【導讀】企業(yè)人事管理日趨復雜和企業(yè)人員增多使得企業(yè)的考勤管理變得越來越復雜。隨著計算機技術(shù)和通信技術(shù)的迅速發(fā)展,將傳統(tǒng)的人工考勤管理數(shù)據(jù)?;?,建立一個高效率、無差錯的考勤管理系統(tǒng)已經(jīng)成為可能。本文就在這個背景下,紙化作業(yè),使企業(yè)的管理水平登上一個新的臺階。系統(tǒng)客戶端的整體框架主要包括以。其功能實現(xiàn)是通過系統(tǒng)管理員,部門。經(jīng)理和一般用戶三種角色來完成的。通過本系統(tǒng)可以在局域網(wǎng)內(nèi)部實現(xiàn)各部門員工的??记诠芾硐到y(tǒng)對實時性要求比較高,在企業(yè)管理信息化的過程中,它還。將為企業(yè)人事管理信息系統(tǒng)和工資管理系統(tǒng)等其他子系統(tǒng)提供準確可靠的數(shù)據(jù)。