小學(xué)班主任考核方案-資料下載頁
2025-05-10 08:02本頁面
【正文】 活動(dòng)或重大檢查中出現(xiàn)問題 ,由校 務(wù)會(huì)討論加倍扣分。 全校 9 個(gè)班級(jí)整體考核。實(shí)行班主任、配班老師及任課老師捆綁考核?？己藢?shí)行扣分制 ,每班每月 100 分 , 違反其中一項(xiàng)，一次扣 5 分，總分扣完則為 4 負(fù)分。月底進(jìn)行得分排名，原則上每月評(píng)出常規(guī)管理優(yōu)勝班級(jí) 3 個(gè) ，并且進(jìn)行張榜公布。 四、班級(jí)教育管理津貼發(fā)放及考核結(jié)果使用： 學(xué)校每 學(xué)期 從自籌的考核經(jīng)費(fèi)中拿出 450 元對(duì)班級(jí)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)考核。 班級(jí)考核津貼：考核津貼分為三個(gè)等級(jí)，獎(jiǎng)勵(lì) 第一名班級(jí) 班級(jí) 200 元，獎(jiǎng)勵(lì) 第二名 班級(jí) 150 元，獎(jiǎng)勵(lì) 第三名 班級(jí) 100 元。 常規(guī)管理優(yōu)勝班級(jí)在評(píng)選校級(jí)及以上文明班級(jí)時(shí) 優(yōu)先。 常規(guī)管理 第一名 班級(jí)的老師在評(píng)選鎮(zhèn)級(jí)及以上先進(jìn)班主任、優(yōu)秀班主任、師德先進(jìn)個(gè)人等時(shí)優(yōu)先考慮。 五、本辦法用于 2021— 2021學(xué)年度第 一 學(xué)期試行，由校長室負(fù)責(zé)解釋 。 東邱聯(lián)小 2021 年 2 月
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