管理會(huì)計(jì)之發(fā)展與未來(lái)使命-資料下載頁(yè)
【導(dǎo)讀】本報(bào)告以下主要就管理。會(huì)計(jì)之發(fā)展與演變做一介紹。1880年代之前的會(huì)計(jì)技術(shù)與成本制。工業(yè)革命之後，以家庭為生產(chǎn)單位的生產(chǎn)模式，提昇資源使用效率。終產(chǎn)品比率的需求。此階段，成本會(huì)計(jì)並未。包含分配固定成本至產(chǎn)品內(nèi)或期間中。這些資訊主要是用來(lái)改善及控制生產(chǎn)。用差異分析來(lái)控制各項(xiàng)作業(yè)。資訊只是用來(lái)專(zhuān)門(mén)控制單一種產(chǎn)品。在多事業(yè)部門(mén)組織之中，分派給高階主管。的任務(wù)係規(guī)劃公司的策略，而對(duì)其下屬的經(jīng)理人，用，作為各事業(yè)部門(mén)經(jīng)理人績(jī)效衡量的指標(biāo)。在此時(shí)期內(nèi)，似乎是以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的。的管理會(huì)計(jì)技術(shù)則在這段時(shí)期內(nèi)被普及化。的轉(zhuǎn)撥計(jì)價(jià)制度等。資訊評(píng)估者說(shuō)（Information-evaluator. 其研究主題有增支成。種資訊量下所作成之決策最劃算。資訊必需付出代價(jià)。資訊經(jīng)濟(jì)學(xué)說(shuō)以單人制訂決策的缺點(diǎn)，將管理會(huì)計(jì)人員視為一個(gè)資訊評(píng)估者，其淪為被操縱的陪襯者。此階段約貣於1975年迄今。和信念，予以結(jié)合而建立之模式。成果予資本主本人。其強(qiáng)調(diào)資本主與代理。理者績(jī)效之評(píng)估等。
【正文】 。 ? 目標(biāo)成本法（ Target costing) 目標(biāo)成本是基於市場(chǎng)可以承受之成本並能達(dá)成組織之目標(biāo)所設(shè)定的產(chǎn)品成本 。 故目標(biāo)成本即為目標(biāo)價(jià)格與目標(biāo)利潤(rùn)之間的差額 (Target costs = Target price Target profit)。 此法要求在整個(gè)產(chǎn)品之生命週期各階段均需 致力於 全面降低成本 。 伍、演進(jìn)之架構(gòu) 可由以下三個(gè)觀點(diǎn)看出： ? 從組織結(jié)構(gòu)之觀點(diǎn) 成本會(huì)計(jì) ? 從行為面之觀點(diǎn) 管理會(huì)計(jì) ? 從環(huán)境上之觀點(diǎn) 策略管理會(huì)計(jì) 陸、未來(lái)使命 ? 管理會(huì)計(jì)研究必須是跨學(xué)科或領(lǐng)域的研究 為瞭解策略管理會(huì)計(jì)並應(yīng)用其觀念於組織中 ， 研究者必須更深入瞭解策略管理及組織理論 ， 甚至其他相關(guān)知識(shí) 。 再者 ， 為判斷一家製造公司適當(dāng)?shù)某杀緞?dòng)因 ， 研究者與具有工程或生產(chǎn)管理背景的實(shí)務(wù)人員之間的合作是很重要的 。 ? 必須從實(shí)務(wù)中學(xué)習(xí) 個(gè)案 或?qū)嵉匮芯糠ㄌ峁┝藦膶?shí)務(wù)中學(xué)習(xí)的管道 ， 也提昇研究者處理實(shí)務(wù)界所面臨之實(shí)務(wù)問(wèn)題的能力 。 陸、未來(lái)使命 (續(xù) ) ? 運(yùn)用多角度的研究方法進(jìn)行研究 採(cǎi)用組合的研究方法研究相同的現(xiàn)象 ， 會(huì)讓更多的比較結(jié)果趨於一致以增加研究的可信度與效度 。 ? 進(jìn)行與實(shí)務(wù)問(wèn)題相關(guān)的研究 必須研究與實(shí)務(wù)攸關(guān)且有用的研究 ， 才能對(duì)實(shí)務(wù)界有所貢獻(xiàn) ， 並能達(dá)成管理會(huì)計(jì)之創(chuàng)新 。 ? 注意環(huán)境的變遷對(duì)管理會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的影響 例如電子商務(wù)的興貣 ， 未來(lái)管理會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)亦將有變 。 柒、結(jié)論 ? 加強(qiáng)協(xié)助實(shí)務(wù)界應(yīng)用管理會(huì)計(jì)方法 ? 學(xué)術(shù)界應(yīng)致力於攸關(guān)實(shí)務(wù)方面的 個(gè)案研究 ? 實(shí)務(wù)界應(yīng)與學(xué)術(shù)界進(jìn)行相互雙向的 交流與合作 捌 、 參考文獻(xiàn) 1. Hilton, R. W., Managerial Accounting, 4th Edition, Irwin/ McGrawHill, 1999. 2. Hong, C. L., “Management Accounting: Historical Developments and Future Directions,” in the chapter 14 of Contemporary Issues in Accounting, Singapore: AddisonWesley, 1995. 3. Johnson, H. Thomas, Management Accounting in the 21st Century, Journal of Cost Management, Fall 1995. 4. Kaplan, R., New Roles for Management Accountants, Journal of Cost Management, Fall 1995. 5. Kaplan, R., “The Evolution of Management Accounting,” Accounting Review, 29, 3, 1984.
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