【導(dǎo)讀】計(jì)學(xué)科學(xué)習(xí)計(jì)劃。了解案例分析題的答題技巧和系統(tǒng)學(xué)習(xí)本章節(jié)相關(guān)案例知。識(shí)，讓學(xué)生學(xué)會(huì)判斷分析。期末考試以參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的考試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)）。料作出預(yù)測(cè)，參與決策，實(shí)行監(jiān)督。據(jù)，是指導(dǎo)會(huì)計(jì)工作的最高準(zhǔn)則。關(guān)系的法律規(guī)范。其制定的依據(jù)是《會(huì)計(jì)法》。門首長(zhǎng)簽署命令予以公布的制度辦法。定發(fā)布的制度方法。會(huì)計(jì)規(guī)章制度的效力低于憲法、法律和會(huì)計(jì)行政法規(guī)。

　　

【正文】 理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù) 。 《代理記賬管理辦法》 —— 設(shè)立代理記賬應(yīng)符合的條件： （ 1）三名以上持 有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的專職從業(yè)人員； （ 2）主管代理記賬業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人具有會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格； （ 3）有固定的辦公場(chǎng)所； （ 4）有健全的代理記賬業(yè)務(wù)規(guī)范和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度。 代理記賬的業(yè)務(wù)范圍 （ 1） 根據(jù)委托人提供的原始憑證和其他資料，按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，包括審核原始憑證、填制記賬憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿、編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等。 （ 2） 對(duì)外提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。代理記賬機(jī)構(gòu)為委托人編制的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告 ,經(jīng)代理記賬機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和委托人簽名并蓋章后 ,按照有關(guān)法律、行政法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定 對(duì)外提供。 （ 3） 向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供稅務(wù)資料 。 （ 4） 委托人委托的其他會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。 委托代理記賬的委托人的義務(wù) (1)對(duì)本單位發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng) ,應(yīng)當(dāng)填制或者取得符合國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定的原始憑證 。 (2)應(yīng)當(dāng)配備專人負(fù)責(zé)日常貨幣收支和保管 。 (3)及時(shí)向代理記賬機(jī)構(gòu)提供真實(shí)、完整的原始憑證和其他相關(guān)資料 。 (4)對(duì)于代理記賬機(jī)構(gòu)退回的要求按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定進(jìn)行更正、補(bǔ)充的原始憑證 ,應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以更正、補(bǔ)充。 代理記賬機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員的義務(wù) （ 1） 按照委托合同辦理代理記賬業(yè)務(wù) ,遵守有關(guān)法律、行政法規(guī) 和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定 。 （ 2） 對(duì)在執(zhí)行業(yè)務(wù)中知悉的商業(yè)秘密應(yīng)當(dāng)保密 。 （ 3） 對(duì)委托人示意其作出不當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)處理 ,提供不實(shí)的會(huì)計(jì)資料 ,以及其他不符合法律、行政法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定的要求 ,應(yīng)當(dāng)拒絕 。 代理記賬 的監(jiān)督檢查 代理記賬 的法律責(zé)任 三、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任職資格 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的 概念 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任職資格 《會(huì)計(jì)法》對(duì)擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）應(yīng)當(dāng)具備的條件作出了相應(yīng)的規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人 (會(huì)計(jì)主管人員 )的 ， 除取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書外 ， 還應(yīng)當(dāng)具備 會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作 3 年以上經(jīng)歷。 