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正文內(nèi)容

jjf1069-20xx第9章-11章宣貫-資料下載頁

2025-05-10 17:58本頁面
  

【正文】 對業(yè)務(wù)信息管理系統(tǒng)的可靠性進行驗證 機構(gòu)考核常見問題(硬件) ? 開展項目不能覆蓋全部測量范圍 ? 開展項目缺少測量不確定度評定書 ? 現(xiàn)場試驗中,記錄溫度與實測溫度不符 ? 標(biāo)準(zhǔn)溶液配置、稀釋沒有記錄 ? 標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)管理程序中缺少日常管理、作廢處置規(guī)定,實踐中也無處置措施 ? 計量標(biāo)準(zhǔn)裝置中的設(shè)備不能有效溯源 ? 計量標(biāo)準(zhǔn)文件集的 18項內(nèi)容不完整,計量標(biāo)準(zhǔn)履歷書信息不全,缺少人員取證信息 ? 設(shè)備變更后,計量標(biāo)準(zhǔn)未辦理變更 ? 重復(fù)性考核沒有觀測數(shù)據(jù)和計算過程 不符合還是缺陷? ? 案例 1:國家型評大綱出來了,但仍才使用自編的型評大綱 ? 案例 2:質(zhì)控計劃沒有質(zhì)量控制措施 ? 案例 3:沒有建標(biāo),但對主標(biāo)準(zhǔn)器開展了內(nèi)部校準(zhǔn) 機構(gòu)的確認(rèn) ? 與機構(gòu)負(fù)責(zé)人進行復(fù)審或交換意見,使所有不符合和缺陷問題得到機構(gòu)負(fù)責(zé)人確認(rèn) 末次會議 ? 會議時機 ? 出席人員 ? 會議內(nèi)容 ? 通報考核結(jié)果,使被考核機構(gòu)清楚理解 ? 聲明抽樣的局限性的風(fēng)險性 ? 必要時,考評員具體說明 ? 簽字確認(rèn) 第 4節(jié) 考核報告 ? 考核報告的編制 ? 考核報告的內(nèi)容 ? 考核報告的提交 ? 考核文件的保存 第 5節(jié) 糾正措施的驗證 驗證方法 ? 糾正措施是否有針對性 ? 是否進行了原因分析 ? 不符合項與缺陷項是否糾正 ? 糾正措施是否有效 現(xiàn)場驗證 ? 涉及結(jié)果的有效性和影響考核機構(gòu)的權(quán)威性 ? 涉及環(huán)境設(shè)施 ? 涉及儀器設(shè)備 ? 書面審核不能確認(rèn) 第 6節(jié) 考核結(jié)果的評定 ? 考核報告及糾正措施驗證報告 ? 對申請機構(gòu)管理體系的評價 ? 對申請考核項目的合格確認(rèn) 第 10章 證后監(jiān)督 證后監(jiān)督的必要性: ? 保證考核工作的有效性和授權(quán)證書的可信性 ? 保證授權(quán)機構(gòu)持續(xù)滿足規(guī)范要求 ? 促進機構(gòu)管理體系的不斷改進和檢定、校準(zhǔn)和檢測水平的不斷提高 總則 證后監(jiān)督的形式: ? 監(jiān)督檢查 ? 復(fù)查 ? 對投訴或變更等情況的檢查 監(jiān)督檢查(證后監(jiān)督的實施) 考核組現(xiàn)場檢查,程序和要求與首次考核相同 監(jiān)督檢查的頻次:合理確定,有效期內(nèi)至少一次 日常的監(jiān)督檢查: ? 不定期 ? 根據(jù)投訴安排 ? 要求提供書面匯報 計量比對和能力驗證 計量比對:在規(guī)定條件下,在相同量的計量基準(zhǔn)、計量標(biāo)準(zhǔn)所復(fù)現(xiàn)或保持的量值之間比較、分析和評價的過程。 能力驗證:利用實驗室間比對確定實驗室的檢定、校準(zhǔn)和檢測的能力 計量比對和能力驗證的作用 ? 機構(gòu)內(nèi)部質(zhì)量控制和對外提供證明的需要 ? 機構(gòu)考核者評價實驗室技術(shù)能力的技術(shù)手段 ? 向客戶證明實驗室某項技術(shù)能力的重要證據(jù) ? 政府主管部門評價和監(jiān)督實驗室的有效措施 ? 國際合作組織開展的能力驗證活動 ? 國際和區(qū)域性計量組織開展的國際比對 ? 國際權(quán)威組織的國際比對 ? 國家質(zhì)檢總局組織的比對活動 ? CNAS組織的能力驗證和比對計劃 計量比對和能力驗證結(jié)果的應(yīng)用 1)優(yōu)先選擇滿意結(jié)果機構(gòu)承擔(dān)政府委托、授權(quán)或者制定的任務(wù) 2)達到滿意結(jié)果的實驗室,在規(guī)定期限內(nèi),在考核評審時,可以免于該項目的現(xiàn)場試驗,直接確認(rèn)能力 3)能力驗證結(jié)果可疑或離群的,應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)整改 到期復(fù)查 授權(quán)證書有效期滿前,機構(gòu)應(yīng)按規(guī)定向批準(zhǔn)授權(quán)部門申請復(fù)查。 人員變更 機構(gòu)負(fù)責(zé)人和證書報告簽發(fā)人發(fā)生變更,應(yīng)在 15個工作日內(nèi)報發(fā)證部門。 第 11章 擴項考核 擴項:法定計量檢定機構(gòu)在獲得授權(quán)證書的有效期內(nèi),超出原授權(quán)項目范圍提出新的檢定、校準(zhǔn)或檢測項目。 擴項程序 ? 擴項申請 ? 擴項考核 ? 擴項確認(rèn)
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