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畢業(yè)論文-項(xiàng)目導(dǎo)向高職網(wǎng)絡(luò)課程的研究-資料下載頁(yè)

2025-06-04 05:15本頁(yè)面
  

【正文】 數(shù)的 %。 ④在 104 分調(diào)查問(wèn)卷中,網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí)內(nèi)容的組織方式是否合理一題, 40人選擇 “ 合理 ” , 37 人選擇 “ 基本合理 ” , 27 人選擇 “ 不合理 ” , “不合理”選項(xiàng)人數(shù)占總?cè)藬?shù)的 26%, 在 “ 不合理 ” 選項(xiàng)的理由中,有的學(xué)生指出,課程的組織沒(méi)有層次,沒(méi)有明顯的先后關(guān)系。 ⑤在 104 分調(diào)查問(wèn)卷中,教學(xué)條件是否滿足網(wǎng)絡(luò)課程的學(xué)習(xí)一題中, 11 人選擇 “ 滿足 ” , 13 人 選擇 “ 基本滿足 ” , 80 人選擇 “ 不滿足 ” ,“不滿足”選項(xiàng)人數(shù)占總?cè)藬?shù)的 %。 ⑥在試卷中第 8 題至第 10 題,調(diào)查情況如表 所示: 表 810題調(diào)查情況 表 選項(xiàng) 作用大 有一定作用 幾乎沒(méi)有作用 問(wèn)題 網(wǎng)絡(luò)課程的教學(xué)方式在培養(yǎng)與人合作學(xué)習(xí)方面 49 46 9 網(wǎng)絡(luò)課程的教學(xué)方式在培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際操作能力方面 32 48 24 網(wǎng)絡(luò)課程的教學(xué)方式在培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力方面 24 34 46 ⑦在試卷中第 11 題至第 14 題,調(diào)查情況如表 所示: 表 1114題調(diào)查情況 表 選項(xiàng) 滿意 基本滿意 不滿意 問(wèn)題 網(wǎng)絡(luò)課程的學(xué)習(xí)內(nèi)容 31 26 47 網(wǎng)絡(luò)課程使用的教材 18 40 46 網(wǎng)絡(luò)課程現(xiàn)有師生關(guān)系 33 37 34 網(wǎng)絡(luò)課程的學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)方式 21 30 53 ⑧在試卷中第 15 題至第 17 題,調(diào)查情況如表 所示: 三、項(xiàng)目導(dǎo)向高職高專網(wǎng)絡(luò)課程的調(diào)查分析 17 表 1517題調(diào)查情況 表 選項(xiàng) 非常有利 比較有利 較少有利 問(wèn)題 是否有利于提高你的學(xué)習(xí)興趣 27 29 48 是否有利于拓寬你的知識(shí)面 38 46 20 是否有利于提高你的學(xué)習(xí)效果 34 40 30 ⑨在網(wǎng)絡(luò)課程的交互對(duì)學(xué)習(xí)、考試 的幫助方面,有 32 人選擇 “ 作用非常大 ” ,47 人選擇 “ 作用一般 ” , 25 人選擇 “ 沒(méi)作用 ” ,“沒(méi)作用” 選項(xiàng) 人數(shù)占總?cè)藬?shù)的24%;在網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí)中,有待加強(qiáng)的方面,答案依次由多到少的順序?yàn)?“ 樂(lè)趣性 ” 、 “ 課程內(nèi)容適用性 ” 、 “ 互動(dòng)性 ” 、 “ 交流性 ” 、 “ 人性化服務(wù) ” 、 “ 其他方面 ”的只有 3 個(gè)人選擇,也未指出哪個(gè)方面。 ⑩學(xué)生對(duì)所使用網(wǎng)絡(luò)課程的總體評(píng)價(jià)如表 所示: 表 網(wǎng)絡(luò)課程總體評(píng)價(jià)調(diào)查情況 表 選項(xiàng) 很好 較好 一般 較差 很差 問(wèn) 題 網(wǎng)絡(luò)課程總體評(píng)價(jià) 19 23 30 18 14 針對(duì)問(wèn)卷調(diào)查的局限性和存 在的不足,作者也對(duì)其中部分學(xué)生進(jìn)行了訪談,希望通過(guò)訪談更深入的了解學(xué)生對(duì)所使用的項(xiàng)目導(dǎo)向網(wǎng)絡(luò)課程的意見(jiàn)和建議。