【導(dǎo)讀】隨著國家政治經(jīng)濟(jì)政策的優(yōu)化改革，使得國內(nèi)中小企業(yè)得以蓬勃發(fā)展。司員工管理零亂等一系列問題的出現(xiàn)，給企業(yè)經(jīng)營者的運(yùn)作帶來了很大的困擾。會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域并發(fā)揮著越來越重要的作用。作為計(jì)算機(jī)的一部分，使用計(jì)算機(jī)進(jìn)?？煽啃愿?、存儲(chǔ)量大、保密性好、壽命長、成本低等。這些優(yōu)點(diǎn)能夠極大地提高。人事管理的效率。因此，用JAVA開發(fā)這樣一套管理程序，對(duì)公司員工管理工作進(jìn)。行有效電子化管理，化簡繁瑣的手工操作，提高工作效率都是很有意義的。

　　

【正文】 限級(jí)別開放主窗口中的菜單的相應(yīng)功能，并禁止不相關(guān)的功能。 系統(tǒng)首頁：如圖 53。 圖 .53主窗口頁面 主窗口界面說明 主窗口是進(jìn)入系統(tǒng)的第二個(gè)啟動(dòng)窗口。根據(jù)系統(tǒng)模塊結(jié)構(gòu)，建立系統(tǒng)主界面。用戶登錄到系統(tǒng)后，進(jìn)入的就是該界面，所有功能一目了然。 第 5 章 基本模塊的實(shí)現(xiàn) 31 主窗口對(duì)象主要頁面部分代碼實(shí)現(xiàn) %@ page contentType=text/html。 charset=gb2312 language=java import=.* errorPage= % html head meta equiv=ContentType content=text/html。 charset=gb2312 title公司員工 管理系統(tǒng) 首頁 /title link type=text/css rel=stylesheet href=css/ /head body table width=100% height=100% border=0 cellpadding=0 cellspacing=0 tr td align=center jsp:include page= flush=true / table width=801 height=48 border=0 cellpadding=0 cellspacing=0 background=images/ tr td valign=toptable width=494 tr td width=45 height=25 /td 32 td width=437 valign=bottomfont color=FF0000首頁面/font/td /tr /table/td /tr /table table width=801 height=436 border=0 cellpadding=0 cellspacing=0 background=images/ tr td height=243table width=547 align=center tr align=center td width=261 height=100a href=img src=images/ width=175 height=33 border=0/a/td td width=274a href=equipment_addimg src=images/ width=175 height=33 border=0/a/td /tr tr align=center td height=100a href=img src=images/ width=175 height=33 border=0/a/td tda href=img src=images/ width=175 height=33 border=0/a/td /tr tr align=center td height=100a href=img src=images/ width=175 height=33 border=0/a/td 第 5 章 基本模塊的實(shí)現(xiàn) 33 tda href=pay_insert_qimg src=images/ width=175 height=33 border=0/a/td /tr /table/td /tr /table jsp:include page= flush=true / /td /tr /table /body /html 各主要模塊的設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn) 部門管理模塊 部門管理主要是對(duì)公司的部門進(jìn)行統(tǒng)一的管理，可以新增部門也可以對(duì)部門基本信息進(jìn)行修改。部門管理是員工管理的前提，每一個(gè)員工必須屬于某一個(gè)部門。 員工信息管理模塊 員工管理是本系統(tǒng)的主要功能，它實(shí)現(xiàn)了對(duì)公司員工的自動(dòng)化管理，對(duì)新入職員工進(jìn)行錄入，并可修改其基本信息。對(duì)離職員工進(jìn)行刪除。 34 第 6章 結(jié)論 在該系統(tǒng)開發(fā)中我通過建立數(shù)據(jù)庫，以及對(duì)各種信息庫的開發(fā)（如：添加、查 詢、修改、刪除資料）及設(shè)計(jì)系統(tǒng)維護(hù)安全部分，完成了此次對(duì)人事管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)。在本次的開發(fā)過程中，我意識(shí)到最重要的環(huán)節(jié)在于對(duì)系統(tǒng)的流程、功能模塊、框架結(jié)構(gòu)等方面的把握和設(shè)計(jì)。在需求分析結(jié)束以后，我們對(duì)一個(gè)系統(tǒng)需要具有哪些功能已經(jīng)有了一定的認(rèn)識(shí)，而如何以一個(gè)簡潔、合理的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)去實(shí)現(xiàn)用戶要求的功能就成為系統(tǒng)開發(fā)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。由于有些急于求成，在對(duì)術(shù)不是很了解的情況下就開始著手程序開發(fā)，所以當(dāng)有時(shí)間靜下來仔細(xì)理一下思路的時(shí)候發(fā)現(xiàn)走了很大的彎路，可以說是整個(gè)思路和設(shè)計(jì)要求有著非常大的差異。值得慶幸的是，發(fā)現(xiàn)的比較及時(shí) ，還有足夠的時(shí)間讓我轉(zhuǎn)變思路，從頭開始。因此，通過這次人事管理系統(tǒng)的開發(fā)，我深刻認(rèn)識(shí)到系統(tǒng)分析，以及對(duì)整個(gè)系統(tǒng)的總體設(shè)計(jì)的重要性。只有走好了這一步，整個(gè)系統(tǒng)的開發(fā)才能事半功倍，否則就會(huì)是“棋差一著，滿盤皆輸”。 同時(shí)，在這次的系統(tǒng)開發(fā)中我也看到了自己在新知識(shí)的學(xué)習(xí)，新工具的應(yīng)用方面的不足。開始時(shí)，我對(duì) css 和 struts 可以說只是停留在書面上的了解，還不夠深入透徹。系統(tǒng)的開發(fā)過程也就成為我對(duì)這兩種開發(fā)工具的深入透徹學(xué)習(xí)的過程。正因?yàn)檫@樣，所以在設(shè)計(jì)過程中往往會(huì)被一些問題卡住。在原地徘徊了一段時(shí)間后，我通過查 找參考資料，和同學(xué)交流，利用互聯(lián)網(wǎng)向有經(jīng)驗(yàn)的編程人員請(qǐng)教等各種方式試著克服在設(shè)計(jì)過程中遇到的困難。