財經(jīng)法規(guī)第一章(3)-資料下載頁
2025-05-10 20:26本頁面
【正文】 ： 出納人員 不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。（出納人員如果兼記固定資產(chǎn)明細(xì)賬，這是可以的） ? 會計人員 回避制度 ? 適用單位：國家機關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位 ? 適用人員：①單位負(fù)責(zé)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的會計機構(gòu)負(fù)責(zé)人 ②會計機構(gòu)負(fù)責(zé)人的直系親屬不得在本單位中擔(dān)任出納 ? 2021年 1月江海國有食品加工企業(yè)新領(lǐng)導(dǎo)班子上任后，作出了精簡內(nèi)設(shè)機構(gòu)等決定，將會計科撤并到企業(yè)管理辦公室（以下簡稱 “ 企管辦 ” ），同時任命企管辦主任王某兼任會計主管人員。 會計科撤并到企管辦后，會計工作分工如下：原會計科會計繼續(xù)擔(dān)任會計；原企管辦工作人員、王某的女兒擔(dān)任出納工作。企管辦主任王某自參加工作后一直從事文秘行政工作，為了盡快勝任會計主管人員崗位，企業(yè)同意王某半脫產(chǎn)參加會計培訓(xùn)班，并參加 2021年會計從業(yè)資格考試。 2月，經(jīng)該企業(yè)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，某業(yè)務(wù)往來單位因業(yè)務(wù)需要查閱了該企業(yè) 2021年有關(guān)會計檔案，對有關(guān)原始憑證進(jìn)行了復(fù)制，并辦理了登記手續(xù)。 要求分析該企業(yè)撤并會計機構(gòu)、任命會計主管人員、會計工作崗位分工及企業(yè)向業(yè)務(wù)往來單位提供查閱會計檔案、復(fù)制有關(guān)原始憑證是否符合法律規(guī)定？說明理由。 ? 總會計師的設(shè)置及職責(zé)權(quán)限 ? （一）總會計師設(shè)置范圍 ? 國有大、中型企業(yè) 必須設(shè)置 總會計師。 ? 其他單位可以根據(jù)業(yè)務(wù)需要自行決定。 ? （二）總會計師地位 ? 是單位領(lǐng)導(dǎo)成員 ? 協(xié)助單位負(fù)責(zé)人工作，直接對單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé) ? 不再設(shè)置與總會計師職責(zé)重疊的副職 ? （三）總會計師任職條件 ? 取得 會計師專業(yè)資格 后， 主管 一個單位或單位內(nèi)一個重要方面的 會計工作 時間不少于 3年 （主要的條件） ? 總會計師的權(quán)限 ? 對違法違紀(jì)問題的制止和糾正權(quán) ? 建立、健全單位經(jīng)濟核算的組織指揮權(quán) ? 對單位財務(wù)收支具有審批簽署權(quán) ? 對本單位會計人員的管理權(quán) ? 會計人員工作交接 ? （一）會計人員工作交接的概念和意義 ? 法律規(guī)定：會計人員 調(diào)動工作 或者 離職 ，必須與接管人員 辦清交接 手續(xù)。 ? （二）需要辦理會計工作交接的情況（ 5種 ） ? （ 1）調(diào)動工作 ? （ 2）離職 ? （ 3）臨時離職 ? （ 4）其他原因暫時不能工作 ? （ 5）臨時離職或其他原因暫時不能工作的會計人員恢復(fù)工作時 ? 交接程序 ? 交接前準(zhǔn)備工作（ 5項） ? 移交點收（ 6項） ? 專人負(fù)責(zé)監(jiān)交 ? （ 1） 一般會計人員 交接，由會計機構(gòu)負(fù)責(zé)人監(jiān)交 ? （ 2） 會計機構(gòu)負(fù)責(zé)人 交接，由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交； ? 