從問(wèn)卷和訪談情況來(lái)看,可以概括以下幾個(gè)方面: 第一,學(xué)生長(zhǎng)期接受的是傳統(tǒng)的課堂授課方式,學(xué)生渴望也希望進(jìn)行教學(xué)改革,特別希望通過(guò)實(shí)踐操作得到技能上的提高,為以后的工作就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。選擇網(wǎng)絡(luò)課程好于傳統(tǒng)課程的同學(xué)也有一部分表達(dá)的意思并不是真正的接受網(wǎng)絡(luò)課程在使用方面的好,只是希望網(wǎng)絡(luò)課程這樣一種較新鮮的學(xué)習(xí)方式。訪談中大部分學(xué)生都不了解此項(xiàng)目導(dǎo)向網(wǎng)絡(luò)課程的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),不了解通過(guò)項(xiàng)目課程的學(xué)習(xí)能夠 達(dá)到怎樣的學(xué)習(xí)目標(biāo),只是在老師的指導(dǎo)下盲目的使用網(wǎng)絡(luò)課程。所以作者認(rèn)為,教師在進(jìn)行項(xiàng)目導(dǎo)向課程授課之前,應(yīng)該向?qū)W生講解 項(xiàng)目導(dǎo)向課程的特點(diǎn),有什么優(yōu)勢(shì),學(xué)生在學(xué)習(xí)的過(guò)程中應(yīng)該怎樣正確地 使用項(xiàng)目導(dǎo)向網(wǎng)絡(luò)課程,應(yīng)該運(yùn)用怎樣的學(xué)習(xí)方法等等,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)起初就對(duì)項(xiàng)目導(dǎo)向網(wǎng)絡(luò)課程有種向往,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),提高學(xué)生學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)課程的熱情,這樣也有助于學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中更好的運(yùn)用項(xiàng)目導(dǎo)向網(wǎng)絡(luò)課程,將起到事半功倍的作用。 第二,從調(diào)查和訪談的過(guò)程中,作者也了解到,學(xué)生對(duì)使用項(xiàng)目導(dǎo)向網(wǎng)絡(luò)課程的教學(xué)內(nèi)容不是十分的滿意,有一部分同學(xué) 認(rèn)為學(xué)習(xí)內(nèi)容即“任務(wù)”有些過(guò)時(shí),不能滿足現(xiàn)在社會(huì)的需要。所使用的教材仍然是幾年前出版的傳統(tǒng)授課教材,教材的內(nèi)容與網(wǎng)絡(luò)課程的內(nèi)容不相一致。項(xiàng)目導(dǎo)向網(wǎng)絡(luò)課程中的項(xiàng)目劃分較多,每浙江師范大學(xué)碩士學(xué)位論文 18 個(gè)項(xiàng)目中包含有很多的任務(wù),學(xué)生在學(xué)習(xí)的過(guò)程中時(shí)間倉(cāng)促,完成的任務(wù)質(zhì)量較差,有時(shí)候是為了完成任務(wù)而去完成任務(wù)。 第三,項(xiàng)目導(dǎo)向網(wǎng)絡(luò)課程注重的是培養(yǎng)學(xué)生的綜合職業(yè)能力,實(shí)踐操作占據(jù)課程的大部分內(nèi)容,大部分同學(xué)認(rèn)為學(xué)校現(xiàn)有的教學(xué)條件不能滿足實(shí)踐教學(xué)的需求,希望學(xué)校在教學(xué)條件方面要進(jìn)行很大的改善,學(xué)生更希望有機(jī)會(huì)接觸社會(huì),接觸到實(shí)際工作環(huán)境,進(jìn)行 實(shí)地學(xué)習(xí)。