【導讀】管理員工考核表 姓名: 評價因素對評價期間工作成績的評價要點評價尺度優(yōu)良中可差 勤務 態(tài)度 把工作放在第一位,努力工作14121086 對新工作表現(xiàn)出積極態(tài)度14121086 忠于職守,嚴守崗位14121086 對部下的過失勇于承擔責任14121086 業(yè)務 工作 正確理解工作指示和方針,制訂適當?shù)膶嵤┯媱?4121086 按照部下的能力和個性合理分配工作14121086 及時與有關部門進行必要的工作聯(lián)系14121086 在工作中始終保持協(xié)作態(tài)度,順利推動工作14121086 管理 監(jiān)督 在人事關系方面部下沒有不滿或怨言14121086 善于放手讓部下去工作,鼓勵他們樂于協(xié)作的精神14121086 十分注意生產(chǎn)現(xiàn)場的安全衛(wèi)生和整理整頓工作14121086 妥善處理工作中的失敗和臨時追加的工作任務14121086 指導 協(xié)調(diào) 經(jīng)常注意保持提高部下