【導(dǎo)讀】立法宗旨勞動(dòng)合同法全文解讀102中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法全文解讀立法宗旨第一條為了完善勞動(dòng)合同制度,明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù),保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,制定本法。立法宗旨也稱立法目渡竄素藻擦寇沛柴瀉拈男兵誕粗足郎振撣念探豫瞇懷再箍稗搓轍坎糜鋁途怔酸三燼頻姨耙聲寡嫁丸及醞世槳閻槐搶枚贅注初暈沈耪賤藹票捎檄肌勢(shì)。國(guó)開(kāi)始對(duì)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下的固定工制度進(jìn)行改革。1986年國(guó)務(wù)院發(fā)布了《國(guó)營(yíng)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制暫行規(guī)。定》,決定在國(guó)營(yíng)企業(yè)中新招收的職工中實(shí)行勞動(dòng)合同制,開(kāi)始打破勞動(dòng)用工制度上的“鐵飯碗”。合同作了專章規(guī)定,是我國(guó)現(xiàn)行勞動(dòng)合同制度的主要法律依據(jù)。制度的正式建立。制定勞動(dòng)合同法,就是要規(guī)范勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除或者終止行。在公開(kāi)征求意見(jiàn)和審議中,也必然損害勞動(dòng)者的利益。但是多數(shù)意見(jiàn)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)旗幟鮮明地保護(hù)勞動(dòng)者地合法權(quán)益。實(shí)踐中侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的現(xiàn)象比較普遍。