【導(dǎo)讀】A、廣播、電視、報紙、期刊；B、等候室、影劇院、會議廳堂、體育比賽場館；C、室內(nèi)公共場所；D、所有新聞媒介和公共場所。C、自愿注冊與強制注冊相結(jié)合，以自愿注冊為主；所得，并處罰款。煙草專賣品準運證。A、國務(wù)院煙草專賣行政主管部門；A、煙絲是由煙葉、復(fù)烤煙葉、煙梗為原料加工而成的；B、煙葉種植規(guī)劃應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家計劃制定；C、煙葉收購標準；B、煙草公司和持有煙草專賣零售許可證的經(jīng)營者；產(chǎn)品的市場銷售情況自行調(diào)整企業(yè)產(chǎn)量；與買方簽訂訂貨合同；門或其授權(quán)的機構(gòu)簽發(fā)。D、運輸依法沒收的走私煙草專賣品。B、同級有關(guān)部門；B、評標委員會的人員由招標人和投標人共同確定；C、評標委員會成員確定后，在評標前，名單應(yīng)當(dāng)公示；

　　

【正文】 草專賣零售許可證的單位或者個人提供 煙草制品 。 海量精品資料盡在我的主頁 1 經(jīng)營 煙草專賣品的生產(chǎn)、批發(fā)、零售業(yè)務(wù)，以及經(jīng)營煙草專賣品進出口業(yè)務(wù)和經(jīng)營外國煙草制品購銷業(yè)務(wù)的， 都 必須依 法 申請領(lǐng)取 煙草專賣許可證 。 1國務(wù)院煙草專賣行政主管部門按照 合理布局 的要求，會同有關(guān)省、 自治區(qū)、直轄市人民政府依據(jù) 國家計劃 ，根據(jù) 良種化 、區(qū)域化 、 規(guī)范化 的原則制定 煙葉種植規(guī)劃。 1設(shè)立煙葉收購站 (點 )，應(yīng)當(dāng)經(jīng) 省級煙草專賣行政主管部門 批準。 卷煙紙、濾嘴棒、煙用絲束、煙草專用機械的生產(chǎn)企業(yè)不得將其產(chǎn)品銷售給 無煙草專賣 生產(chǎn)企業(yè) 許可證 的單位或者個人。 2煙草專用機械的購進、出售、轉(zhuǎn)讓，必須經(jīng) 國務(wù)院煙草 專賣行政 主管部門 批準。 2專供出口的卷煙、雪茄煙，應(yīng)當(dāng)在小包、條包上標注“ 專供出口 ”中文字樣。 （二）招標投標法 公開招標是指招標人以 招標公告 的方式邀請不特定 的法人或者其他組織投標。 邀請招標是指招標人以 投標邀請書 的方式邀請?zhí)囟?的法人或者其他組織。 投標人不得 相互串通 投標報價，不得排擠其他投標人的公平競爭，損害招標人或者其他投標人的合法權(quán)益 。 依法必須進行招標的項目，其評標委員會由 招標人 的代表海量精品資料盡在我的主頁 和有關(guān)技術(shù)、經(jīng)濟等方面的專家組成，成員人數(shù)為五人以上單數(shù) ，其中技術(shù)、經(jīng)濟等方面的專家不 得少于成員總數(shù)的三分之二 。 評標委員會經(jīng)評審，認為所有投標都不符合招標文件要求的，可以 否決所有投標 。 評標委員會成員應(yīng)當(dāng)客觀、公正地履行職務(wù)，遵守職業(yè)道德 ，對所提出的 評審意 見 承擔(dān)個人責(zé)任。 招標人 不得 以不合理的條件限制或者 排斥 潛在投標人，對潛在投標人實行歧視待遇，強制要求投標人組成聯(lián)合體共同投標，或者限制投標人之間 的 競爭 。 招標代理機構(gòu)與行政機關(guān)和其他國家機關(guān)不得存在 隸屬 關(guān)系或者其他利益關(guān)系。 招標文件應(yīng)當(dāng)包括招標項目的技術(shù)要求、對投標人資格審查的標準、投標報價要求和 評標標準 等所有實質(zhì)性要求和條件以及擬簽訂合同的主要條款。 招標人對已發(fā)出的招標文件進行必要的澄清或者修改的，應(yīng)當(dāng)在招標文件要求提交投標文件截止時間至少 十五 日前，以書面形式通知所有招標文件收受人。 1 招標項目屬于建設(shè)施工的，投標文件的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括擬派出的項目負責(zé)人與主要技術(shù)人員的簡歷、業(yè)績和擬用于完成招標項目的 機械設(shè)備 等。 