在問(wèn)卷調(diào)查中,網(wǎng)絡(luò)課程是否培養(yǎng)實(shí)踐操作能力方面,不滿意的同學(xué)中,很大一部分是因?yàn)閷?shí)踐教學(xué)條件的原因。 第四,大部分學(xué)生不會(huì)使用項(xiàng)目導(dǎo)向網(wǎng)絡(luò)課程,幾乎是在老師的指導(dǎo)下,授課教師怎樣要求,學(xué)生怎樣去學(xué)習(xí),學(xué)生沒(méi)有自主學(xué)習(xí)的熱情和興趣,在網(wǎng)絡(luò)課程的學(xué)習(xí)中學(xué)生覺(jué)得最大的收獲是與學(xué)生之間的合作比較成功,在任務(wù)的完成過(guò)程中要多人參與才能完成一個(gè)項(xiàng)目,與同學(xué)之間的交流能力、協(xié)同合作能力得到了鍛煉。 第五,從訪談了解到,三門項(xiàng)目導(dǎo)向網(wǎng)絡(luò)課程的學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)都分別由形成性評(píng)價(jià)和結(jié)果性評(píng)價(jià)兩部分組成,形成性評(píng)價(jià)占總成績(jī)的 30%— 40%,結(jié)果性評(píng)價(jià)占60%— 70%。三門課程的形成性成績(jī)大體上由三到四個(gè)方面組成,一般老師定為“出勤情況”“作業(yè)完成情況”“實(shí)驗(yàn)過(guò)程和結(jié)果”“課堂紀(jì)律”“階段測(cè)試”等主要幾個(gè)方面,結(jié)果性評(píng)價(jià)仍然以閉卷考試為主,也有采用開(kāi)卷考試的時(shí)候,由教師單方進(jìn)行學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)。而從深入訪談的過(guò)程中了解到學(xué)生最希望的考核方式是,無(wú)論形成性評(píng)價(jià)還是結(jié)果評(píng)價(jià),應(yīng)該由教師和學(xué)生雙方共同進(jìn)行,在學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程中,注重技能的鍛煉和培養(yǎng),在學(xué)習(xí)的過(guò)程中階段性的進(jìn)行類似于知識(shí)競(jìng)賽的形式,每個(gè)小組設(shè)計(jì)一個(gè)課題,由教師和學(xué)生雙方進(jìn)行評(píng)價(jià),應(yīng) 該注重形成性成績(jī),減少結(jié)果評(píng)價(jià)的分值。這也說(shuō)明學(xué)生希望掌握技能型知識(shí),希望有創(chuàng)新思維和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。 第六,從調(diào)查情況來(lái)看,學(xué)生對(duì)項(xiàng)目導(dǎo)向網(wǎng)絡(luò)課程的師生關(guān)系不是十分滿意,深入調(diào)查了解到,學(xué)生覺(jué)得教師仍然是課程的主導(dǎo)者,學(xué)生對(duì)教師仍然存在傳統(tǒng)課程教師的觀念,教師說(shuō)什么,學(xué)生去做什么,對(duì)教師的依賴性很大。項(xiàng)目課程中師生關(guān)系的改善應(yīng)該主要由教師做起,教師要首先改變自己的傳統(tǒng)觀念,接受學(xué)生是主體,教師是輔助學(xué)生進(jìn)行自主學(xué)習(xí)的角色,這就要求我們的教師在授課的過(guò)程中要善于運(yùn)用恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)策略,處理好師生關(guān)系,這樣既 有利于網(wǎng)絡(luò)課程的教學(xué),也有利于學(xué)生的自主學(xué)習(xí),同時(shí)也能夠起到激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情,提高學(xué)習(xí)興趣的作用,所以項(xiàng)目導(dǎo)向課程中教學(xué)策略的應(yīng)用也是非常重要的一個(gè)方面。 