民航安全檢查員職業(yè)技能鑒定培訓管理辦法-資料下載頁
2025-08-31 09:09本頁面
【導讀】關的單位和個人。下簡稱“安檢職鑒培訓教員”）的培訓、資格認定和管理；訓教材等培訓資料的編制開發(fā)；定培訓工作依法開展。構存在問題或者隱患的，應當及時通報職鑒中心。員職業(yè)技能鑒定培訓情況進行審核。第七條安檢職鑒培訓機構實行資質(zhì)認定制度。場，或有3個以上獨立貨檢機構的公共航空運輸企業(yè)。品等用品；配置部分違禁物品實物或者仿真品。定培訓大綱》五級民航安全檢查員要求的培訓課件。申請Ⅲ類安檢職鑒。中專職管理人員不少于2人。少于7人，其中專職教員不少于4人。配備培訓設備維修、維護人員不少于3人。立的面積不少于150㎡安檢設施設備操作培訓教室1個。
【正文】 《民航安全檢查員職業(yè)技能鑒定培訓合格證書 》由職鑒中心統(tǒng)一印制。 第二十 四 條 安檢 職鑒培訓機構 應當于每年 12月 20日前向職鑒中心 和 民航各地區(qū)管理局及其派出機構 提交 本 年度 培訓 工作報告及 下一 年度 培訓 計劃。 第二十 五 條 民航安全檢查員職業(yè)資格證書復審培訓工作由 安檢 職鑒培訓機構 按照《民航安全檢查員國家職業(yè)標準》和中國民用航空局有關規(guī)定進行復訓考核。 第二十 六 條 安檢 職鑒培訓機構 應當建立學員培訓檔案，妥善保存每位學員的培訓記錄，內(nèi)容應包括參加培訓日期、 培訓科目、培訓 課時以及理論知識和操作技能考試 考核成績等。培訓記錄上應有 培訓教員 簽字和 安檢 職鑒培訓機構蓋 章。 學員培訓檔案應至少保存 3 年，以備檢查。 第六章 監(jiān)督檢查 第二十 七 條 安檢 職鑒培訓機構 實行動態(tài)管理。 職鑒中心 定期 對 安檢 職鑒 培訓機構開展培訓工作情況進行監(jiān)督 、 檢查 。 對未達到 規(guī)定 要求的， 職鑒中心將責令其限期整改，在規(guī)定時間內(nèi)未完成整改的，將予以降級或取消資質(zhì)處理。 14 第二十 八 條 民航 各 地區(qū)管理局及其派出機構應每年組織對 本轄區(qū) 安檢 職鑒培訓機構 開展 培訓工作情況進行 監(jiān)督、 檢查 ，并 及時向職鑒中心通報 相關情況 。 第 二十九 條 安檢 職鑒培訓機構有下列情形之一的，應當在情形發(fā)生 1 個月 內(nèi)向職鑒中心 備案： （一） 負責人 發(fā)生變動的； （二） 機構 條件發(fā)生變動的； （三） 安檢職鑒培訓教員 發(fā)生變動的。 第三十 條 安檢 職鑒培訓機構有下列情形之一的，應當重新提出 資質(zhì)認定 申請： （一） 安檢 職鑒培訓機構合并或者分立的 ； （二） 申請更高等級 安檢職鑒培訓機構資質(zhì) 的。 第 三十 一 條 安檢 職鑒培訓機 構 有下列情形之一的 ， 其培訓機構 資質(zhì)將予以降級： （一） 安檢 職鑒培訓機構 相關條件發(fā)生變化， 且未 在 限期內(nèi) 申報、 整改的； （二）自取得 安檢 職鑒培訓機構 資質(zhì)起， 3 年內(nèi)未開展本機構 資質(zhì)范圍內(nèi) 最高等級培訓的。 第三十 二 條 安檢 職鑒培訓機構 有下列情形之一的，其培訓機構 資質(zhì)將予以撤銷 ： （一） 安檢 職鑒培訓機構 資質(zhì)有效期屆滿未申請延期的 ； 15 （二） 申請單位故意隱瞞或提供虛假申報材料的； （三）培訓過程中由不具備 安檢職鑒培訓教員 資格的人員擔任教學工作的； （ 四 ）超范圍 、超等級 開展培訓的； （ 五 ）未按照《民航安全檢查員國家職業(yè)標準》、職業(yè)技能鑒定培訓大綱、 技術手冊、 培訓教材、圖像庫等要求進行培訓、考核的； （ 六 ）培訓記錄弄虛作假的； （ 七 ）未按照規(guī)定頒發(fā)《民航安全檢查員職業(yè)技能鑒定培訓合格證書》的 ； （八） 偽造《民航安全檢查員職業(yè)技能鑒定培訓合格證書》的； （ 九 ）有不良競 爭行為且在行業(yè)內(nèi)造成不良影響和后果的。 第三十 三 條 凡被降級 或 撤銷 資質(zhì)的 安檢職鑒培訓機構 ，三年內(nèi)不 再 受理其資質(zhì)申請。 第七章 附則 第三十 四 條 本辦法自 年 月 日起施行。 第三十 五 條 以往規(guī)定與本辦法不符的，按照本辦法執(zhí)行。 第三十 六 條 本辦法由中國民用航空局公安局和人事 16 科教司負責解釋。 附件：《民航安全檢查員職業(yè)技能鑒定培訓機構申請表》（表 15）
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1