必要時 主管部門 派人會同監(jiān)交 （ 3種情形） ? ①所屬單位負(fù)責(zé)人不能監(jiān)交（如單位被撤無負(fù)責(zé)人） ? ②所屬單位負(fù)責(zé)人拖延監(jiān)交（如會計機構(gòu)負(fù)責(zé)人被撤換，因不滿情緒而故意拖延） ? ③不宜由單位負(fù)責(zé)人單獨監(jiān)交（如該單位負(fù)責(zé)人和會計機構(gòu)負(fù)責(zé)人有矛盾） ? 交接后的有關(guān)事宜 ? （ 1）交接雙方和監(jiān)交人在移交清冊上 簽名或蓋章 ? （ 2）接管人員應(yīng)繼續(xù)使用移交前的賬簿， 不得擅自 另立 賬簿 ? （ 3）移 交清冊 一式三 份 ? 移交后的責(zé)任 ? 辦理工作交接后，移交人員對自己移交的會計資料（ 在自己經(jīng)辦期間內(nèi) ）的合法性、真實性承擔(dān)法律責(zé)任。 ? 如事后發(fā)現(xiàn)問題的，仍應(yīng)由原移交人員負(fù)責(zé)。 ? A公司 2021年發(fā)生如下事項：（ 1） 1月，剛剛通過考試取得會計從業(yè)資格證書的李強，被公司從辦公室調(diào)到財務(wù)科擔(dān)任出納，公司原出納張友調(diào)到銷售科。李強與張友在辦理會計工作交接手續(xù)后，因會計科長在外地出差，遂制定財務(wù)科一名會計負(fù)責(zé)監(jiān)交工作。在辦理交接中，李強發(fā)現(xiàn)存在 白條頂庫 問題，隨電話向會計科長匯報，會計科長指示李強先辦理完交接手續(xù)，并責(zé)承李強接管出納工作后。再對 白條頂庫 問題逐個查清處理。隨后，李強、張友及監(jiān)交人在移交清冊上簽字并蓋章。 ? 第六節(jié) 法律責(zé)任 ? 一、法律責(zé)任概述 ? （一）概念 ? 法律責(zé)任是指違反法律規(guī)定的行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律后果，即 對違法者的制裁 ，它是一種通過對違法行為進(jìn)行懲罰來實施法律規(guī)范的要求。 ? （二）法律責(zé)任種類 ? ? （ 1）行政處罰：特定的 行政主體 對 行政管理相對人 實施的一種行政制裁措施。 ? 行政處罰 包括 6項： ? ①警告 ? ②罰款 ? ③沒收違法所得、沒收非法財物 ? ④責(zé)令停產(chǎn)、停業(yè) ? ⑤暫扣或吊銷營業(yè)執(zhí)照、許可證 ? ⑥行政拘留 ? （ 2）行政處分： 國家工作人員 違反法律應(yīng)承擔(dān)的一種行政法律責(zé)任。 ? 包括 8項： ①警告 ②記過 ③記大過 ④降級 ⑤降職⑥撤職 ⑦留用查看 ⑧開除 ? （ 2）行政處分： 國家工作人員 違反法律應(yīng)承擔(dān)的一種行政法律責(zé)任。 ? 包括 8項： ①警告 ②記過 ③記大過 ④降級 ⑤降職⑥撤職 ⑦留用查看 ⑧開除 ? 刑事責(zé)任 ? 是指 犯罪行為 應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。 ? 主刑 （只能獨立適用，不能附加適用） ? （ 1）管制（ 2）拘役（ 3）有期徒刑（ 4）無期徒刑（ 5）死刑 ? 附加刑 （既可獨立適用，又可附加適用） ? （ 1）罰金（ 2）剝奪政治權(quán)利（ 3）沒收財產(chǎn) ? 《 會計法 》 規(guī)定的法律責(zé)任 沒有涉及民事責(zé)任，主要規(guī)定了 行政責(zé)任 和 刑事責(zé)任 兩種責(zé)任形式。 ? 二、違反會計法規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任 ? 資料另附（ Word文檔）
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