【導讀】2020年，縉云工業(yè)園區(qū)成立，開始招商引資，縉云輪轂廠。申報入園，更名為浙江廣鷹機械有限公司。落地于園區(qū)二區(qū)塊原下小溪征。48000萬平方米，2020年投產(chǎn)。工→涂裝等各類現(xiàn)代化生產(chǎn)設備1000余臺（套）。公司是縉云縣的重點工業(yè)企業(yè)和納稅大戶，是縉云縣財稅部門頒發(fā)。的“AAA級信用納稅戶”和銀行系統(tǒng)頒發(fā)“AAA級信用戶”。術(shù)改進，才能超越市場。到目前為止，公司已成為中國知名的摩托車零部。月組織公司大檢查，每半月車間部門組織安全隱患自查．定期招開安全月度會議，到抓安全管理工作以預防為主。同時公司還投入大量資金加大力度著手于設備設施。做的事情及應負的責任加以明確規(guī)定的一種制度。安全生產(chǎn)責任制的核心是實現(xiàn)安。各類人員的安全生產(chǎn)責任制；二是橫向方面，即各職能部門的安全生產(chǎn)責任制.各級各類人員的安全生產(chǎn)責任制。安全生產(chǎn)人人有責，有關(guān)人員和部門應在各自的工作范圍內(nèi)對安全工作負責，同時對各自的直接上級負責。

　　

【正文】 ，應當重新接受車間和班組級的安全培訓。生產(chǎn)經(jīng)營單位實施新工藝、新技術(shù)或者使用新設備、新材料時，應當對有關(guān)從業(yè)人員重新進行有針對性的安全培訓。 特種作業(yè) 人員的安全教育培訓：如電工、電焊工、金屬切割工、壓力容器操作工、起重機械操作工應接受專門的安全教育培訓合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)，并按規(guī)定參加安全教育再培訓合格。 從業(yè)人員的公司級安全教育培訓由人力資源部負責實施，車間安全教育培訓由所在車間負責組織實施，班組級安全教育培訓由所在的班組長、線長負責組織實施。 從業(yè)人員的安全教育培訓記錄檔案由人力資源部負責管理。 安全生產(chǎn)檢查與事故隱患整改制度 目的 ： 為進一步加強我公司的安全管理，識別危害因素，及時控制、消除事故隱患，落實安全措施， 保證公司財產(chǎn)安全和員工的人身安全，預防安全事故的發(fā)生，特制定本制度 。 適用范圍： 公司及各職能部門下車間、班組檢查工作時，必須將安全生產(chǎn)列入重點檢查范圍 職責： 公司安全 生產(chǎn)領導辦公室 是組織實施安全檢查的主管部門 浙江廣鷹 一、安全生產(chǎn)檢查制度 1. 安全檢查的內(nèi)容分為綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查和日常檢查。 2. 安全檢查應有明確的目的、要求、內(nèi)容和計劃。各種安全檢查均應編制安全檢查表，安全檢查表應包括檢查項目、檢查內(nèi)容、檢查標準或依據(jù)、檢查結(jié)果等內(nèi)容。 3. 安管員負責組織編制綜合檢查表、專業(yè)檢查、季節(jié)性 檢查表，各車間、部門負責人組織編制本部門的日常安全檢查，各種安全檢查表報公司安全生產(chǎn)領導小組審查通過后應作為企業(yè)有效文件，并在實際應用中不斷給予完善。 4. 安管員每年年初負責制訂公司年度安全生產(chǎn)檢查計劃，并報安全生產(chǎn)領導小組批準，并應根據(jù)安全檢查計劃，開展綜合性檢查、專業(yè)性檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查。 5. 綜合性檢查應由安全生產(chǎn)領導小組負責組織，安全生產(chǎn)領導小組成員及職能部門負責人參與，以落實崗位安全生產(chǎn)責任制為重點的全面性安全生產(chǎn)檢查。