1 招標人收到投標文件后，應(yīng)當(dāng) 簽收保 存 ，不得開啟。 1 投標人在招標文件要求提交投標文件的截止時間前，可以補海量精品資料盡在我的主頁 充、修改或者 撤回 已提交的投標文件，并書面通知招標人。 1 開標時，由 投標 人 或者其推選的代表檢查投標文件的密封情況，也可以由招標人委托的公證機構(gòu)檢查并公證 。 1 招標人根據(jù)評標委員會提出的 書面 評標 報告 和推薦的 中標候選人確定中標人， 招標人也可以授權(quán)評標委員會直接確定中標人。 1 中標通知書發(fā)出后，招標人 改變 中標結(jié)果的，或者中標人放棄中標項目的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。 （三）政府采購法 政府采購又稱公共采購，是指各級政府及其所屬機構(gòu)為了開展日常政務(wù)活動或為了滿足社會公共需要，在 財政的 監(jiān)督下，以法定 方式、方法和程序 ，利用財政性資金以直接向供應(yīng)商付款的方式在國內(nèi)外市場上購買貨物、工程或服務(wù)的行為。 政府采購法是指國家為規(guī)范政府采購行為，建立、健全政府采購制度，提高財政資金的使用效益，加強 對國內(nèi)產(chǎn)業(yè) 保護 ，促進政府采購過程的順利實現(xiàn)，通過法定程序制定的關(guān)于政府采購的一部基本法律。 制定《政府采購法》的宗旨是為規(guī)范政府采購行為，維護國家利益和社會公共利益，保護 政府采購當(dāng)事人 的合法權(quán)益，促進 廉政建設(shè) 。 對于供應(yīng)商來講，就要在提高 產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平 ，滿足政府采購要求的前提下爭取盡量降低價格，堅持 誠信投標 的原海量精品資料盡在我的主頁 則。 國務(wù)院發(fā)展計劃部門確定的國家重點項目和省自治區(qū)、直轄市人民政府確定的地方重點項目不適用公開招標的，經(jīng) 國務(wù)院發(fā)展計劃部門 或者 省、自治區(qū)、直轄市人民政府 批準，可以進行邀請招 標。 政府采購當(dāng)事人是指在政府采購活動中享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)的各類主體，包括采購人、 供應(yīng)商 和 采購代理機構(gòu) 等。 采購人可以要求參加政府采購的供應(yīng)商提供有關(guān) 資質(zhì)證明文件 和 業(yè)績情況 ，并根據(jù)本法規(guī)定的供應(yīng)商條件和采購項目對供應(yīng)商的特定要求，對供應(yīng)商的資格進行審查。 政府采購法中所指的“采購”包括購買、委托、 租賃 、雇用等形式。 在政府采購活動中，采購人員及相關(guān)人員與供應(yīng)商有利害關(guān)系的，必須 回避 。 采購人未依法公布政府采購項目的采購標準和采購結(jié)果的，責(zé)令改正，對直接負責(zé) 的主管人員依法給予 處分 。 （四）勞動合同法 《勞動合同法》規(guī)定，建立勞動關(guān)系， 應(yīng)當(dāng) 訂立書面勞動合同。 勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過 二個月 。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政海量精品資料盡在我的主頁 府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^ 十二 年。 尚未建立工會的用人單位，集體合同由 上級工會 指導(dǎo)勞動者推舉的代表與用人單位訂立。 用人單位與勞動 者訂立的勞動合同中勞動報酬和勞動條件等標準 不得低于 集體合同規(guī)定的標準。 被派遣勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的 最低工資標準 ，向其按月支付報酬。 勞務(wù)派遣一般在 臨時性 、輔助性、替代性的工作崗位上實施。 非全日制用工終止時，用人單位不向勞動者支付 經(jīng)濟補償 。 