人力資源規(guī)劃與資訊系統(tǒng)-資料下載頁
2025-05-13 10:10本頁面
【正文】 規(guī)劃與資訊系統(tǒng) 21 HRIS 的引進與執(zhí)行 3/3 共 25頁 第二章 人力資源規(guī)劃與資訊系統(tǒng) 22 HRIS 的系統(tǒng)評估 1/2 1. 比較登錄時間與產出價值 2. 測量資料輸入與回應的時間 3. 具備及時 、 線上和更新能力 4. 必須與薪資系統(tǒng)相結合 共 25頁 第二章 人力資源規(guī)劃與資訊系統(tǒng) 23 HRIS 的系統(tǒng)評估 2/2 5. 是否具備特定管理功能報表 6. 能夠產生解決特定問題的專案報告 7. 衡量節(jié)省的費用與支出的關係 共 25頁 第二章 人力資源規(guī)劃與資訊系統(tǒng) 24 HRIS 的安全措施 1/2 1. 人資部門做好資料安全措施 2. 對所有新進員工進行背景調查 3. 在講習會裡闡述資料安全議題 4. 進行資料安全教育 5. 建立行為準則 共 25頁 第二章 人力資源規(guī)劃與資訊系統(tǒng) 25 HRIS 的安全措施 2/2 6. 處理敏感資料的員工 ， 遵守保密原則 7. 機密性人事檔案加密 ， 對使用者設限 8. 以跨部門團隊的方式推動資料安全 9. 簡單防範措施 ， 如加鎖 、 簽名 、 碎紙機 10. 與安全或稽核部門合作進行不定期抽檢 共 25頁 第二章 人力資源規(guī)劃與資訊系統(tǒng) 26 本章結束 敬請指教！
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