【導(dǎo)讀】甲方聘用乙方事宜,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同,以資雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。的管理和安排,并實(shí)行同工同酬,調(diào)整后的崗位必須與原崗位平級(jí)。為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。乙方同意每月享受天假期,并按甲方工作制度實(shí)行輪休。方視工作量適當(dāng)延長(zhǎng)工作時(shí)間,以保證乙方完成相關(guān)工作任務(wù)。性、需加班時(shí)數(shù)等因素綜合考慮,按公司規(guī)定給予補(bǔ)休。乙方試用期間,甲方支付乙方工資人民。預(yù)先同意,乙方在甲方處任職期間及離職后,乙方不得向任何第三人透露。料,均應(yīng)歸還甲方。B、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;乙方由于造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)追過(guò)其賠償損失及追究其民事或刑事責(zé)任。處理并取消其一切福利待遇,并按違約處理。會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。