貴州省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師聘任合同書說明-資料下載頁
2025-09-02 08:02本頁面
【導(dǎo)讀】乙方為特崗教師應(yīng)聘者。甲方委托代理人留存一份。為了確立雙方的聘任關(guān)系，明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，如違反規(guī)定造成甲方損失時，償甲方的經(jīng)濟損失，并依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的；職，造成嚴(yán)重后果的；甲方合法權(quán)益的；⑻符合其它法定事由的。⑵乙方年度考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，⑶合同簽訂后，簽訂合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。下，對履行合同的善后事宜做出妥善處理。金數(shù)額由雙方在本合同第七條中約定。方同意擅自離崗的，甲方有權(quán)不安排乙方在本縣范圍內(nèi)工作。因履行合同發(fā)生爭議后應(yīng)協(xié)商。向同級政府人事部門人事爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。
【正文】 ，對履行合同的善后事宜做出妥善處理。 合同解除后，乙方仍負(fù)有保守在聘任期得知的國家和單位機密或技術(shù)秘密、商業(yè)秘密的義務(wù)。 第七第、雙方 約定的其它事項 ７ 第八條、違約責(zé)任 任何一方違反聘任合同條款規(guī)定，應(yīng)付對方違約金，違約金數(shù)額由雙方在本合同第七條中約定。一方造成對方經(jīng)濟損失的，還應(yīng)按實際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。 甲方在合同期內(nèi)出資培訓(xùn)乙方的，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況在本合同第七條中約定培訓(xùn)后的違約責(zé)任；甲乙雙方?jīng)]有約定，乙方在培訓(xùn)后聘任期未滿 1 年提出解除合同的，應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)違約金。培訓(xùn)違約金按每聘任一年減去培訓(xùn)費總額的 20%支付。 若甲方培訓(xùn)后聘任期未滿 3 年提出解除合同的，乙方不支付培訓(xùn)違 約金。 在聘用合同期內(nèi)，乙方無故不到崗或聘用期未滿且未經(jīng)甲方同意擅自離崗的，甲方有權(quán)不安排乙方在本縣范圍內(nèi)工作。 ８ 第九第、人事爭議處理 甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守合同。因履行合同發(fā)生爭議后應(yīng)協(xié)商解決。 經(jīng)雙方協(xié)商或主管部門調(diào)解不能解決的，可以按國家人事部《人事爭議處理暫行規(guī)定》和《貴州省人事爭議仲裁辦法》規(guī)定，向同級政府人事部門人事爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。 甲方（縣教育局法定代表人簽字）： 單位蓋章： 年 月 日 乙方簽名： 年 月 日
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