【正文】 ，感慨萬千。另外，學校在經(jīng)費較為緊張的情況下，還特地為五位退休教師安排了共計1300元的慰問金。春節(jié)送溫暖活動總結范文8x按照市總工會的《關于20xx年元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動的通知》精神，在單位范圍內開展了春節(jié)送溫暖活動，現(xiàn)就相關情況匯報如下：一、領導重視，統(tǒng)一部署。單位領導十分重視開展元旦、春節(jié)送溫暖慰問活動，單位專門組織了工會委員會議，專門對春節(jié)期間送溫暖活動進行布置，決定開展元旦、春節(jié)慰問活動，對貧困員工派專人進行看望、慰問。由于單位領導重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了元旦春節(jié)慰問活動的開展。二、措施有力、力度增強x工會以強烈的使命感和責任感，把它擺上工會的重要議事日程，切實抓好困難員工的生活保障工作，維護職工的合法權益，為了切實做好春節(jié)慰問工作，我辦工會首先對x人員狀況進行了一次普遍摸底調查工作，在實施送溫暖活動中，我們對生活相對困難的干部職工，進行一一有重點的排列，確認，采取有針對性地進行困補等措施和辦法，切切實實的為他們排憂解難。，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了較好的效果。三、做實做細，落到實處在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結合起來，千方百計地為困難員工解決困難，當好工會撫貧幫困第一責任人，拓展送溫暖領域。進一步把各項幫扶工作進一步落到實處，把幫扶救助工作做細做實。給他們每戶送去春節(jié)慰問款500元，以便使他們能過上一個歡樂祥和的春節(jié)，同時勉勵他們要自強自立，堅定信心，克服困難，渡過難關，送去了黨和組織上的關懷和溫暖。通過本次對困難職工進行送溫暖活動，在對困難員工進行幫扶的同時，x領導、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲，進一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實際問題，并將在今后工作中加以認真、區(qū)別對待，予以盡力解決。通過本次活動也更加激發(fā)廣大職工工作積極性，使大家能全身心地投入到建設富強、秀美、興福新x的熱潮中去。春節(jié)送溫暖活動總結范文9為讓廣大職工特別是困難職工、勞模和農民工過上歡樂祥和的元旦、春節(jié)。崇外街道總工會在20xx年元旦、春節(jié)期間，針對廣大職工群眾困難職工、困難勞模和農民工開展送溫暖活動。針對轄區(qū)建會企業(yè)職工開展系列慰問活動，進一步推動送溫暖活動常態(tài)化、經(jīng)?；?、日常化。一、幫扶困難職工開展送溫暖活動兩節(jié)期間，通過走訪慰問、扶貧濟困、權益維護、精神關懷、強化服務等方式，慰問了轄區(qū)困難職工、困難勞模。區(qū)總工會給予困難職工的關愛金、體檢卡、糧油卡、節(jié)日生活慰問品等物品和勞模的榮譽津貼和春節(jié)慰問金，由街道工會主席親自帶隊，把每份慰問金（品）親自送到困難職工和勞模的手中。在走訪慰問中進一步掌握困難職工家庭的真實狀況和實際需求，實施分類幫扶，通過送政策、送崗位、送資金等多種形式針對性強的慰問舉措，幫助他們解決實際問題。二、針對農民工開慰問工作兩節(jié)期間，街道總工會對堅守在環(huán)衛(wèi)戰(zhàn)線的二十余名農民工進行了慰問，給他們送去了米面油肉蛋等慰問品，使他們在北京度過一個祥和溫暖的春節(jié)，讓他們充分感受到家的溫暖、感受到黨和政府以及工會組織的關懷。為進一步提高農民工法治意識和道德自覺,引導農民工依法依規(guī)理性表達利益訴求,保障職工合法權益，崇文門外街道總工會攜手專業(yè)律師,為轄區(qū)內建筑工地的農民工開展“尊法守法amp。＃8226。攜手筑夢”服務農民工公益法律服務活動。在普法的同時也為農民工朋友們送去了春節(jié)前的慰問和祝福，并發(fā)放了“溫暖小禮包”和法律宣傳書籍，將溫暖和法律服務送進了駐地施工一線同志們的`心坎里。三、對轄區(qū)建會企業(yè)開展系列慰問活動20xx年元旦、春節(jié)期間，崇外街道總工會舉辦了“咖啡香醇amp。＃8226。沁人心”和“惠享新春amp。＃8226。會員有禮”工會服務卡專享特惠活動。還舉辦了“和諧崇外amp。＃8226。團結奮進”趣味運動會。通過以上系列活動的開展不僅豐富了非公企業(yè)職工的業(yè)余文體生活，緩解了職工群眾的日常工作壓力，調整了職工群眾的工作狀態(tài)，更營造了濃厚的節(jié)日氛圍，進一步拉近工會與職工間的距離，提高職工群眾對工會的認同感和歸屬感打下了良好的基礎。崇文門外街道總工會通過走訪困難職工，慰問困難勞模、農民工及轄區(qū)的廣大職工，開展“送溫暖”系列活動，把黨和政府的關懷送到了職工的心中，進一步密切了黨群、干群關系，充分發(fā)揮了工會組織作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用，為進一步推動送溫暖活動常態(tài)化、經(jīng)?；?、日?；?將充分利用工會陣地開展更多豐富多彩的活動。春節(jié)送溫暖活動總結范文10新年前夕，XX縣總工會于撥付30萬元用于我區(qū)工會春節(jié)期間走訪慰問困難職工，困難慰問金于20xx年2月8號到我區(qū)賬號。為了確保我區(qū)困難職工度過一個愉快祥和的佳節(jié)，讓困難職工感受到黨工委、管委會的關懷和工會組織的溫暖，收到縣總工會關于送溫暖的通知后，小藍經(jīng)開區(qū)工會及時匯報給上級領導，并立馬在區(qū)企業(yè)范圍內啟動了以“心系職工情溫暖進萬家”為主題的20xx年春節(jié)“送溫暖”走訪慰問活動。區(qū)工會嚴格執(zhí)行慰問金發(fā)放的“宣傳申報篩選發(fā)放存檔上報”程序，及時將相關文件傳達給管委會企業(yè)服務部門及區(qū)內企業(yè)工會，由企業(yè)工會負責將申請納入春節(jié)走訪的本單位困難職工名單上報給區(qū)工會，區(qū)工會收齊申請表之后，逐個審核，最終確定了納入走訪的困難職工名單。具體發(fā)放安排如下：活動發(fā)放慰問金的39。方式：活動采取班子成員帶領部門人員深入企業(yè)一線現(xiàn)場送慰問金和委托企業(yè)工會發(fā)慰問金兩種方式慰問金發(fā)放金額及發(fā)放標準：活動發(fā)放慰問金的標準參照縣里發(fā)放標準，20xx年春節(jié)期間慰問困難職工288人，發(fā)放慰問金總計200800元。其中班子成員帶領部門負責人深入企業(yè)一線走訪慰問困難職工的標準為每人1000元，共8家企業(yè)70名困難職工，合計慰問金70000元,于2月12號發(fā)放完畢。委托企業(yè)工會代發(fā)慰問金的標準為每人600元，共25家企業(yè)218名困難職工，合計慰問金130800元，由區(qū)財政轉賬至企業(yè)工會賬戶，再由企業(yè)工會代發(fā)給困難職工，同時將發(fā)放表簽字蓋章后交區(qū)工會留存。