檢查的主要內(nèi)容有 （ 1）安全生產(chǎn)規(guī)章制度是否健全、完善并落實到位；（ 2）安全防 護設施是否處于安全運行狀態(tài)；（ 3）危險作業(yè)場所是否處于安全作業(yè)狀態(tài)；（ 4）安全出口、疏散通道、消防通道是否保持暢通；（ 5）從業(yè)人員是否具備相應的安全知識和操作技能，特種作業(yè)人員是否持證上崗；（ 6）從業(yè)人員是否嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；（ 7）發(fā)放配備的勞動防護用品是否符合國家標準或者行業(yè)標準，從業(yè)人員是否正確佩帶、使用；（ 8）現(xiàn)場生產(chǎn)管理、指揮人員有無違章指揮、強令從業(yè)人員冒險作業(yè)行為；（ 9）現(xiàn)場生產(chǎn)管理、指揮人員對從業(yè)人員的違章違紀行為是否及時發(fā)現(xiàn)和制止；（ 10）重大危險源的檢測、監(jiān)控情況；（ 11）其他應當檢查的安全生產(chǎn)事項。公司 級綜合性安全檢查每季度不少于 1 次，車間級綜合性安全檢查每月不少于 1 次。 6. 專業(yè)檢查由生產(chǎn)部組織，公司專業(yè)技術(shù)人員以為主、各部門負責人參與，主要是對鍋爐、壓力容器、危險物品、電氣裝置、機械 設備、建（構(gòu)）筑物 、安全裝置、防火防爆、防塵防毒、監(jiān)測儀器等進行專業(yè)檢查。專業(yè)檢查每半年不少于 1 次。 7. 季節(jié)性檢查由生產(chǎn)部組織，總經(jīng)理帶隊，相關(guān)職能部門負責人參與，根據(jù)各季節(jié)特點對防火防爆、防雨防汛、防雷電、防暑降溫、防風及防凍保暖工作等進行預防性季節(jié)檢查。季節(jié)性檢查每年不少于 4 次。 8. 日常檢查分 崗位操作人員巡回檢查和管理人員日常檢查。崗位操作人員應認真履行崗位安全生產(chǎn)責任制，進行交接班檢查和班中巡回檢查，各級管理人員應在各自的業(yè)務范圍內(nèi)進行日常檢查。 9. 節(jié)假日檢查主要是對節(jié)假日前安全、保衛(wèi)、消防、生產(chǎn)物資準備、備用設備、應急預案等方面進行的檢查，由總經(jīng)理組織實施檢查。 浙江廣鷹 10. 各種安全生產(chǎn)檢查均應按相應的安全檢查表逐項檢查， 安全檢查應認真填寫檢查記錄，做好安全檢查總結(jié)，做到檢查監(jiān)督工作有標準、有記錄、有糾正、有反饋、建立安全檢查臺帳。 并與責任制掛鉤。 11. 安全檢查時間安排以及參加人員： （ 1） 公司級安全檢查為每個月的 月底，參加人員：常務副總、生產(chǎn)副總、質(zhì)量副總、推進部經(jīng)理、技術(shù)部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理、財務總監(jiān)以及分管安全的領導和人員； （ 2） 部門級安全檢查為每月不少于兩次，參加人員未本車間、部門主要領導人以及所屬基層管理干部； 二、事故隱患整改制度 1. 事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產(chǎn)停止作業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。 2. 對 檢查出的事故隱患進行原因分析，制定整改措施，落實整改時間、責任人，并對整改情況進行驗證，保存相應記錄。 3. 對一般事故隱患，由所在部門（車間）負責人立即組織整改。對于重大事故隱患，由 安管員 負責組織制定事故隱患整改方案，報總經(jīng)理批準后實施。重大事故隱患整改方案應當包括以下內(nèi)容： 1）治理的目標和任務； 2）采取的方法和措施； 3）經(jīng)費和物資的落實； 4）負責治理的機構(gòu)和人員； 5）治理的時限和要求； 6）安全措施和應急預案。 4. 對物質(zhì)技術(shù)條件暫時不具備整改的重大隱患，必須采取應急防范措施，并納入計劃，限期解決或停產(chǎn)。對于企業(yè)無 力解決的重大事故隱患，除采取有效防范措施外，應書面向主管部門和當?shù)卣畧蟾妗? 浙江廣鷹 安全隱患整改記錄表 安全生產(chǎn)考核獎懲制度 目的 為了加強公提出整改意見部門或個人 提出時間 存在問題及整改要求： 具體落實整改措施： 負責人： 要求完成整改時間 參加整改部門或人員 主要負責意見 簽發(fā)時間 驗收結(jié)果及意見： 驗收人員簽字： 浙江廣鷹 司安全生產(chǎn)管理，強化各級生產(chǎn)、管理人員的安全風險意識，落實安全責任，嚴格考核和獎懲，維護正常的安全生產(chǎn)作業(yè)秩序，保障職工的安全與健康，最大限度的防止事故發(fā)生，特制定本制度。 