chuàng)新，勇于擔當，努力提高工作效率，全面完成省社管局和州民政局交辦的工作任務。
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