崗位職責(zé)設(shè)計-資料下載頁
2025-05-07 17:39本頁面
【正文】 領(lǐng)導(dǎo)人事工作，堅持任人唯賢的人才標(biāo)準(zhǔn)，保證公司人才儲備需要，列席公司高級辦公會 議。 3 負責(zé)人才隊伍的建立和儲備，負責(zé)人才的選拔、人才庫的建立、員工的培訓(xùn)方面的領(lǐng)導(dǎo)。 4 負責(zé)組織制、修訂員工崗位規(guī)范。貫徹執(zhí)行企業(yè)工作各種管理制度定，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)勞動紀(jì)律的監(jiān)督管理工作。 5 負責(zé)公司的勞動工資管理、獎金、統(tǒng)計管理和養(yǎng)老保險管理，并組織實施。 6 負責(zé)組織制定企業(yè)文化創(chuàng)建活動，抓好精神文明創(chuàng)建活動的檢查、考評、驗收和總結(jié)工作。 7 負責(zé)企業(yè)的后勤管理和日常管理工作。負責(zé)車隊管理。 8 協(xié)助經(jīng)理做好日?？记?、管理、評估、考核、表彰等工作，協(xié)助經(jīng)理處理好本公司與其他企業(yè)和部門、企業(yè) 中國 3000 萬經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站 更多免費資料下載請進： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 領(lǐng)導(dǎo) 與員工、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與上級的關(guān)系。 9 部長向企業(yè)經(jīng)理負責(zé)。 人事管理 崗位職責(zé) 1 總公司 人事管理崗位 負責(zé)執(zhí)行上級有關(guān)人事工作的方針政策，結(jié)合實際擬定本單位人才規(guī)劃和年度計劃，并組織實施。分公司 人事管理崗位 負責(zé)執(zhí)行上級有關(guān)人事工作的方針政策。 2 負責(zé)人才檔案的建立與管理。負責(zé)調(diào)入、調(diào)出和招聘、解聘的具體實施。執(zhí)行聘期考核、續(xù)聘等日常性工作。 3 負責(zé)各類員工的崗位設(shè)置。負責(zé)對工人上崗資格進行確認、登記，確定年度培訓(xùn)需求。 4 負責(zé)公司的人才儲備，后備人才的選拔、培養(yǎng)和動態(tài)管理。 5 負責(zé)公司勞動工 資獎金管理，執(zhí)行工資、獎金計劃、審核、計發(fā)各單位工資和獎金工作。 6 負責(zé)員工培訓(xùn)與人力資源的儲備工作。 7 負責(zé)中層管理干部崗位任職資格的培訓(xùn)和考試工作。 8 負責(zé)員工的崗前、崗中培訓(xùn)。 事務(wù)管理 崗位職責(zé) 1 協(xié)助企業(yè)經(jīng)理進行日常辦公文件的管理。 2 負責(zé)實施機關(guān)日?？记诠ぷ鳎幚磉`規(guī)現(xiàn)象。 3 負責(zé)企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。 4 推行、建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度。協(xié)助制定企業(yè)文化創(chuàng)建活動工作計劃。 5 負責(zé)公司勞動工資獎金管理，執(zhí)行工資、獎金計劃、審核、計發(fā) 6 各單位工資和獎金工作。 7 管理公司后勤 工作。 8 招待客戶，招待領(lǐng)導(dǎo)，保持上級部門和下級單位的聯(lián)絡(luò)暢通。 9 處理公文，安排會議，搞好內(nèi)勤工作。 負責(zé)公司辦公用品的采購和管理。 中國 3000 萬經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站 更多免費資料下載請進： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 第六章 分公司崗位職責(zé) 分公司工作標(biāo)準(zhǔn) 1 組織市場的調(diào)研和預(yù)測，市場信息的收集、整理和發(fā)布。 2 拓展市場業(yè)務(wù)，構(gòu)建營銷渠道的種類和能力。推進營銷策略和任務(wù)，全面完成銷售任務(wù)。 3 維護 X 公司品牌形象。協(xié)助總公司做好本區(qū)域內(nèi)的廣告宣傳工作。 4 平衡和協(xié)調(diào)各產(chǎn)品事業(yè)部。 5 嚴格遵守《合同管理辦法》。 6 有責(zé)任參加定期召開營銷會議，并總結(jié)本區(qū)域內(nèi)的營銷業(yè)務(wù)經(jīng)驗 。 7 禁止越區(qū)銷售，嚴格遵守區(qū)域銷售規(guī)定，嚴格銷售秩序。 8 全面接收客戶服務(wù)和投訴信息，為客戶提供各種技術(shù)咨詢服務(wù)。協(xié)助總公司派出的服務(wù)隊伍做好客戶服務(wù)。 9 在總公司的領(lǐng)導(dǎo)下管理分公司的人事工作。全面負責(zé)分公司的事務(wù)性管理工作。 10 負責(zé)分公司勞動工資獎金管理，執(zhí)行工資、獎金計劃、審核、計發(fā)各單位工資和獎金工作。 11 分公司經(jīng)理向總公司經(jīng)理負責(zé)。 分公司經(jīng)理崗位職責(zé) 1 負責(zé)本區(qū)域內(nèi)市場的調(diào)研和預(yù)測。 2 負責(zé)本區(qū)域內(nèi)市場拓展、渠道構(gòu)建。推進營銷策略和任務(wù)，全面完成銷售任務(wù)。 3 維護 X 公司品牌形象。 4 負責(zé)各產(chǎn)品事業(yè)部平衡和協(xié)調(diào)。 6 有責(zé)任參加定期召開的營銷會議，并總結(jié)本區(qū)域內(nèi)的營銷業(yè)務(wù)經(jīng)驗。 7 嚴格遵守區(qū)域銷售規(guī)定，嚴格銷售秩序。 8 全面管理本區(qū)域內(nèi)的客戶關(guān)系和服務(wù)。 9 在總公司的領(lǐng)導(dǎo)下管理分公司的人事和事務(wù)工作。 11 向總公司經(jīng)理負責(zé)。3000 萬經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站 更多免費資料下載請進：
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