范圍 本制度適用于本公司范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)獎懲管理。 職責 公司安全生產(chǎn)委員會為每個部門設定當年的安全指標； 公司辦負責各部門上報事故的統(tǒng)計； 公司安全生產(chǎn)委員會根據(jù)公司發(fā)展適時提出安全激勵措施； 各部門根據(jù)以下獎勵細節(jié)，向公司提出獎勵要求；重大獎勵事項，由 公司辦 提出書面報告； 各級 安全生產(chǎn)管理人員，可以向本部門提出對有關(guān)人員的獎勵建議，經(jīng)領導批準后按規(guī)定執(zhí)行； 發(fā)生事故的部門，由公司根據(jù)本制度進行處罰，全公司范圍內(nèi)通報處罰結(jié)果 。 一、安全生產(chǎn)獎勵規(guī)定 對下列成績卓著的人員給予一次性獎勵。 1) 在安全生產(chǎn)技術(shù)方面積極采取先進技術(shù)，提出重要建議被采用有明顯的效果者，有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果，成績顯著的。 2) 認真貫徹公司的安全生產(chǎn)方針、規(guī)章、制度，在預防事故、安全生產(chǎn)過程中作出顯著成績的。 浙江廣鷹 3) 制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生的。 4) 在安全管理崗位上盡職盡責，有創(chuàng)新做出貢獻的。 5) 發(fā)生事故時，積 極搶救并采取措施防止了事故擴大，使職工生命和公司財產(chǎn)免受或減少損失的； 6) 積極參加公司、車間組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動、安全生產(chǎn)競賽，成績優(yōu)異，被評為先進車間、部門、班組、個人的； 7) 被評為上級各級部門的安全生產(chǎn)積極分子給予表彰和獎勵的； 8) 按照公司要求，認真開展安全管理工作，全年未發(fā)生較大安全事故的部門； 9) 發(fā)現(xiàn)事故預兆及時報告或本人采取果斷措施，避免發(fā)生重大傷亡事故者。 10) 對安全管理提出行之有效的重大合理化建議者。 11) 在安全管理其它方面做出公認的顯著成績者。 12) 對安全檢查發(fā)現(xiàn)問題整迅速、力度大、舉一反三者。 獎勵 的類型 1) 獎勵實行精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合的原則。物質(zhì)獎勵可發(fā)給一次性獎金、獎品或晉級，精神獎勵包括記功、授予榮譽稱號等。 2) 物質(zhì)獎勵標準為 50~2020 元的現(xiàn)金或物質(zhì)。 獎勵程序 安全生產(chǎn)先進部門和個人的獎勵，由車間和部門提出，經(jīng)公司辦審查后報公司安全生產(chǎn)領導小組通過。 二、安全生產(chǎn)處罰規(guī)定 有下列情形之一者應予懲罰： 浙江廣鷹 1) 事故責任者。 2) 違章違紀，情節(jié)嚴重，性質(zhì)惡劣者。 3) 事故發(fā)生后，不采取措施，導致事故擴大或重復事故發(fā)生者。 4) 對堅持原則，認真維護各項安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報復者。 5) 其它各種 違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴重后果者。 6) 對提出的整改意見有條件整改而拖延整改的責任人。 7) 擅自挪用消防器材、損壞消防器材者。 8) 違反安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和安全操作規(guī)程或強令他人違章作業(yè)、冒險作業(yè)以至造成重大事故的責任者。 9) 有意破壞事故現(xiàn)場或發(fā)生重大事故隱患隱瞞不報、謊報、弄虛作假者。 10) 消減防護設施留下事故隱患或職業(yè)中毒后患導致傷亡或中毒事故的責任。 11) 對安全檢查通報后不作為的、不及時整改的，通報后還有同類隱患存在的、不及時整改導致發(fā)生事故的。 