服裝設(shè)計師勞動合同范本精選篇-資料下載頁
2024-09-12 09:25本頁面
【導(dǎo)讀】經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。月____日止，期限為_____個月。量指標(biāo)或工作任務(wù)。勞動保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康。規(guī)指揮，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。保險費由甲方按國家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳，記入個人帳戶，或由本人按規(guī)定自行繳納。產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關(guān)規(guī)定約定執(zhí)行。無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的;國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
【正文】 連續(xù)兩年考核不合格的 。 (4) 嚴(yán)重失職，瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的 。 (5) 被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)責(zé)任的。 有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應(yīng)提前 30日書面通知乙方： (1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作 。 (2)乙方不能勝任工 作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后不能勝任工作的 。 (3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的 。 (4) 乙方不履行聘用合同的 。 甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁員時，可依法定程序裁員。 乙方有下列情形之一，甲方不得依本條項規(guī)定解除合同： (1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的 。 (2)患病或負(fù)傷，在法定醫(yī)療期內(nèi) 。 (3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi) 。 (4)國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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