本法施行前已建立勞動關(guān)系，尚未訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自本法施行之日起 一個月 內(nèi)訂立。 對負有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定 競業(yè)限制 條款 。 1 以欺詐、脅迫的手段或者 乘人之危 ，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的，勞動合同無效或者部分無效。 1 用人單位安排加班的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動者支付 加班費 。 1 勞動者提前 三十日 以書面形式通知用人單位，可以解除勞海量精品資料盡在我的主頁 動合同。 1 勞動者在試用期內(nèi)提前 三日 通知用人單位，可以解除勞動合同。 1 用人單位依照規(guī)定裁減人員，在六個月內(nèi)重新招用人員的，應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員，并在同等條件下 優(yōu)先 招用被裁減的人員。 1 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同 時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理 檔案 和 社會保險 關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 1 勞務(wù)派遣單位不得克扣用工單位按照勞務(wù)派遣協(xié)議支付給被派遣勞動者的 勞動報酬 。 1 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付 二倍 的工資。 1 用人單位違反規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付 二倍 的工資。 個人承包經(jīng)營違反 勞動合同法 規(guī)定招用勞動者，給勞動者造成損害的，發(fā)包的組織 與個人承包經(jīng)營者承擔(dān) 連帶賠償 責(zé)任。 （五）統(tǒng)計法 1. 國家建立集中統(tǒng)一的統(tǒng)計系統(tǒng)，實行 統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負責(zé) 的統(tǒng)計管理體制。 海量精品資料盡在我的主頁 2. 各級人民政府、各部門和企業(yè)事業(yè)組織，根據(jù)統(tǒng)計任務(wù)的需要，設(shè)置 統(tǒng)計機構(gòu)、統(tǒng)計人員 。 3. 國家統(tǒng)計調(diào)查項目，由 國家統(tǒng)計局 擬訂，或者由國家統(tǒng)計局和國務(wù)院有關(guān)部門共同擬訂，報國務(wù)院審批。 4. 企業(yè)事業(yè)組織的統(tǒng)計資料，由企業(yè)事業(yè)組織的 統(tǒng)計機構(gòu) 或者 統(tǒng)計負責(zé)人 統(tǒng)一管理。 5. 國家統(tǒng)計數(shù)據(jù)以 國家統(tǒng)計局 公布的數(shù)據(jù)為準。 （ 六）會計法 ，并保證其 真實、完整 。 2． 單位負責(zé)人 對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責(zé)。 3．任何單位或者個人不得以任何方式授意、指使、強令會計機構(gòu)、會計人員 偽 造 、 變造 會計憑證、會計賬簿和其他會計資料，提供虛假財務(wù)會計報告。 4．各單位必須根據(jù) 實際發(fā)生 的經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項進行會計核算，填制會計憑證，登記會計賬簿，編制財務(wù)會計報告。 5．財務(wù)會計報告由 會計報表 、 會計報表附注 和 財務(wù)情況說明書 組成。向不同的會計資料使用者提供的財務(wù)會計報告，其編制依據(jù)應(yīng)當(dāng)一 致。 煙草的簡章又出來了，作為 08年走完煙草招考全過程并且在崗工作一段時間的過來人，我要和大家分享一下自己的經(jīng)歷。