戰(zhàn)后資本主義經(jīng)濟(jì)的調(diào)整(7)-資料下載頁(yè)
2025-05-14 23:59本頁(yè)面
【正文】 大眾手中 ， 那么它在道義上將是不得人心的 ， 而且是有風(fēng)險(xiǎn)的 ， 因?yàn)樗⒍ㄒ{社會(huì)穩(wěn)定 。 ” 史料 2： 2021年 1月 20日 ， 葡萄牙政府簽署了新的條例 ， 廢除原有嚴(yán)格的勞動(dòng)保護(hù)條例 ， 將工人的假日至少縮短了 6天 ，將年假?gòu)脑瓉?lái)的 25天減為 22天 。 它還引進(jìn)了美國(guó)式的法律 ，可以更加容易和低廉地解雇工人 ， 允許雇主以能力低下為由解雇工人 ， 此外還削減員工薪酬 ， 減少加班費(fèi) ， 雇主在需要時(shí)可以讓每個(gè)雇員增加 150個(gè)工作小時(shí)不算加班 。 欄目導(dǎo)引 新知初探 思維啟動(dòng) 課堂互動(dòng) 細(xì)研精析 知能演練 輕松闖關(guān) 第三單元 各國(guó)經(jīng)濟(jì)體制的創(chuàng)新和調(diào)整 探究問題： (1)史料 1中亞當(dāng) 斯密的主要觀點(diǎn)是什么 ？ 西方國(guó)家是如何實(shí)踐的 ？ (2)史料 2中葡萄牙政府新的勞動(dòng)保護(hù)條例的規(guī)定有哪些主要內(nèi)容 ？ 如果你是葡萄牙工人 ,你對(duì)此持什么態(tài)度 ？ 為什么 ？ 提示： (1)經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果要為全體民眾共享 。 西方國(guó)家建立起福利國(guó)家制度 。 (2)縮短假期 ， 可以解雇工人 ， 削減員工薪酬 ,減少加班費(fèi) ，延長(zhǎng)工作時(shí)間 。 反對(duì)此條例 。 因?yàn)樵摋l例是對(duì)工人福利的削減 。 欄目導(dǎo)引 新知初探 思維啟動(dòng) 課堂互動(dòng) 細(xì)研精析 知能演練 輕松闖關(guān) 第三單元 各國(guó)經(jīng)濟(jì)體制的創(chuàng)新和調(diào)整 核心歸納 關(guān)于當(dāng)代資本主義的新變化 1． 主要表現(xiàn) (1)在經(jīng)濟(jì)體制和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方面 ， 不再是完全放任的自由市場(chǎng)經(jīng)濟(jì) ,而是將市場(chǎng)調(diào)節(jié)和政府調(diào)節(jié)結(jié)合起來(lái) 。 政府主要利用財(cái)政 、金融等經(jīng)濟(jì)手段調(diào)節(jié)資本主義經(jīng)濟(jì)運(yùn)行 ， 使資本主義經(jīng)濟(jì)危機(jī)趨于緩和 。 (2)在生產(chǎn)力發(fā)展 、 勞動(dòng)生產(chǎn)率提高和社會(huì)財(cái)富巨大增長(zhǎng)的條件下 ,資本主義國(guó)家利用充足的物質(zhì)條件改善各個(gè)階層的關(guān)系 。 資本主義國(guó)家建立了普遍的 、 較完善的社會(huì)保障制度 ， 國(guó)家干預(yù)對(duì)社會(huì)財(cái)富的分配 。 在利潤(rùn)巨額增加的同時(shí) ， 縮短職工的勞動(dòng)時(shí)間 ， 提高勞動(dòng)者的物質(zhì)文化生活水平 ， 改善人民的生活環(huán)境 ,以緩和階級(jí)矛盾 ， 工人階級(jí)的社會(huì)政治地位有了提高 。 欄目導(dǎo)引 新知初探 思維啟動(dòng) 課堂互動(dòng) 細(xì)研精析 知能演練 輕松闖關(guān) 第三單元 各國(guó)經(jīng)濟(jì)體制的創(chuàng)新和調(diào)整 知能演練輕松闖關(guān) 欄目導(dǎo)引 新知初探 思維啟動(dòng) 課堂互動(dòng) 細(xì)研精析 知能演練 輕松闖關(guān) 第三單元 各國(guó)經(jīng)濟(jì)體制的創(chuàng)新和調(diào)整 本部分內(nèi)容講解結(jié)束 按 ESC鍵退出全屏播放
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