第二醫(yī)院護工管理的暫行規(guī)定-資料下載頁
2024-09-10 16:04本頁面
【導讀】所有護工都是隨叫隨到，沒有正規(guī)管理，更未進行過專業(yè)技術培訓，完全是散兵游勇，陪護質(zhì)量難以保證。傳染病病原攜帶者，無殘疾。毒方法及防護；醫(yī)院垃圾分類管理；床單位終末處理。洗臉、口腔清潔、頭發(fā)清潔、梳頭、床。病人的有關情況告知護士或醫(yī)生。執(zhí)行保護性醫(yī)療制度，不探聽、不泄露、患有精神分裂癥、形式掌握護工人員的工作狀況，并反饋給上級領導。對因護工護理不到位而引發(fā)的事件由相關科室牽頭處理。
【正文】 醫(yī)療機構(gòu)及其科 3 室的有關規(guī)章制度、工作流程、醫(yī)療安全及防范措施等，以確保陪護質(zhì)量。 護工應當每兩年進行一次健康檢查?；加芯穹至寻Y、嚴重皮膚病、嚴重的藥物過敏、殘疾、傳染病的人員及傳染病病原攜帶者，不得從事 護工工作。 護工的聘用， 目前我院護工的聘用暫由劉滿玉院長 負責并建立護工隊伍 。 病區(qū)護理部門要通過巡視病房，訪談病人及家屬等多種形式掌握護工人員的工作狀況，并反饋給 上級領導。 對服務質(zhì)量差 ， 不適宜從事護工工作 的， 醫(yī)院 將 即時終止合同 ，并予以清退 。 對護工的上班實行考勤制，每日上班到護士站簽名。 七 、其他事項 對因 護工 護理不 到位 而引發(fā)的事件 由相關科室 牽頭處理。
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