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員應(yīng)具備的基本條件： 堅(jiān)持原則，廉潔奉公；具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格； 取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，還具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)職務(wù)資格或從事會(huì)計(jì)工作 3 年以上；熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策，掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)管理的有關(guān)知識(shí)；有較強(qiáng)的組織能力；身體狀況能夠適應(yīng)本職工作的要求。 四、 會(huì)計(jì)從業(yè)資格 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育接受培訓(xùn) 會(huì)計(jì)從業(yè)資格的概念 會(huì)計(jì)從業(yè)資格是指進(jìn)入會(huì)計(jì)職業(yè)、從事會(huì)計(jì)工作的一種法定資質(zhì)，是進(jìn)入會(huì)計(jì)職業(yè)的 “門檻 ”。 會(huì) 計(jì)從業(yè)資格證書的適用范圍 《會(huì)計(jì)法》第三十八條規(guī)定 “從事會(huì)計(jì)工作的人員，必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。 ” 必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書（會(huì)計(jì)崗位）： [看書 ]6162 頁(yè) 會(huì)計(jì)從業(yè)資格的取得 （ 1） 會(huì)計(jì)從業(yè)資格的取得實(shí)行考試制度。 （ 2） 會(huì)計(jì)從業(yè)資格報(bào)名條件。 （ 3） 會(huì)計(jì)從業(yè)資格部分考試科目免試條件。 （ 4） 會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書管理 1） 上崗注冊(cè)登記 會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書實(shí)行注冊(cè)登記制度。持證人員從事會(huì)計(jì)工作，應(yīng)當(dāng)自從事會(huì)計(jì)工作之日起 90 日內(nèi)，填寫注冊(cè)登記表，并持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書和 所在單位出具的從事會(huì)計(jì)工作的證明，向單位所在地的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)辦理注冊(cè)登記。 2） 離崗備案 持證人員離開會(huì)計(jì)工作崗位超過 6 個(gè)月的，應(yīng)當(dāng)填寫注冊(cè)登記表，并持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，向原注冊(cè)登記的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)備案。 3） 調(diào)轉(zhuǎn)登記 5） 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育 的學(xué)時(shí)要求。根據(jù)《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》規(guī)定持證人員接受繼續(xù)教育，每年參加繼續(xù)教育培訓(xùn)不得少于 24 小時(shí)。 五 、 會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)與會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格 會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù) 會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)分為高級(jí)會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師、助理會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)員。 高級(jí)會(huì)計(jì)師為高級(jí)職務(wù) ； 會(huì)計(jì)師為中級(jí)職務(wù) ； 助理會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)員為初級(jí)職務(wù)。 會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格 會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格分為初級(jí)資格、中級(jí)資格、高級(jí)資格 三 個(gè)級(jí)別。 （ 1） 中、初級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)名條件 （ 2） 高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審的基本條件 （ 3） 高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審的專業(yè)條件 ① 專業(yè)技術(shù)水平 ② 工作能力。 ③ 工作業(yè)績(jī)與成果。 六 、 會(huì)計(jì)工作崗位設(shè)置 根據(jù)本單位會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要設(shè)置會(huì)計(jì)工作崗位： 一人一崗、一人多崗、一崗多人 符合內(nèi)部牽制制度的要求： 遵循“不相容職務(wù)相分離原則” 要建立崗位責(zé)任制： 七 、會(huì)計(jì)人員回避制度 國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位任用會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度； 私營(yíng)企業(yè)除外，不實(shí)行回避制度。 單位領(lǐng)導(dǎo)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員 。 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員的直系親屬不得在本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作。 出納人員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)帳目的登記工作 。 