懲罰類型 1) 經(jīng)濟處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責任大小，可處以罰款 502020 元、賠償損失的 350%、降低工資、減扣獎金等。 2) 行政處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責任大小可處以警告、辭退警告、降職、調(diào)離崗位、降級、留用查看、辭退、開除。 3) 性質(zhì)特別嚴重、情節(jié)惡劣，觸犯刑律者，追究法律責任。 處罰程序 1) 經(jīng)濟處罰由車間和部門提出，經(jīng)行政部審查后，報公司安全生產(chǎn)領導小組通過浙江廣鷹 后執(zhí)行。 2) 行政處罰由車間和部門提出，經(jīng)行政部審查后，報公司安全生產(chǎn)領導小組通過后執(zhí)行。 浙江廣鷹 工傷事故管理制度 目的： 1 為傷害和事故的分類提供指導，并建立事故報告及處理規(guī)定。 2 保證事故發(fā)生后及時地上報和調(diào)查，并 進行事故根源的分析和整改措施的制定，避免同類事故再次發(fā)生。 3 保障職工在工作中遭受傷害和患職業(yè)病后能及時獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟補償和職業(yè)康復。 依據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》、《工傷保險條例》和《 生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例 》，結(jié)合本公司的實際，制定本制度。 范圍： 本制度適用于公司范圍內(nèi)發(fā)生人身傷亡、火災爆炸、交通、治安、未遂等事故的管理。 職責： 發(fā)生事故，當班操作人員，應馬上采取應急措施，并立即上報，不得隱瞞不報 在事故發(fā)生后，班組應立即向主管安全的專職安全員報告， 24 小時內(nèi)書面報安全生產(chǎn)辦公公室 ； 輕傷事故、未造成系統(tǒng)停車的火災爆炸，車間負責組織調(diào)查和處理，并在事故發(fā)生后 5 日內(nèi)將事故報告和相關(guān)證據(jù)報安全生產(chǎn)辦公公室； 完成整改措施，并有相關(guān)記錄。 浙江廣鷹 負責本單位事故的管理工作。 事故報告規(guī)定 發(fā)生生產(chǎn)安全事故，現(xiàn)場當事者應立即報告企業(yè)負責人。 發(fā)生火災事故、液化氣體大量泄漏事故，現(xiàn)場當事人應立即報告企業(yè)負責人和打電話 119 報警，同時采取急救措施。 發(fā)生 人員死亡、重傷（包括急性工業(yè)中毒） 或者直接經(jīng)濟損失 100 萬元以上的各類生產(chǎn)安全事故；涉險 10 人以上，或者 3 人以上被困或下落不明，或者緊急疏 散 500 人以上，或住院觀察治療 20 人以上的事故；危險化學品大量泄漏，或大面積停電危及重要場所和設施安全的事故；各類非法生產(chǎn)經(jīng)營事故；性質(zhì)暫時界定不清的各類事故；社會影響較大的其他事故， 公司負責人接到報告后，應當于 1小時內(nèi)書面形式向縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局報告。 事故報告內(nèi)容應包括事故發(fā)生的時間、地點、單位、簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)和采取的應急措施等。 報告事故應當包括下列內(nèi)容： （ 1）事故發(fā)生單位概況以及事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過和現(xiàn)場情況； （ 2）初步掌握的人員傷亡（包括下落不明人員）、直接經(jīng)濟損失等情況； （ 3）可能造成的危害以及采取的措施情況； （ 4）事故報告單位、報告人、報告時間及聯(lián)系方式。 企業(yè)負責人接到事故報告后，應當立即啟動事故相應的應急預案，或者采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減