總工會“兩節(jié)”期間開展送溫暖活動方案-資料下載頁
2025-05-10 06:40本頁面
【正文】 中依法維護職工權益、開展農(nóng)民工服務、保障困難職工生產(chǎn)生活的突出事例要進行專題報道，增強職工信心。 （四）嚴格工作紀律，展示工會“兩學一做”教育成效。 各級工會在送溫暖中要深入基層，深入企業(yè)，深入困難職工家庭。積 極牽頭組織各級黨員領導干部結對幫扶困難職工。倡導各級工會干部主動結對幫扶困難職工，與他們面對面、心貼心“零距離”交流，幫助解決實際問題。各基層工會、企業(yè)工會要認真傾聽職工訴求，切實通過送溫暖掌握職工需求、了解職工期盼，為建立服務職工體系、深化工會改革提供思路、奠定基礎。各級工會在開展送溫暖活動中要做到輕車簡從，厲行節(jié)約，務求實效。 （五）嚴肅財經(jīng)紀律，送溫暖慰問資金應嚴格執(zhí)行省市相關規(guī)定。 要嚴格按照省市送溫暖資金使用管理規(guī)定，制度化規(guī)范化用好管好送溫暖資金，困難勞模和建檔在冊困難職工一律采用銀行卡發(fā)放，非 建檔在冊困難職工和一線職工可采取實名制發(fā)放，非建檔在冊困難職工簽字表要有職工身份證號碼、聯(lián)系電話、困難原因等信息，一線職工簽字表要有職工身份證號碼、聯(lián)系電話等信息，簽字表與職工姓名一致，不允許代簽代領，簽字表于 2021年 2月 15日前報市總工會保障部；送溫暖活動總結報告及《 2021年工會送溫暖活動統(tǒng)計表》、《 2021 年度困難職工幫扶中心統(tǒng)計表》于 2021年 1月 20日前報市總保障工作部。 各地總工會結余幫扶送溫暖資金的使用要按照省總工會要求，加大結余資金消化力度，今年至少消化一半以上，兩年內(nèi)消化完畢。
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