隨著開發(fā)設(shè)計(jì)的深入，我也逐漸掌握了一部分編程技巧，了解了一些關(guān)于編程方面的規(guī)律，一些困難也就迎刃而解了。 總之，這次的人事管理系統(tǒng)開發(fā)過程對(duì)我來說不僅僅是一次畢業(yè)設(shè)計(jì)，這也是我一次有意義的學(xué)習(xí)、提高的過程。通過這次系統(tǒng)開發(fā)，我不但初步掌握了兩種數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)開發(fā)工具，也讓我看到了自己知識(shí)結(jié)構(gòu)、知識(shí)儲(chǔ)備、學(xué)習(xí)和應(yīng)用能力上的不足。我想，在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我將針對(duì)這些發(fā)現(xiàn)的問題，不斷努力和提高自身各方面的素質(zhì)，為社會(huì) 作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！ 參考文獻(xiàn) 35 參考文獻(xiàn) [1] 褚衍惠 ． 網(wǎng)絡(luò)課程的網(wǎng)絡(luò)協(xié)作開發(fā)模式 [J]． 中國電化教育， 2020（ 8）： 7376． [2] 皮連生 ， 朱燕 ， 胡誼 ． 教學(xué)設(shè)計(jì) [M]． 北京：高等教育出版社 ,2020： 26. [3] 馬武 ． 網(wǎng)絡(luò)課程協(xié)作開發(fā)管理系統(tǒng)設(shè)計(jì) [D]． 北京：北京師范大學(xué)， 2020 [4] 薩師煊 ， 王珊．?dāng)?shù)據(jù)庫系統(tǒng)概論 [M]．北京：高等教育出版社， 36 外文資料原文 Introduction to staff management systems In today39。s society, the development of the Inter space, to the people39。s work and life has brought great convenience and efficiency, information technology, electronic technology has bee operational cost savings, improve efficiency of choice. The current management of large enterprise employees still in the stage of manual operation, not only inefficient, but also often because of careless management flaws. So part of the business needs, design enterprise employee information management system to help panies achieve staff management office automation, saving management costs and improve work efficiency. Employee information management system using B / S structure, mainly employees with personnelrelated information and centralized management of the workflow to facilitate enterprises to establish a sound, strong employee information database, which is based on J2EE and database as Mysql Development platform. Design Management page using JAVA and preparation of operational procedures, pletion of data entry, modification, storage, call the query and other functions。 and use Mysql database to form tables for data storage. Employee information management system is scientific institutions, prehensive and efficient personnel management system, reference a large number of Chinese human resource management theory, rooted in the domestic management of the actual situation, practical and scientific. Include institutionbuilding and maintenance, personnel information input and output, wage adjustments and a variety of reports and payment of the drawing and output functions. Part One input in the operation, maintenance, inquiry, statistics, printing, output processing as a whole, easy and flexible, automated and powerful.外文資料原 文 37 譯文 公司員工管理系統(tǒng) 簡介 在當(dāng)今社會(huì)，互聯(lián)網(wǎng)空間的發(fā)展，給人們的工作和生活帶來了極大的便利和高效，信息 化，電子化已經(jīng)成為節(jié)約運(yùn)營成本，提高工作效率的首選。當(dāng)前大量企業(yè)的員工管理尚處于手工作業(yè)階段，不但效率低下，還常常因?yàn)楣芾淼牟簧鞫霈F(xiàn)紕漏。因此部分企業(yè)需求，設(shè)計(jì)企業(yè)員工信息管理系統(tǒng)，以幫助企業(yè)達(dá)到員工管理辦公自動(dòng)化、節(jié)約管理成本、提高企業(yè)工作效率的目的。 企業(yè)員工信息管理系統(tǒng)采用 B/S 結(jié)構(gòu)，主要對(duì)企業(yè)員工的信息以及跟人事相關(guān)的工作流程進(jìn)行集中管理，方便企業(yè)建立一個(gè)完善的、強(qiáng)大的員工信息數(shù)據(jù)庫，它是以 J2EE 和 Mysql 數(shù)據(jù)庫作為開發(fā)平臺(tái)。使用 JAVA 設(shè)計(jì)管理頁面和編寫操作程序，完成數(shù)據(jù)輸入、修改、存儲(chǔ)、 調(diào)用查詢等功能；并使用 Mysql 數(shù)據(jù)庫形成數(shù)據(jù)表，進(jìn)行數(shù)據(jù)存儲(chǔ)。 員工信息管理系統(tǒng) 是 事業(yè)單位科學(xué)、全面、高效進(jìn)行人事管理的系統(tǒng)，參考大量中國人力資源管理理論，根植于國內(nèi)管理的實(shí)際情況，實(shí)用而科學(xué)。內(nèi)容包括機(jī)構(gòu)的建立和維護(hù)，人員信息的錄入和輸出，工資的調(diào)整和發(fā)放以及各類報(bào)表的繪制和輸出等功能。在操作上集輸入、維護(hù)、查詢、統(tǒng)計(jì)、打印、輸出等處理為一體，簡便靈活，自動(dòng)化功能強(qiáng)大。