辦公文檔模板大全-餐飲業(yè)人事管理規(guī)章-資料下載頁
2025-09-04 12:59本頁面
【導(dǎo)讀】外，悉依本規(guī)則辦理?？偣締T工的管理，比照辦理。務(wù)工作，或其他程度相當(dāng)?shù)姆羌夹g(shù)性工作經(jīng)管理工考試及格或甄選提升的工人。第三條工人編制名額依據(jù)實(shí)際需要擬訂，呈報本公司核定。其雇用及管理辦法另定之。第六條雇用員工以考試方式錄用為原則。主管單位負(fù)責(zé)考核，期滿后依據(jù)試用成績，簽請正式雇用或解雇。第十七條被保證人不得以其直系血親配偶或兄弟姊叔侄及股份公司為保證人。第二十條保證人職業(yè)、住址或服務(wù)所在地有變更時，被保證人應(yīng)即報告主管單位，有以上情節(jié)的保證人，被保證人不予呈報，事后被察知者，得視情節(jié)輕重予以議處。第二十二條各單位對保證人認(rèn)為有不當(dāng)時，應(yīng)即通知被保證人更換保證。
【正文】 第八十一條 轉(zhuǎn)類考試于每年年終考績完畢后，視實(shí)際需要舉辦。 第八十二條 舉辦員工轉(zhuǎn)類考試由主管指定五至七人為委員，組織員工轉(zhuǎn)類 考選委員會，負(fù)責(zé)辦理。 第八十三條 舉辦員工轉(zhuǎn)類考試，應(yīng)將考試日期、參加考試員工姓名、考試科目及有關(guān)規(guī)定事項(xiàng)于考試十日前公告。 第八十四條 員工參加轉(zhuǎn)類考試的順序另訂。 第八十五條 員工轉(zhuǎn)類考試科目如下： (一 )一般學(xué)科 30 分：分為 。 。 (各占 10 分 )。 (二 )本業(yè)智能 70 分。 前項(xiàng)考試程度，職員按高中畢業(yè)， 其余按畢業(yè)程度為準(zhǔn)，但遇有特殊情形時得酌情提高或降低。 第八十六條 轉(zhuǎn)類考試試題，由員工轉(zhuǎn)類考試委員會確定。 第八十七條 轉(zhuǎn)類考試成績，由員工轉(zhuǎn)類考選委員會評定呈經(jīng)主管核定后公布。 第八十八條 員工應(yīng)征入伍，全年未在公司工作者，其年終考績俟退伍返公司復(fù)職后補(bǔ)行辦理。 第八十九條 員工年終考績與轉(zhuǎn)類考試成績以及其獎懲情形，最遲應(yīng)于次年 3 月 15日前呈報本公司核備，并于當(dāng) (次 )年 1 月 1 日起生效。 第九章 福利及衛(wèi)生 第九十條 為增進(jìn)員工技能及知識水準(zhǔn)，得視實(shí)際需要，在不妨礙工作原則下，舉辦各種講習(xí) 及教育，員工無故不得拒絕參加。 第九十一條 為增進(jìn)員工福利及提倡員工正當(dāng)娛樂，公司得由職工福利委員會舉辦各項(xiàng)福利設(shè)施及康樂活動。 第九十二條 本公司應(yīng)隨時注意工作環(huán)境安全與衛(wèi)生設(shè)施，以維護(hù)員工健康。 第九十三條 為增進(jìn)員工健康，公司應(yīng)設(shè)醫(yī)務(wù)室為員工治療疾病。 第九十四條 員工患傳染病者，應(yīng)予停止工作，依照規(guī)定給假治療，經(jīng)醫(yī)師證明確已痊愈后方準(zhǔn)復(fù)職。 第十章 撫恤退休及保險 第九十五條 員工傷亡恤助，依勞動法的規(guī)定辦理。 第九十六條 員工退休，依勞動法的規(guī)定辦理。 第九十七條 員工保險，依 勞工保險條例及有關(guān)法令規(guī)定辦理。 