記得去年我報考時，在網(wǎng)上搜集了很多信息，但是都有水份，所以一直都是懵懵懂懂。為了回饋 QZZN 的兄弟姐妹，為了表達對湖南考友敬意，特立此貼！如果大家有什么疑問盡管問，我一定盡我所能回答。（因為我還在準備考山東、江蘇，所以白天大多時間在看書復(fù)習(xí)，晚上回來后一定回帖。） 一、單位性質(zhì) 湖南煙草包括湖南中煙工業(yè)公司和湖南省煙草專賣局（公司），工業(yè)公司就是大家知道海量精品資料盡在我的主頁 的煙廠，比如長沙卷煙廠、常德卷煙廠都 是隸屬于湖南中煙工業(yè)公司的；煙草專賣局（公司）和工業(yè)公司基本沒有關(guān)系，業(yè)務(wù)就是銷售，是純粹的計劃經(jīng)濟的產(chǎn)物（煙草是典型的計劃經(jīng)濟模式經(jīng)營）。 這個招聘當(dāng)然是湖南省煙草專賣局招考，這一點大家一定搞清楚。這就涉及到壇子里有朋友問的“編制”的問題，我可以肯定的告訴大家，這個和公務(wù)員完全是兩碼事，不存在編制的問題，既不是行政編制，也不是事業(yè)編制，只是簽訂勞動合同，算煙草的職工（身份問題、待遇問題我之后會詳細說）。換句話說，就是企業(yè)招聘。只不過煙草這個企業(yè)太特殊了，用這樣的招聘方式最為適合。 二、備考 總體來說湖南煙草的題目比較簡單，標準的省考試卷， 130題左右，難度與江蘇 C類相似。與湖南 08省考不同的是沒有機械推理、沒有多選題。常識部分也是一般的法律知識、人文科技知識等，沒有出現(xiàn)煙草方面的專業(yè)知識（ 08年是這樣的， 09如果有大家別拍磚）?？傊艺J為就是一般的題庫里的題目，只要你平時把語言、數(shù)量、推理、常識、資料的基本功都搞好了，應(yīng)付煙草考試綽綽有余。再此給大家推薦中公 09 的行測預(yù)測（ 12 套題），題目大都是各省省考的真題重新編排的，折扣 67折比較劃算。 后續(xù)部分我會盡快更新，大家有問題盡管留言 。 跟我想的一樣，大家其實都是很期待一個知情人士說一說真實的情況，因為公考就是考一個職位，考一個飯碗，知道這個飯碗到底是什么質(zhì)地到底能保多長時間真的很重要。閑話少敘，進入正題。 三、報考 報考方式： 08 年的報考并不是網(wǎng)上報考，程序比較復(fù)雜，要先填表格發(fā)到指定郵箱等待審核，審核通過后再到建設(shè)銀行對指定公用帳戶匯款，匯款后要將匯款單傳真給人事部門！其實這在一定程度上限制了很多人，我記得當(dāng)時只是找能給對公帳戶匯款的建設(shè)銀行就找了三四家才找到。 但是，很顯然 09 年想報考湖南煙草 的兄弟姐妹們沒有這個福氣了，一方面是網(wǎng)上報名（雖然現(xiàn)在終端還沒貼出來），大家都方便得很；另一方面今年經(jīng)濟形勢有目共睹，能考進煙草這樣的單位不是讓人羨慕死了！ 報考比例： 這一點可能沒有什么參考價值，原因同上。但是，一般的情況是長株潭顯然很不好考，其次是常德、衡陽報考比例較高。湘西、邵陽、懷化、益陽、婁底差不了太多。去年邵陽市人事改革，招考人數(shù)占了多半壁江山，當(dāng)人個別縣市報不到開考比例以至于要核減招考 人數(shù)也是非常正常的。 從待遇上來說大家不用過多擔(dān)心，現(xiàn)在執(zhí)行的是全省統(tǒng)一的薪金結(jié)構(gòu)標準， 在每一個市都是按崗位定資，差別非常小，或者說就沒有差別。在長沙你是縣級的客戶經(jīng)理拿 2668，到邵陽、湘西、張家界都是一個樣。所以說，大家不用盯著長沙、常德不放，心理惦記“這兩個地方有長沙卷煙廠、常德卷煙廠應(yīng)該薪水不錯，應(yīng)該比別的地方硬起吧”。其實我告訴海量精品資料盡在我的主頁 大家了，煙草專賣局和工業(yè)公司沒什么太多關(guān)系。只是高層才會和中煙工業(yè)公司打交道，輪不上我們呢。 四、考試 行測 行測我已經(jīng)在上面說的不少了，這里再加幾句吧。我前前后后也參加過十一次考試了南到廣西南寧、北到山東濟南、東到江蘇無錫西部暫時還沒 有去過。大家記住我一句話，數(shù)字推理和數(shù)學(xué)運算是非常重要的，千萬不能對付一下就了事了，“慢悠悠做題放在最后有時間就挑兩道沒時間就蒙”這是對自己對行測很不負責(zé)任的態(tài)度