淺析國企如何推進兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化-資料下載頁
2024-10-05 14:02本頁面
【導(dǎo)讀】熱情與活力，作用重大，意義深遠(yuǎn)。要高度認(rèn)識“兩學(xué)一做”常態(tài)化制。度化的重要意義，增強做好工作的思想和行動自覺。（一）全面從嚴(yán)治黨的必然要求。全面從嚴(yán)治黨沒有空白、沒。隨著經(jīng)濟社會的迅速發(fā)展和改革開放的深入推進，國有企業(yè)。淡化；有的企業(yè)拋棄了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，違反中央八項規(guī)定精神，要解決上述問題，必須推動“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，用制。（二）加強國企黨建的現(xiàn)實需要。在2020年召開的全國國有企。業(yè)的建設(shè)發(fā)展提供強大組織保障和源動力。思想統(tǒng)一是行動一致的根本。和國家方針政策、重大部署在國有企業(yè)得到徹底的貫徹執(zhí)行。組學(xué)習(xí)計劃和黨員學(xué)習(xí)教育計劃，做到長期規(guī)劃與近期安排相結(jié)合，一要抓住“關(guān)鍵少數(shù)”。習(xí)近平總書記重要指示強調(diào)，“兩學(xué)。體措施和考核辦法。力健全改進作風(fēng)常態(tài)化制度,強化權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系等制度，不斷扎緊制度的籠子,提高管黨治黨水平。
【正文】 一要充分認(rèn)識黨建制度的重要性。中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度，“ 特 ” 就特在把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入企業(yè)治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到企業(yè)治理結(jié)構(gòu)之中，因此，必須加強國有企業(yè)黨建工作，并以制度的形式確定下來，做到組織落實、職責(zé)明確、監(jiān)督嚴(yán)格。以制度帶動力增強黨建意識，以制度規(guī)范力細(xì)化黨建工作，以制度強制力落實黨建考核。 二要加強黨建制度建設(shè)。堅 持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，緊緊圍繞全面解決黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問題，全面梳理黨建工作制度，進一步理順黨組織的職責(zé)權(quán)限、機構(gòu)設(shè)置、運行機制、基礎(chǔ)保障，完善黨委工作規(guī)則、黨支部工作規(guī)則等制度；根據(jù)《中央企業(yè)黨建工作責(zé)任制實施辦法》研究制定黨建工作責(zé)任制的具體措施和考核辦法。同時還要進一步建立健全選人用人制度機制，著力健全改進作風(fēng)常態(tài)化制度 ,強化權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系等制度，不斷扎緊制度的籠子 ,提高管黨治黨水平。 三要建立整改長效機制。 “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育，學(xué)是基礎(chǔ)、做是關(guān)鍵、改是核心。 要完善查找解決問題的長效機制，既要查擺解決黨員干部的個性問題，也要深化問題整改，補齊黨建工作短板，形成 “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的閉環(huán)管理。對照黨章黨規(guī)，對照系列講話，對照先進典型，按照 “ 四講四有 ” 標(biāo)準(zhǔn)，緊密聯(lián)系思想工作實際，不斷自我凈化、自我完善、自我提高。著力解決黨組織弱化、虛化、淡化、邊緣化等突出問題，不斷加強和改進黨的建設(shè)使其真正成為國有企業(yè)的 “ 根 ” 和 “ 魂 ” 。
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