fs燃氣集團股份有限公司企業(yè)文化咨詢項目建議書-資料下載頁
2025-05-10 13:56本頁面
【正文】 理念成果對文化進行定位之后 ， 圍繞如何落實理念文化 、 長期持續(xù)不斷堅持企業(yè)文化建設確定企業(yè)文化指標體系及運行體系 。 《 FS市燃氣集團股份有限公司企業(yè)文化實施方案 》 該成果系結(jié)合前期調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的 FS在文化建設實操上的不足 ， 為企業(yè)個性化開發(fā)的配套文化規(guī)劃的落地措施輔導 。 《 FS市燃氣集團股份有限公司企業(yè)文化管理制度 》 該成果明確企業(yè)文化管理的目的 、 職責分工 、 內(nèi)容體系 、 管理流程等內(nèi)容 ， 搭建企業(yè)文化建設長效機制和常規(guī)工作體系 。 價值 尊重 共享 自由 15 本次咨詢項目主要成果界定 —— 培訓成果 培訓主題 時 間 內(nèi) 容 1． 《 企業(yè)文化基礎知識 》 半天 介紹企業(yè)文化定義、內(nèi)涵、作用等，目的是提高中高層對 FS企業(yè)文化和企業(yè)文化建設的認識和理解程度 2． 《 企業(yè)文化研討營 》 半天 通過對企業(yè)文化的深入理解，主要了解企業(yè)文化理念概念、意義、內(nèi)容，進一步提煉個性企業(yè)文化體系 3． 《 企業(yè)文化宣講 /發(fā)布 》 半天 主要向全體員工講解企業(yè)文化提煉的背景，重點介紹 MI，全面的、系統(tǒng)的讓員工了解企業(yè)文化手冊體系 4． 《 企業(yè)文化落地實施 》 半天 導入企業(yè)文化落地實施系統(tǒng)，主要通過講解實施組織、支撐、內(nèi)容、方法體系，并結(jié)合舉例、輔導實施 價值 尊重 共享 自由 16 本文件的知識產(chǎn)權為中國管理咨詢有限公司所有，并受中華人民共和國法律保護。未經(jīng)授權，不得復制與擅用。 COPYRIGHT STATEMENT The File’s Knowledge Right Is Hold by Consulting Co.,Ltd and Protected by the People’s Republic of China Copyrights Are Reserved. 版權聲明
畢業(yè)設計相關推薦
鄂ICP備17016276號-1