第七,從訪談了解到學(xué)生在網(wǎng)絡(luò)課程中應(yīng)用較多的模塊就是論壇等交互活動(dòng),但對(duì)交互活動(dòng)的興趣在起初應(yīng)用階段較好,在學(xué)習(xí)的過(guò)程中越來(lái)越少的使用,三、項(xiàng)目導(dǎo)向高職高專網(wǎng)絡(luò)課程的調(diào)查分析 19 到最后很少使用交互活動(dòng)進(jìn)行學(xué)習(xí)討論,更多的是發(fā)表一些與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的內(nèi)容,也就是同學(xué)們所說(shuō)的“灌水”,一些同學(xué)認(rèn)為,這種現(xiàn)象與學(xué)生的反饋或教師的反饋和引導(dǎo)有關(guān),有些問(wèn)題不能得到及時(shí)反饋,學(xué)生就會(huì)有些失望,會(huì)使學(xué)習(xí)興趣有所下降 ,有時(shí)候一個(gè)問(wèn)題討論來(lái)討論去也不會(huì)有所結(jié)果或有所認(rèn)識(shí),這時(shí)候很希望老師能及時(shí)的給予提醒和總結(jié),學(xué)生希望一門課程至少要有 2— 4 個(gè)老師進(jìn)行指導(dǎo),這樣在學(xué)習(xí)的過(guò)程中能得到及時(shí)的幫助和指導(dǎo)。而且學(xué)生希望授課教師應(yīng)該具有社會(huì)領(lǐng)域中的一定工作經(jīng)驗(yàn),能更好的在實(shí)踐上和社會(huì)工作信息上給予指導(dǎo)和幫助。 最后,通過(guò)作者的講解,學(xué)生在大體了解項(xiàng)目課程的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)之后,都很愿意接受項(xiàng)目導(dǎo)向網(wǎng)絡(luò)課程的學(xué)習(xí),也希望在學(xué)習(xí)方式上進(jìn)行改變,但學(xué)生對(duì)現(xiàn)有的項(xiàng)目導(dǎo)向網(wǎng)絡(luò)課程還存在很多不滿意的地方,希望在課程內(nèi)容選擇、內(nèi)容組織、教學(xué)條件、師生關(guān) 系、使用教材、學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)等方面進(jìn)行改善,讓網(wǎng)絡(luò)課程更適合學(xué)生的應(yīng)用,從學(xué)生角度出發(fā)制作網(wǎng)絡(luò)課程,真正的做到為學(xué)生服務(wù)。 ( 2)教師數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析 對(duì)教師也是采用問(wèn)卷調(diào)查為主,訪談?wù){(diào)查為輔。為了更詳細(xì)的了解教師對(duì)項(xiàng)目導(dǎo)向網(wǎng)絡(luò)課程的建設(shè)和使用情況,作者把教師問(wèn)卷分為兩種情況,一種為 “ 參與建設(shè) ” 項(xiàng)目導(dǎo)向網(wǎng)絡(luò)課程的教師;一種為 “ 使用過(guò) ” 項(xiàng)目導(dǎo)向網(wǎng)絡(luò)課程的教師,有針對(duì)性地發(fā)放問(wèn)卷。 “ 參與建設(shè) ” 項(xiàng)目導(dǎo)向高職網(wǎng)絡(luò)課程教師發(fā)放問(wèn)卷 9 份,回收有效問(wèn)卷 9 份,有效率 100%。 “ 使用過(guò) ” 項(xiàng)目導(dǎo)向高職網(wǎng)絡(luò)課程的教師發(fā)放問(wèn)卷 18 份,回收 有效問(wèn)卷 18 份,有效率為 100%。 以下是 教師問(wèn)卷統(tǒng)計(jì)和分析。 “ 參與建設(shè) ” 項(xiàng)目導(dǎo)向高職網(wǎng)絡(luò)課程 教師 的 問(wèn)卷情況: ① 項(xiàng) 目導(dǎo)向高職網(wǎng)絡(luò)課程建設(shè)中的重要環(huán)節(jié)和花費(fèi)精力和實(shí)踐最多的環(huán)節(jié)。