常見的組織結(jié)構(gòu)形式(2)-資料下載頁
2025-05-11 05:32本頁面
【正文】 確定性。 ? 返回 委員會 ? 委員會是由一些具有豐富經(jīng)驗和知識背景的專家跨部門組成的一種組織結(jié)構(gòu)。既可以是臨時性的，也可以是長久性的。前者類似于任務(wù)小組，后者具有穩(wěn)定性和持久性。委員會可以是正式的，也可以是非正式的。 三、組織設(shè)計選擇指南 設(shè)計選擇 優(yōu)點 使用的時間和地點 直線職能型 專業(yè)化的經(jīng)濟性 單一產(chǎn)品或服務(wù)的組織 分部型 對結(jié)果的高度負責 大型組織；多種產(chǎn)品或多個市場的組織 簡單型 快速、靈活、經(jīng)濟 小型組織；發(fā)展初期；簡單、動態(tài)的 環(huán)境 矩陣型 專業(yè)化的經(jīng)濟性與 有多個產(chǎn)品或規(guī)劃、需要依靠職能專長 對產(chǎn)品結(jié)果的責任感 的組織 網(wǎng)絡(luò)型 快速、靈活、經(jīng)濟 工業(yè)企業(yè)；發(fā)展初期；有許多可靠的供 應(yīng)商；需要海外低廉的勞動力 任務(wù)小組 靈活性 組織中有些重要任務(wù)具有特定的期限和 工作績效標準，或者任務(wù)是獨特、不 常見的，需要跨越職能界限的專門技能 委員會 靈活性 需要跨越職能界限的專門技能
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