電廠反習慣性違章工作管理辦法-資料下載頁
2025-09-02 11:42本頁面
【導讀】和工程施工過程中違章違紀的直接責任人及其領導。個環(huán)節(jié)建立起反習慣性違章良性工作機制。制現(xiàn)場的違章現(xiàn)象，最終杜絕違章作業(yè)。按照有關規(guī)定向考核領導小組提供考核意見。置、實施和總結(jié)等工作；有權對其工作提出建議和意見。和累計扣分待崗類兩種。
【正文】 34 使用大錘不看清楚周圍環(huán)境，戴手套摔大錘 罰款 100 元 1 135 未經(jīng)批準在帶有壓力的管道、容器上焊接。 罰款 100 元 1 136 電焊工離開工作現(xiàn)場不切斷焊機電源。 罰款 100 元 1 137 焊工下班時不收工具。 罰款 100 元 1 138 非高壓合格焊工進行高壓管道、容器的焊接。 罰款 100 元 1 139 使用鉆臺（床），清理鉆屑時，鉆頭未停下就進行清理 罰款 100 元 1 140 將儲氣瓶放置于熱源附近。 罰款 100 元 1 141 使用砂輪切割機時砂輪片安裝不當。 罰款 100 元 1 142 提著電動工具的導線部分工作或行走 罰款 50 元 1 143 電動工具電源線直接插入插座使用（無插頭） 罰款 50 元 1 144 使用的銼刀未裝手柄，使用的錘子未裝契子 罰款 50 元 1 145 使用精密量具時戴手套 罰款 50 元 1 146 長期未用的起重機具和工具用前不作檢查 罰款 50 元 1 147 在機組平臺上放置設備、重物時，物件下面不墊枕木、橡皮。 罰款 50 元 1 148 起吊設備時上升或下降速度太猛。 罰款 50 元 1 149 焊接工具有缺陷仍在使用。 罰款 50 元 1 150 使用點焊工具時不戴手套 罰款 50 元 1 151 生產(chǎn)工作時使用火 焊作照明。 罰款 50 元 1 152 電焊機放置露天或無防雷雨措施。 罰款 50 元 1 153 氧氣與乙炔瓶放置位置或相隔距離不符合規(guī)定。 罰款 50 元 1 153 將裝有氣體的氣瓶放在烈日下暴曬。 罰款 50 元 1 154 加工鑄鐵或較硬工件時，不戴平光眼鏡等。 罰款 50 元 1 156 油棉紗、回絲布亂丟。 罰款 50 元 1 第八條 違章統(tǒng)計 違章累計積分統(tǒng)計周期為 1 年。 安監(jiān)科按月分類統(tǒng)計當月違章行為情況，并將結(jié)果及時在 MIS系統(tǒng)內(nèi)公布， 同時隨快報上報省電力公司安監(jiān)處 。 分場查處的違章暫 不列廠部統(tǒng)計范圍。 第九條 違章處理 直接待崗類：對嚴重違章直接責任人行為符合所列條件之一者，直接待崗。待崗期限為 3 到 4 個月。 劣跡積分待崗類：對一般違章直接責任人采取劣跡積分和經(jīng)濟處罰相結(jié)合的原則處理，當其積分滿 10 分時，則轉(zhuǎn)入待崗 12 個月。 待崗期間要進行待崗學習，學習內(nèi)容以安全規(guī)程和業(yè)務理論為主，待崗期滿后，由個人寫出書面復崗申請，參加復崗考試合格后可恢復其原崗位工作。 待崗期間的待遇按照勞資管理相關規(guī)定執(zhí)行。 第十條 為推動反習慣性違章工作有效開展，形成互相監(jiān)督、共同約束的反習 慣性違章工作機制，對現(xiàn)場工作負責人、班組長、基層主管領導和有關人員實行違章連帶處理。 班組長、工作負責人所管轄的人員違章累計積分每滿 10 分或 1人待崗或累計記分滿 20 分者，該班組長或工作負責人應待崗學習。年度累計記積分滿 30 分者，各單位應調(diào)整該班組長或工作負責人的工作。 基層主管領導負責的班組違章累計積分每滿 10 分或1 人待崗，對基層主管領導記 1 分。一年內(nèi)主管范圍內(nèi)人員有 5 人待崗者，主管領導應待崗學習。積分達到以下條件時，有關領導待崗或調(diào)整：所管人數(shù)≥ 100 人，積分達 30 分時待崗，積分達 35 分時調(diào)崗；所 管人數(shù)≤ 50 人，積分達 25 分時待崗，積分達 30 分時調(diào)崗。 對違章查處人員無理取鬧，甚至威脅的一律按嚴重違章處理，待崗一年。 第四章 其它 第十一條 其它未列違章現(xiàn)象的處罰，經(jīng)安監(jiān)科報請主管領導認定后參照本規(guī)定有關條款執(zhí)行。安監(jiān)科負責本制度的落實，對安監(jiān)科的監(jiān)督考核由負責安全的廠部領導進行。 第十二條 本管理辦法已經(jīng)濮陽市熱電廠二屆八次職代會五次工代會討論通過，自 2020 年 8 月 20 日執(zhí)行，原《習慣性違章管理規(guī)定》（試行）同時作廢，本規(guī)定委托安監(jiān)科負責解釋。
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