調(diào)查結(jié)果如表 所示: ( 每題 最多 選擇 三項(xiàng)) 表 課程建設(shè)中的“重要環(huán)節(jié)”和“花費(fèi)精力和實(shí)踐最多環(huán)節(jié)” 調(diào)查情況 表 選項(xiàng) 課程整體規(guī)劃 課程內(nèi)容分析 課程內(nèi)容組織與呈現(xiàn) 媒體選擇 網(wǎng)站建設(shè) 應(yīng)用與評(píng)價(jià) 問(wèn) 題 重要環(huán)節(jié) 7 6 6 2 0 6 花費(fèi)精力和實(shí)踐最多的環(huán)節(jié) 7 7 5 2 0 4 從數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)看, “ 參與建設(shè) ” 的教師普遍認(rèn)為在項(xiàng)目導(dǎo)向高職網(wǎng)絡(luò)課程建設(shè)過(guò)程中重要環(huán)節(jié)和花費(fèi)精力和實(shí)踐最多的環(huán)節(jié)前四位依次是課程整體規(guī)劃、課程內(nèi)容分析、課程內(nèi)容組織與 呈現(xiàn)、網(wǎng)絡(luò)課程的應(yīng)用與評(píng)價(jià),只有個(gè)別教師選擇了媒體選擇 , 沒(méi)有教師選擇網(wǎng)站建設(shè)。 從作者的訪談來(lái)看,現(xiàn)有高職的項(xiàng)目導(dǎo)向浙江師范大學(xué)碩士學(xué)位論文 20 網(wǎng)絡(luò)課程的網(wǎng)站一般都是學(xué)校請(qǐng)專業(yè)網(wǎng)站建設(shè)人員進(jìn)行設(shè)計(jì)的。所以在選擇上都沒(méi)有教師進(jìn)行選項(xiàng)。 ② 對(duì)“參與建設(shè)”的項(xiàng)目導(dǎo)向高職網(wǎng)絡(luò)課程是否滿意情況, 如表 所示: 表 對(duì)“參與建設(shè)”的項(xiàng)目導(dǎo)向 網(wǎng)絡(luò)課程 是否滿意 調(diào)查情況 表 人數(shù) 比例 非常滿意 1 % 比較滿意 3 % 一般滿意 5 % 不滿意 0 0% 從調(diào)查結(jié)果來(lái)看,對(duì)自己 “ 參與建設(shè) ” 的項(xiàng)目導(dǎo)向高職網(wǎng)絡(luò)課程,比較多數(shù)的教師選擇 “ 一般滿意 ” , “ 非常滿意 ” 和 “ 比較滿意 ” 的人數(shù)相對(duì)較少,在建設(shè)過(guò)程中都付出了自己的努力和勞動(dòng),沒(méi)有不滿意的教師。 訪談?wù){(diào)查補(bǔ)充 針對(duì)問(wèn)卷調(diào)查反映的片 面性及作者對(duì)部分試題的最終數(shù)據(jù)結(jié)果也存在著疑慮,作者又走訪了其中的 3 位 教師了解具體情況,在談話的過(guò)程中教師反映最多的是在項(xiàng)目導(dǎo)向高職精品課程認(rèn)識(shí)方面要思想端正,要在項(xiàng)目的選擇、任務(wù)組織與呈現(xiàn)、項(xiàng)目教學(xué)設(shè)計(jì)等 方面多下功夫,要切實(shí)地讓項(xiàng)目導(dǎo)向高職網(wǎng)絡(luò)課程提高教學(xué)質(zhì)量,為學(xué)生服務(wù)。而實(shí)際在網(wǎng)絡(luò)課程建設(shè)的過(guò)程中,為了評(píng)上 “ 省級(jí)或國(guó)家級(jí)精品課程 ” ,要迎合精品課程的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),忽視了直接服務(wù)的對(duì)象應(yīng)該是高職院校的學(xué)生,而在建設(shè)網(wǎng)絡(luò)課程之前并沒(méi)有針對(duì)學(xué)生進(jìn)行調(diào)查研究,忽視了學(xué)生的特征及需求,這種觀念上的不端正,實(shí)際導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)課程實(shí)用性和適應(yīng)性不夠,教學(xué)目標(biāo)的設(shè)定都是有課程建設(shè)者和企業(yè)專家來(lái)設(shè)置,缺少學(xué)習(xí)者因素的考慮,有些企業(yè)內(nèi)容不適合學(xué)校教學(xué)應(yīng)用,就不應(yīng)該設(shè)置在網(wǎng)絡(luò)課程教學(xué)目標(biāo)當(dāng)中。再有要提高教師使用網(wǎng)絡(luò)課程教學(xué)的意識(shí),現(xiàn)有的 網(wǎng)絡(luò)課程并沒(méi)有得到充分的利用。