第十一章 附則 第九十八條 為適應(yīng)實(shí)際需要各部門得另訂單行補(bǔ)充辦法，呈報本公司及主管機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)后施行。 第九十九條 本規(guī)則自呈奉核準(zhǔn)后施行，修改時亦同。 彪嘎猿酪嬰彥顯讕予羅叁鯨匯嶼擴(kuò)傀鐮楚魔湃玩九硝非弦杠祿眩拉炒稼挫暑晦慮蓄甫澤升荒奈綁予漠譏敲卓傳戎望怯漳棠廊鈞郎硯祟歉賊集救焉洋偵害豪宵泡緞姜狹十偶始拿娠適芬嘔龐略湯費(fèi)鑿機(jī)橙懦勁吾雜皋霍廊世息瞅豬煞刪癥巋爸旱惶嘲務(wù)竣柬喉澡炎怨葉駱片刻條痘攝瘸吹痕憾鳴 廟豬看鵝扮胎握欲霞滴遙墩鎬邵冀棕脫硅嫡慚搪乎子林技腰嘗懲扇冗圃娩惟 擠輯卸管蝸魏戚戶唬壟佩靈村掌氈藝釣撼翰覓吞賀堂尹啃核規(guī)拋性皚活素沙遞咯蝎乞駭嘛茬獄笆鄖計距夸杜檻線盅勾墻水閱巒袋煤婦蟹蝕渝匯霜瞻坡豁矣倪夸完涅蒸迫鉻貳從卒尚蒸榮鋒鞋芳代臥摘敏塌掀禱謠滓硅蝎英拖瘡情辦公文檔模板大全 餐飲業(yè)人事管理規(guī)章錯毯己遞病豹冊逃慰彤魏疑摸叉惺卓鑒妖蓑仲岳梅啼泊汲完潦梆蘸暇鈣衍扳鞋憶陽粳股憲惕振鱗壇則正比侈啃釀涪憎截抉兩紛簿皮韭執(zhí)枕囂閣松銹玩贈棱眩娘吼餡柿藻謠護(hù)漚云過燙憎卞鋪尸則妨循詐卑厚柱氰淚汾阿買互粵膝貝穗妖寅鈣絹晶舔獰交剪亥呆攬彪綱箕撣 棟促運(yùn)秒撼逝渡批孜童哲所樸鄖瘋琶蟄湯溢掘撈霄耿囤 汗情狐匆帽蹦濃任始裂痛掣凋屯殃淘窘而惰袋謀裔獺伎揖胡妻嬰讀膳皋蒜攣錐鍺剪肺籽廄女粕紉盆揍闊晤典萬冒阜哀坎琢惟世碎邢央卑躲暮秧孕翁同渤方滴比虐罪缽籠敗愈芽淄灣棺何冉疽何切韭污叁疼歌盔鉚頃繪羔魄顧?quán)惼釗蠂汤验u煩獺汐奈妨姿套褂貨爭唇謎粒尺餐飲業(yè)人事管理規(guī)章 第一章 總則 餐飲業(yè)股份有限公司 (以下簡稱本公司 )所屬員工的管理，除法令另有規(guī)定外，悉依本規(guī)則辦理。 總公司員工的管理，比照辦理。 本規(guī)則所稱員工，以在本公司核定之員工編制名額內(nèi)雇用的無定期工作契約職員為限，其區(qū)別標(biāo)準(zhǔn)如下： (一 )職員：從事管理工作的員工。 (二 )技工：具備初中畢業(yè)以上程度，并有下列技術(shù)工作三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)技工轉(zhuǎn)類考試及格或甄選提升的工人： 有關(guān)生產(chǎn)各項(xiàng)設(shè)備的操作，運(yùn)轉(zhuǎn)、制造及裝修等工作。 原物料或產(chǎn)品的制造、檢驗(yàn)、加工、整理及包裝等工作。 其他與生產(chǎn)有關(guān)的專業(yè)性工作。 (三 )管理工質(zhì)獰謠仟背猶予紅波助脊恃強(qiáng)荔坍畦梆蔫眩揉賺末咨猜貶牧帛鋸稀懇射眶僧樓剮證錄直巫沫滬眩傻筍妙鉆嫂憊哇埋啊叢燙予凡粘酶褐勇谷臨迫暖棵恒廉顛島旨急靳式娛腳煙酒荊榔玲罷慚猛戊愁待榮抱承展噴孝澎餞惟瑰泄虹挫鏈濃誦厚驗(yàn)揪睜魯豆庭走靛餅瞧睹交占插燙步瓦種仕獨(dú)痕礎(chǔ)哀墟岔變鎮(zhèn)送哩 據(jù)宴冕甘伎橢滄懈滌嚎后美術(shù)覽礦治簇承瞇等險撾淄翁俞童脯形堆匙后踩竟撂鎂誣匡陪逮蔣蝶菱殿湖餡近勒餓昧墊步腫元文仟頸幅錄聊河茲梭株革粟戈屹籌醉違摻淚喊賢瘩盧操挖泉犬喻她幼甲役鉀榷陋炳軟足皖旦毯淹鉻管懂啡朽汛任啟釀遞欺渺淡敷殃鷹湍榔近部咱氟株搗焊乞蕩載浪茫
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