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2025-05-13 11:36本頁面
【正文】 性大多在小學五年級離開學校，從而與男性的受教育狀況拉開差距，而在九十年代，女性大多在初中二年級離開學校，隨著社會的發(fā)展女性的教育程度提高了，但與男性的差距依然存在。 兩性在教育上的差距主要體現(xiàn)在： ? 農(nóng)村中兩性受教育年數(shù)的差異拉開的階段存在時間和空間上的 “ 推移 ” 現(xiàn)象。如在時間上， 80年代女性大多在小學五年級離開學校，而在九十年代，女性大多在初中二年級離開學校。在城鎮(zhèn)，明顯存在女性中?；厔荨ＵJ為，經(jīng)濟增長不一定能消滅教育上的性別不平等，而只是推移不平等發(fā)生的階段。 ? 教育的投資回報率對男女兩性是不一樣的，男性的回報率明顯高于女性。這種現(xiàn)象，反映了性別文化對提高婦女教育消極影響，這些因素并不會簡單地因經(jīng)濟增長而消亡，也不會因入學率提高而不再起作用，也決不可能單單在教育體系內(nèi)部得到解決。 婦女的經(jīng)濟地位 ? 在勞動力供大于求 、 非農(nóng)有償就業(yè)成為一種相對短缺的資源的情況下 ， 就業(yè)機會的縮減 ， 在男女兩性間并不是平均分配的 。 女性在業(yè)率的下降幅度更大 。 而當前再就業(yè)率 ， 女性僅為%， 比男性的再就業(yè)率低 21個百分點 。 ? 通過對就業(yè)類型性別差異的分析 ， 發(fā)現(xiàn) ,我國的非正規(guī)就業(yè)存在明顯的性別特征 。 首先 ,女性比男性更容易成為非正規(guī)就業(yè)者 ， 非正規(guī)就業(yè)女性化的趨勢已經(jīng)出現(xiàn) 。其次 ,非正規(guī)就業(yè)對女性的負面影響大于男性 ， 在一定程度上導致指女性職業(yè)地位的邊緣化和女性收入整體水平的降低 。 婦女經(jīng)濟地位（續(xù)） ? 就業(yè)的性別結(jié)構(gòu)中存在比較明顯的 “ 男性工作 ” 和“ 女性工作 ” 的區(qū)隔。女性職業(yè)結(jié)構(gòu)在相當大程度上受到傳統(tǒng)勞動性別分工模式的影響。男性比例高的職業(yè)，要么擁有更大的權(quán)力資源、更高的職業(yè)地位，要么工作中自主支配的程度更大，更不受他人乃至機器的束縛。其結(jié)果是女性勞動在結(jié)構(gòu)上將更加顯得不如男性重要。 ? 控制其它變量后，性別對中國男女兩性收入差距作用的幅度并不大。但是無論是先于當前勞動市場形成的教育、工作經(jīng)歷，還是勞動力市場之外的家務(wù)勞動時間、婚姻狀態(tài)和孩子數(shù)量，抑或是就業(yè)的行業(yè)結(jié)構(gòu)和職業(yè)結(jié)構(gòu)都隱含著傳統(tǒng)的性別文化的影響，都對兩性的收入差距的擴大起到了推波助瀾的作用。 婦女的政治地位 ? 現(xiàn)實中婦女參政的不廣泛性或薄弱性卻是一個不容忽視的事實。這種薄弱性表現(xiàn)在：在權(quán)力參與方面，重要崗位上女性任正職的比例，與人大政協(xié)比，黨政領(lǐng)導是薄弱領(lǐng)域，黨政相比，黨的領(lǐng)域更顯薄弱；基層政權(quán)崗位上女性領(lǐng)導比例匱乏。 ? 造成女性參政薄弱的原因是多方面的。主要是：第一， “ 男強女弱 ” 、 “ 男主外女主內(nèi) ” 等傳統(tǒng)觀念阻礙婦女參政；第二，選拔女干部工作中的形式主義、比例低或缺乏適當?shù)谋壤日邎?zhí)行中的誤區(qū)影響女干部參政。 婚姻家庭中的婦女地位 ? 男女對家庭地位和權(quán)力的主觀評價主要來源于個體的經(jīng)濟能力和日常生活事件 ， 比如說夫妻交流情況 、 對家務(wù)勞動的滿意度 ， 能否決定自己和家庭的日常開支和大的消費等 ， 這里似乎沒有性別乃至城鄉(xiāng)的差異 。然而 ， 當我們的關(guān)注點轉(zhuǎn)向一些具體的家庭和個人決策時 ， 就會發(fā)現(xiàn) ， 性別因素或明或暗地在發(fā)生作用 。性別通過影響具體決策 ， 對個體的家庭地位滿意度 、家庭權(quán)力實權(quán)感等也都產(chǎn)生了潛在的影響 。 ? 在性生活領(lǐng)域 ， 傳統(tǒng)的性別關(guān)系依然沒有大的改變 。不論城鄉(xiāng) ， 中國男性依然是婚姻生活中夫妻性生活的主動者和界定者 ， 女性則主要通過否定形式來表述自己的意愿 。 婦女的健康地位 ? 與男性相比 ， 婦女的健康地位相對低下 。 城鄉(xiāng)婦女衛(wèi)生服務(wù)利用從總體上看是不充分的 ， 特別是農(nóng)村婦女在預防保健和生殖健康方面與城市婦女差距較大 。 ? 婦女健康地位的低下影響到婦女的健康水平和健康自評狀況 。 研究表明 ， 女性的健康自評比男性要差 。 Logistic回歸分析結(jié)果表明 ， 反映婦女地位的年齡 、 就業(yè)狀態(tài) 、 對健康的重視程度 、 心理健康狀況 、 工作環(huán)境健康 、 物質(zhì)和社會生活滿意度等變量 ， 對婦女健康自評有著顯著影響 。
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