對(duì)于如何完善項(xiàng)目導(dǎo)向高職網(wǎng)絡(luò)課程,有什么好的建議?談話的大部分教師認(rèn)為項(xiàng)目導(dǎo)向高職網(wǎng)絡(luò)課程建設(shè)關(guān)鍵還是應(yīng)該注重項(xiàng)目的劃分、任務(wù)的組織,做好前期調(diào)研工作,讓課程內(nèi)容與社會(huì)職業(yè)緊密相連,現(xiàn)有課程的項(xiàng)目劃分種類較多,學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中不易接受,任務(wù)組織時(shí)考慮的結(jié)構(gòu)性不全面,不同類型的任務(wù)應(yīng)該采用較適合的組織形式。再有,網(wǎng)絡(luò)課程是為學(xué)生服務(wù),課程的實(shí)施應(yīng)該遠(yuǎn)比前期的課程規(guī)劃和設(shè)計(jì)還要重要,而從實(shí)際項(xiàng)目導(dǎo)向網(wǎng)絡(luò)課程來(lái)講,也還是形式大于內(nèi)容,口號(hào)多于行動(dòng),建成后很少進(jìn)行更新,不能體現(xiàn)社會(huì)的發(fā) 展,不能真正的體現(xiàn)國(guó)家、省級(jí)精品課程應(yīng)有的價(jià)值。 “ 使用過(guò) ” 項(xiàng)目導(dǎo)向高職網(wǎng)絡(luò)課程的教師問(wèn)卷情況 : 三、項(xiàng)目導(dǎo)向高職高專網(wǎng)絡(luò)課程的調(diào)查分析 21 ① 是否鼓勵(lì) 學(xué)生利于項(xiàng)目導(dǎo)向 網(wǎng)絡(luò)課程 進(jìn)行 學(xué)習(xí) ?!笆褂眠^(guò) ” 項(xiàng)目導(dǎo)向高職網(wǎng)絡(luò)課程的教師中有 11 人選擇 “ 非常鼓勵(lì) ” , 7 人選擇 “ 鼓勵(lì) ”,沒(méi)有教師選擇“很少鼓勵(lì)”和“不鼓勵(lì)”的選項(xiàng)。 ② 對(duì) “ 使用過(guò) ” 的項(xiàng)目導(dǎo)向高職網(wǎng)絡(luò)課程的滿意程度如表 所示: 表 對(duì) “使用過(guò)”的 項(xiàng)目導(dǎo)向高職網(wǎng)絡(luò)課程滿意程度調(diào)查情況表 人數(shù) 比例 非常滿意 0 0% 比較滿意 5 % 一般滿意 11 % 不滿意 2 % ③ 對(duì) “ 使用過(guò) ” 的項(xiàng)目導(dǎo)向高職網(wǎng)絡(luò)課程的教學(xué)設(shè)計(jì)是否滿意 ,如表 所示: 表 對(duì)“使用過(guò)”的項(xiàng)目導(dǎo)向高職網(wǎng)絡(luò)課程教學(xué)設(shè)計(jì)是否滿意 調(diào)查情況 表 人數(shù) 比例 非常滿意 0 0% 比較滿意 6 % 一般滿意 11 % 不滿意 1 % ④ 項(xiàng)目導(dǎo)向高職網(wǎng)絡(luò)課程建成后的更新情況。選擇 “ 很少更新 ” 的教師為 6人,占總數(shù)的 %,剩余的 1 個(gè)人選擇 “ 一段時(shí)間后進(jìn)行更新 ” ,另 1 個(gè)人選擇 “ 沒(méi)有更新 ” ,沒(méi)人選擇 “ 能夠及時(shí)更新 ” 。這是現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)課程存在的一大弊端。高職院校要符合市 場(chǎng)的需求,知識(shí)和技術(shù)是一個(gè)不斷更新的過(guò)程,項(xiàng)目導(dǎo)向高職網(wǎng)絡(luò)課程一旦建立,就要不斷更新資源,否則課程網(wǎng)站就會(huì)慢慢被社會(huì)發(fā)展所淘汰,無(wú)人訪問(wèn)。經(jīng)過(guò)訪談個(gè)別教師深入了解很少更新的原因,大致歸結(jié)為網(wǎng)站建成之后,一般情況教師很少關(guān)注課程的新資源,教材也基本沒(méi)有變動(dòng)過(guò)。再次就是教師即使有更新資源的想法,但是沒(méi)有技術(shù),一般要找其他人幫
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