記錄、臺賬管理制度-資料下載頁
2025-08-31 01:46本頁面
【導(dǎo)讀】為了方便查詢參考，確保記錄臺賬的真實性和完整性。間記錄臺賬的規(guī)范性管理，特制定本制度。都應(yīng)記入該記錄清單。記錄應(yīng)干凈、整潔，不用允許亂。設(shè)計記錄格式時明示保存期限。毀應(yīng)有銷毀清單。第八條制度的定期評價。每年于12月25日之前，對本制度進(jìn)行評。價，評價的內(nèi)容是：本制度的作用與意義，本制度存在的問題與不足。車間內(nèi)每一位員工和每一個管理者均有。的，車間各班組應(yīng)根據(jù)口述內(nèi)容制作書面的建議書。召開專門會議討論修訂建議。第十條制度評價后，如需要完善，需經(jīng)車間大會通過方可從新修訂。錄臺賬填寫認(rèn)真齊全，沒有問題的班組和個人在月底將給與獎勵。第十四條本制度自發(fā)布之日起實施。第十五條本制度由磨選車間辦公室負(fù)責(zé)解釋。核，情節(jié)嚴(yán)重，性質(zhì)惡劣者嚴(yán)重考核并上交人事處理。
【正文】 10 分 /頁 記錄臺賬一次不填寫者考核 10 記錄、臺賬需班長、主任簽字確認(rèn)不簽字 者 一次 10 分 記錄臺賬弄虛作假 者 一次 20 分 故意破壞或撕毀記錄臺賬者一次性考核 50100 分，并上交人事。 對于各項記錄臺賬管理及填寫最好的班組 和個人 進(jìn)行加分獎勵，具體根據(jù)實際情況獎勵 1050 分 注： 上述各種情況假如屢教不改，多次發(fā)生者 根據(jù)次數(shù)加倍考核，情節(jié)嚴(yán)重，性質(zhì)惡劣者嚴(yán)重考核并上交人事處理。 磨選車間 二零一一年十二月二十九日
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