[小學三年級]徐睦小學師德考核考評方案-資料下載頁
2025-05-13 05:18本頁面
【正文】 發(fā)績效工資，必要時可調整崗位。教師違反師德規(guī)范情節(jié)嚴重、造成惡劣影響的，應給予處分。 班主任師德考核不合格者，取消班主任資格。 獲得“師德先進個人”稱號的教師，當年在評優(yōu)評先、職稱聘任中同等條件下優(yōu)先考慮。 六、考核工作的要求 考核領導小組要引導廣大教職工正確認識開展師德考核工作的目的和意義；引導學生和家長對師德考核工作給予正確理解和支持。 在考核中堅持標準、嚴格程序，確?？己私Y果的客觀公正；對考核中發(fā)現(xiàn)的師德問題，學校要分類梳理，制定整改措施，限期整改；凡 有師德問題的教師要結合本人實際，制定整改計劃，學校要幫扶整改。 學校建立師德考核檔案，保存各種原始評議材料，并將學年度師德考核結果存檔備案。
高考資料相關推薦
鄂ICP備17016276號-1