知識產權、保密及不禁權協(xié)議-資料下載頁
2025-05-08 23:16本頁面
【正文】 給予員工相應的紀律處分，情況嚴重的，公司可以解除與員工的勞動合同。員工違反保密義務或因員工的行為導致公司遭受第三方的侵權指控的，給公司造成損失的，公司可以要求員工承擔賠償責任，上述賠償費 用可以從員工的工資報酬中按比例扣除；情節(jié)嚴重的，甲方將依法追究乙方的民事及刑事責任。 員工對因違反本協(xié)議給公司造成的任何損失（包括但不限于：直接損失、間接損失、可得利益損失、商譽損失等）承擔賠償責任。 其他規(guī)定 本協(xié)議第 條的規(guī)定不適用于法定 獎金和報酬，即公司根據有關法律、法規(guī)的規(guī)定，應為職務作品、職務發(fā)明創(chuàng)造和職務技術成果而給予員工的獎勵和報酬。 本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄。如果就本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方可以首先爭取通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商未果，則任何一方應直接向公司所在地有管轄權的法院起訴。 本協(xié)議任何部分無效，不影響本協(xié)議其他部分的效力。 本協(xié)議對雙方及其各自的繼任者和受讓人均具有約束力。 所有對本協(xié)議的修改均需雙方簽署書面 協(xié)議方可生效。 本協(xié)議構成雙方關于本協(xié)議主題事項的全部協(xié)議，取代以前雙方之間 關于本協(xié)議主題事項的全部協(xié)商和協(xié)議。 本協(xié)議的下列附件構成本協(xié)議不可分割的組成部分。（如果需要簽署的話） （ 1）例外成果說明 公司的所有員工的薪資及福利待遇視為公司的商業(yè)秘密，員工不得告知他人、向他人探聽、或向任何第三方傳播與此有關的一切事項。否則將面臨公司的處罰。雙方同意按照本協(xié)議的約定處理此項事務。 本協(xié)議僅用中文簽署。如有英文譯本僅供參考。中文本與英文譯本有抵觸的，以中文本為準。 本協(xié)議為雙方簽訂的《勞動合同》的重要組成部分，與《勞動合同》具有同等的效力。 雙方確認， 在簽署本協(xié)議前已仔細審閱過本協(xié)議的內容，并完全了解本協(xié)議各 條款的法律含義。 本協(xié)議一式兩份，雙方于 年 月 日簽署，各執(zhí)一份。 員工方： 公司方： 簽署： 公
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