服裝設(shè)計(jì)師勞動合同范本精選篇(完整版)
【正文】 定程序裁員。 (2) 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的 。 乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時(shí)，由甲方按國家和省的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。 乙方在試用期 (見習(xí)期 )內(nèi)的工資支付標(biāo)準(zhǔn)為： __________________ 甲方確需乙方加班時(shí)，按國家規(guī)定支付給乙方加班費(fèi) 。試用期自 ____年 _____月 ____日至 _____年 ____月 ____日止，期限為 _____個(gè)月。 本合同自 ____年 _____月 ____日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。 甲、乙方約定的其它勞動報(bào)酬內(nèi)容及支付方式：___________________________ 五、工作紀(jì)律。 乙方因工或因病死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)，供養(yǎng)直系親屬的撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (3) 連續(xù)兩年考核不合格的 。 乙方有下列情形之一，甲方不得依本條項(xiàng)規(guī)定解除合同： (1)
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