企業(yè)保密和競業(yè)限制合同(上海勵人原創(chuàng))-資料下載頁
2025-05-08 14:29本頁面
【正文】 費用，而乙方仍然違反競業(yè)限制規(guī)定，則乙方應當支付全額違約金，之后兩年內每次違約均應支付全額違約金。且因甲方為有一定規(guī)模和科技含量的企業(yè)，雙方認為本合同違約金的數(shù)額約定是公平合理的。 十 一 、甲方的商業(yè)秘密為甲方的重要資產(chǎn)，乙方違反本合同約定的保密義 務則為嚴重違反甲方的公司規(guī)定，甲方可解除勞動合同，乙方應承擔對甲方的一切損失賠償責任，甲方的損失包括但不限于以下方面：甲方研發(fā)技術及生產(chǎn)經(jīng)營所產(chǎn)生的人力、物力成本、可得預期利益、因追索權利產(chǎn)生的調查、訴訟、律師費用等。 上海勵人企業(yè)管理有限公司文 件 成為客戶管理實踐的戰(zhàn)略合作伙伴 僅限合作雙方 內部使用 9 十二 、本合同保密期限為甲乙雙方勞動關系存續(xù)期間，以及勞動關系解除之后甲方的商業(yè)秘密未主動向社會、公眾披露之前。 十 三 、凡簽訂本合同之乙方，均為甲方具有保密義務的崗位員工，故乙方在職期間及離職后兩年內，不得違反保密合同相關規(guī)定；乙方違反 保密規(guī)定的， 須承擔違約金及對甲方的損失賠償責任。乙方違反保 密規(guī)定違約金金額為人民幣 萬 元（人民幣 萬元整）。無論違約金支付與否，甲方均有權不經(jīng)預告立即解除與乙方的聘用關系。乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失。違約金不能替代賠償損失。甲方保留向乙方進一步追訴經(jīng)濟賠償和法律訴訟的權利。 十 四 、本合同不影響甲方請求知識產(chǎn)權管理部門及其他司法部門對侵權行為進行處理。 十五 、其他： 本合同所稱的任職期間，包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內。 乙方鄭重聲明在在簽署本合同前，已對甲方企業(yè)的保密規(guī) 定及本合同的上述各項承諾進行充分的了解和研究，完全了解合同各條款的法律含義，并愿意嚴格遵守和執(zhí)行。 本合同作為甲乙雙方主體《勞動合同》之附件 ， 具備同《勞動合同》同樣法律效力，如所涉及違約條款同《勞動合同》有重復之 上海勵人企業(yè)管理有限公司文 件 成為客戶管理實踐的戰(zhàn)略合作伙伴 僅限合作雙方 內部使用 10 處，則該兩份合同違約內容和責任均對違約人有效，該合同 自雙方簽字（蓋章）之日起生效。 甲方： ABC有限公司 乙方： 法定代表人（授權代表）： 簽訂日期： 年 月 日 簽訂日
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