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關于豐縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設管理工作的思考-資料下載頁

2025-09-04 14:11本頁面

【導讀】近年來,縣委、縣政府十分重視城鄉(xiāng)規(guī)劃建設管理工作,力地推進了城市建設發(fā)展。城區(qū)規(guī)劃面積從過去的35平方。里發(fā)展到現(xiàn)在的20平方公里,人口達到15萬人。平由2020年的%提高到2020年的39%。先后編制完成了城市近期。城市設計、生態(tài)園等各種詳細規(guī)劃。二是市政基礎設施有新。先后投資億元新建改建并完善了8條主干街道,統(tǒng)一開發(fā)、統(tǒng)一建設的良性發(fā)展軌道。堅持重治嚴管、疏堵結合的方針,開展城區(qū)環(huán)境綜合大。整治,并結合現(xiàn)狀對城區(qū)主干道逐條進行綜合整治。依,城市“臟亂差”狀況有較大改觀。全生產責任事故,竣工工程合格率達100%。滯后和規(guī)劃執(zhí)行不力的矛盾并存,違規(guī)亂建現(xiàn)象屢禁不止,留下一道道疤痕,給城市管理造成難度。目前城區(qū)尚有5個城中村多棟房屋不同程度存在安全隱患,同街較為顯著,群眾要求改造呼聲十分強烈。經營城市局限于出讓城市土地資源使用權、經?;盍h城、魅力縣城。三要明確加快縣城建設的基本路徑。

  

【正文】 過程,規(guī)范而高效的城市管理,是確保城市規(guī)劃全面實施,城市建設有序推進的根本。要樹立民建、民營、民管的大 建設觀念,不斷創(chuàng)新城市管理的體制機制和方式方法,真正形成人人都服務于城市建設管理的良好氛圍。一是要加強領導,強化管理。首先,要統(tǒng)一思想,提高認識。進一步加強城市建設管理,既是樹立豐縣城市形象的客觀需要,也是廣大群眾的迫切愿望。因此,各機關職能部門要牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀,進一步提高認識,強化組織領導,順應形勢,尊重民意,積極推進“小縣城,大城鎮(zhèn)”建設,逐步提高城市品位,改善群眾生活質量,促進經濟社會發(fā)展。其次,要明確職責,自查自糾。進一步理順城市管理體制,切實解決當前條塊分割,多頭管理問題,改變 “有利爭著管,沒利無人管”的狀況,建立機制,明確職能,真正形成人人都服務于城市建設和管理的良好氛圍。要強化各職能部門作用,著力整治占街為市,占道經營,店鋪外溢,市場外溢,亂堆亂放亂倒棄土垃圾、亂排油煙、亂倒污水、噪音擾民、亂搭亂建、亂停放車輛等現(xiàn)象。再次,要聯(lián)合執(zhí)法,專項整治。在自查自糾的基礎上,成立聯(lián)合執(zhí)法大隊,開展集中整治,重點整治店外店、占道攤點、亂搭蓋、亂張貼廣告、亂堆亂放、亂停放車輛、亂排油煙污水、亂丟亂棄、亂灑亂漏等“十亂”現(xiàn)象。第四,要依法行政,依法治城。健全規(guī)章,嚴格考評,落實責任,依法治城 ,依章管城,標本兼治,強化監(jiān)管。積極探索社區(qū)化管理模式,明確由社區(qū)對轄區(qū)內的城市管理負總責,提升城市管理的廣度和深度,要努力實現(xiàn)城市管理的“三個轉變”,實現(xiàn)由突擊管理向長效管理,由經驗管理向法制管理,由制約管理向服務管理,使城市管理工作走上科學化、規(guī)范化、制度化之路。二是加強建設市場管理。第一,嚴格規(guī)劃管理。堅持高起點規(guī)劃,高標準建設,堅持“規(guī)劃一張圖、建設一盤棋、管理一個法”,強化規(guī)劃效能監(jiān)察,依法查處各類違章違法建設,保障城市建設健康發(fā)展。第二,進一步整頓和規(guī)范房地產交易市場秩序。進一步規(guī)范市場主體行為 ,嚴格房地產市場準入和項目審批,強化監(jiān)管,加大房地產開發(fā)建設、銷售過程的監(jiān)督力度,實行商品房預售制度。規(guī)范房地產中介服務,營造誠信、規(guī)范、有序的市場環(huán)境,維護消費者合法權益。認真執(zhí)行“國六條”規(guī)定,關注民生,加快啟動經濟適用房和廉租房建設。強化對房地產交易管理服務中心的管理,實行“一站式”服務,不斷提高管理服務水平。第三,抓好工程招投標監(jiān)管工作。認真貫徹執(zhí)行《建筑法》、《招投標法》等法規(guī),規(guī)范各方主體行為,把好建設工程招投標活動的各個環(huán)節(jié),落實工程招標備案制度,創(chuàng)造公開、公平、公正、透明的工程承包發(fā)包交易市 場,建立完善招投標管理服務中心各項工作制度,做到工程招投標項目統(tǒng)一進入中心交易、統(tǒng)一發(fā)布信息、統(tǒng)一保證監(jiān)管、統(tǒng)一接受社會監(jiān)督,實施“陽光工程”、“透明工程”。三是要建設一支高素質管理隊伍。一方面要加強對現(xiàn)有管理人員的教育培訓,不斷提高他們的整體素質;一方面要積極引進專業(yè)技術人員,吸引一批大中專畢業(yè)生到城市管理隊伍中,以提高城市管理隊伍的整體戰(zhàn)斗力。
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