淺析國企如何推進(jìn)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化-展示頁
2024-10-17 14:02本頁面
【正文】 020 年召開的全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上 ,習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)要 “ 堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，緊緊圍繞全面解決黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問題 ” 。要解決上述問題，必須推動(dòng) “ 兩學(xué)一做 ” 常態(tài)化制度化，用制度督促學(xué)習(xí)，用制度改進(jìn)作風(fēng)，用制度 推進(jìn)工作，保證國有企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。全面從嚴(yán)治黨沒有空白、沒有禁區(qū)。要高度認(rèn)識(shí) “ 兩學(xué)一做 ” 常態(tài)化制度化的重要意義，增強(qiáng)做好工作的思想和行動(dòng)自覺。對(duì)于國有企業(yè)而言，推動(dòng) “ 兩學(xué)一做 ” 常態(tài)化制度化，有利于加強(qiáng)和鞏固黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)黨員干部黨的意識(shí)，提升企業(yè)黨組織的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情與活力，作用重大，意義深遠(yuǎn)。淺析國企如何推進(jìn)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化 淺析國企如何推進(jìn)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化 xx 月 28 日 ,中央下發(fā)了《關(guān)于推進(jìn) “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的意見》 ,不久前習(xí)近平總書記也作出重要指示，要求抓住“ 關(guān)鍵少數(shù) ” 抓實(shí)基層支部，保證廣大黨員以身作則發(fā)揮先鋒模范作用。這為推進(jìn) “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化指明了方向，提供了根本遵循。 一、充分認(rèn)識(shí) “ 兩學(xué)一做 ” 常態(tài)化制度化的重要意 義 思想認(rèn)識(shí)是前提、是基礎(chǔ)。 （一）全面從嚴(yán)治黨的必然要求。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的迅速發(fā)展和改革開放的深入推進(jìn)，國有企
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