八 、會(huì)計(jì)人員的工作交接 應(yīng)當(dāng)辦理交接的情形： 會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作 、 離職 或因病暫時(shí)不能工作 ，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。 交接的基本程序 （ 1）做好辦理移交手續(xù)前的準(zhǔn)備工作 （ 2）專人負(fù) 責(zé)監(jiān)交 （ 3）交接后的相關(guān)工作 （ 4）交接人員的責(zé)任（誰(shuí)經(jīng)辦，誰(shuí)負(fù)責(zé)） 布置作業(yè)： 模擬練習(xí)題 信息反饋： 教學(xué)課題： 第一章會(huì)計(jì)法律制度 第六節(jié) 法律責(zé)任 教學(xué)目標(biāo)和要求： 通過本節(jié)課教學(xué)，使學(xué)生理解掌握作為一名會(huì)計(jì)人員應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，并學(xué)會(huì)用所學(xué)的知識(shí)來解決實(shí)際工作問題。 教學(xué)重點(diǎn)： 違反會(huì)計(jì)制度規(guī)定行為應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。 教學(xué)難點(diǎn)： 各種罰款 行為 課的類型： 復(fù)習(xí) 課 教學(xué)方法： 以講授法為主，結(jié)合比較學(xué)習(xí)和課堂練習(xí)輔助教學(xué)。 教學(xué)手段： 多媒體計(jì)算機(jī) 教學(xué)形式 教學(xué)課時(shí)： 2 課時(shí) 教 學(xué) 過 程： [復(fù)習(xí)舊課 ] [導(dǎo)入新課 ] 一、 法律責(zé)任的概念 含義： 指違反法律規(guī)定的行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律后果，也就是對(duì)違法者的制裁。 形式： 主要包括行政責(zé)任和刑事責(zé)任兩種形式。 二、法律責(zé)任的種類 行政責(zé)任 （ 1）含義： 行政責(zé)任是指行政法律關(guān)系主體在國(guó)家行政管理活動(dòng)中因違反了行政法律規(guī)范，不履行行政上的義務(wù)而產(chǎn)生的責(zé)任。 （ 2） 《會(huì)計(jì)法》規(guī)定的行政責(zé)任有兩種形式，即行政處罰和行政處分。 1） 行政處罰 —— 行政制裁措施 2） 行政處分 —— 法律制裁 刑事責(zé)任 （ 1）含義 ： 刑事責(zé)任是指犯罪行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任，即對(duì)犯罪分子依據(jù)刑事法律的規(guī)定追究的法律責(zé)任。 （ 2）分類形式：犯罪、刑罰 （ 3） 刑事責(zé)任由司法機(jī)關(guān)依據(jù)《刑法》的規(guī)定對(duì)犯罪分子進(jìn)行制裁。 我國(guó)《刑法》規(guī)定，刑罰分為主刑和附加刑，主刑分為管制、拘役、有期徒刑、無(wú)期徒刑和死刑。附加刑分為罰金、剝奪政治權(quán)利、沒收財(cái)產(chǎn)。 刑事責(zé)任與行政責(zé)任不同，兩者的主要區(qū)別是： 1） 追究的違法行為不同。追究行政責(zé)任是一般違法行為，追究刑事責(zé)任的是犯罪行為。 2） 追究責(zé)任的機(jī)關(guān)不同。追究行政責(zé)任由國(guó)家特定的行政機(jī)關(guān) 依照有關(guān)法律的規(guī)定決定，追究刑事責(zé)任只能由司法機(jī)關(guān)依照《刑法》的規(guī)定決定。 3） 承擔(dān)法律責(zé)任的后果不同。追究刑事責(zé)任是最嚴(yán)厲的制裁，可以判處死刑，比追究行政責(zé)任嚴(yán)厲得多。 二、 違反 國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定應(yīng)承擔(dān) 的法律責(zé)任 違反會(huì)計(jì) 制度規(guī)定 應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任的行為 根據(jù)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任的違法行為包括： 不依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿的行為。 私設(shè)會(huì)計(jì)賬簿的行為。 未按照規(guī)定填制、取得原始憑證或者填制、取得的原始憑證不符合規(guī)定的行為。 以未經(jīng)審核的會(huì)計(jì)憑證為依據(jù)登記會(huì)計(jì)賬簿或者登記會(huì)計(jì)賬簿不符合規(guī)定的行 為。 隨意變更會(huì)計(jì)處理方法的行為。 向不同的會(huì)計(jì)資料使用者提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制依據(jù)不一致的行為。 未按規(guī)定使用會(huì)計(jì)記錄文字或者記賬本位幣的行為。 未按照規(guī)定保管會(huì)計(jì)資料，致使會(huì)計(jì)資料毀損、滅失的行為。 未按照規(guī)定建立并實(shí)施單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度，或者拒絕依法實(shí)施的監(jiān)督，或者不如實(shí)提供有關(guān)會(huì)計(jì)資料及情況的行為。 任用會(huì)計(jì)人員不符合《會(huì)計(jì)法》規(guī)定的行為。 違反國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定行為應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。 責(zé)令限期整改 罰款 給予行政處分 吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書 依法追究刑事責(zé)任 其他違反制度規(guī)定行為應(yīng)承擔(dān) 的法律責(zé)任。 私設(shè)、不設(shè)、變更、毀損，未按規(guī)定：?jiǎn)挝?:3,000—50,000 元 。個(gè)人 :2,000—20,000元。 偽造、變?cè)?、隱匿、故意銷毀，未按規(guī)定：?jiǎn)挝?:5,000—100,000 元 。個(gè)人 :3,000—50,000 元。 授意、指使、強(qiáng)令他人，未按規(guī)定： 5,000—50,00 布置作業(yè)： 對(duì)比分析記憶本節(jié)罰沒知識(shí)； 模擬練習(xí)題 信息反饋：