【導(dǎo)讀】為了及時了解和掌握安全生產(chǎn)情況，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，消除不安全因素，防患未然，特制訂本制度。第一條本制度規(guī)定了安全檢查的目的、分類、組織和整改的具體要求。防范和整改隱患。專業(yè)檢查和季節(jié)及節(jié)假日前的安全檢查。責并由有關(guān)人員參加的安全檢查組織，以加強領(lǐng)導(dǎo)，做好檢查工作。以查思想、查紀律、查制度、查領(lǐng)導(dǎo)、查隱患為中心，依靠職工邊。組每班進行一次，崗位每小時進行一次。情況，崗位分管區(qū)域內(nèi)隱患診查情況和整改情況，紀錄要求詳細、準確。產(chǎn)檢查的主要形式之一。其目的是保證節(jié)假日期間裝置運行達到最安全狀態(tài)。時間安排是車間級節(jié)日前安全檢查提前四、五天進行，采取自檢的方式；公司級節(jié)日前安全檢查在節(jié)日前一至兩天進行。對不符合安全要求的氣瓶要堅決更換，杜絕使用并及時向安全部門報告。

　　

【正文】 燒、燙傷機械傷害危險操作者 . (3) 從事散發(fā)毒性、刺激性、感染性等有害氣體粉塵等有害作業(yè)的操作者 . (4) 從事腐蝕、潮濕或苦臟崗位操作者 . (5) 從事高空或濕式作業(yè)的操作者 . (6) 從事有可能受到電擊、電傷等危險的電氣操作者 . (7) 從事有強噪聲或可能令人窒息作業(yè)的操作者 . (8) 從事有磨損和油灰等污染作業(yè)的操作者 . (9) 從事露天作業(yè)而必須在雨中堅持生產(chǎn)的作業(yè)者 (10) 凡是在嚴寒氣候中 ,從事露天作業(yè)邊疆時間超過 4 小時的作業(yè)者 . (11) 其他需要個人勞動防護用品的作業(yè)者 . 2. 發(fā)放原則 : (1) 按照不同工種、不同勞動條件 ,發(fā)給員工個人勞動防護用品 . (2) 嚴格招待國家和上級有關(guān)部門規(guī)定的發(fā)放標準 , 得任意擴大發(fā)主和范圍和提高標準 . (3) 禁止將勞動防護用品折合現(xiàn)金發(fā)給個人 ,發(fā)放的勞動防護用品 ,不準轉(zhuǎn)送、轉(zhuǎn)賣 . 二、發(fā)放使用標準 發(fā)放、使用管理標準 ,按照國家和上級有關(guān)部門及單位規(guī)定的發(fā)放標準執(zhí)行。 、新項目需新增的勞動防護用品應(yīng)結(jié)合同類單位發(fā)放使用標準和本單位實際情況 ,制定發(fā)放使用標準。 三、勞動防 護用品的使用規(guī)定 ,不同工種不同標準 ,不同條件不同規(guī)定 ,不搞平均主義 ,充分發(fā)按防護用品的作用 ,防止浪費。 36 ,必須按規(guī)定正確佩戴使用 ,保證安全。 .使用期限按規(guī)定標準執(zhí)行。 。 、代培人員必須按規(guī)定使用勞動防護用品 ,用品由實習單位提供 ,費用按協(xié)議規(guī)定處理。 ,必須認真穿戴好勞動防護用品。 用品使用按從事本崗位的實際生產(chǎn)時間計算 .期滿手以舊換新。 。 ,個人勞動防護用品一律由單位收回 。員工單位內(nèi)部調(diào)動時 ,個人勞動防護用品、卡片同時轉(zhuǎn)交新單位 。工種變動時 ,原工種和新工種標準之間的差別按實際情況增減 . 四、勞動防護用品管理部門職責 1．安全管理部門 (1)對勞動防護用品質(zhì)量、款式、標準招待及使用情況進行監(jiān)督檢查 . (2)根據(jù)國家、省、市行業(yè)規(guī)定標準結(jié)合本單位實際情況修訂勞動防護用品使用、發(fā)放標準和管理辦法。 (3)如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量款式等不符合要求， 有權(quán)指令停止發(fā)放和退回。 (4)安全管理部門負責對領(lǐng)用勞動防護用品的審批。 物資采購部門 (1)必須采購符合國家標準要求的勞動防護用品。 (2)特種勞動防護用品的計劃采購需報安全管理部門審批同意方可采購。 (1)要認真按勞動防護用品標準、規(guī)格、款式、質(zhì)量要求對入庫勞動防護用品進行檢查，不符合標準不準入庫和發(fā)放。 (2)發(fā)現(xiàn)勞動防護用品質(zhì)量總是時，要報安全管理部門及時進行處理。 (3)對庫內(nèi)勞動防護用品要認真保管，做好防潮、防雨等事項。保持良好通風，防止勞動防護用品損壞。 4．財務(wù)部門 37 (1)按主管部門提出的季度勞動防護用品的預(yù)算計劃，及時提供勞動防護用品經(jīng)費。 (2)建立勞動防護用品?？顚Ｓ门_帳。 5．其他部門 (1)人事勞資部門提供工種及人數(shù)，對改換工種人員辦理手續(xù)，并通知安全管理部門。 (2)技術(shù)部門負責新工藝、新工種認定。 38 要求投入安全設(shè)施資金的報告 公司廠部： 為了切實加強公司內(nèi)部消防安全工作，堅持“安全第一，防消結(jié)合”的方針，保障公司的財產(chǎn)和人員的安全，進一步做好公司內(nèi)部的消防安全管理工作，班組經(jīng)過對現(xiàn) 有消防、安全設(shè)施的清理及修復(fù)后，打算再投入部分資金，用于購置消防設(shè)施器材、安全培訓(xùn)、職工三級教育，同時打算對嚴格遵守安全操作規(guī)程的班組給予一定的經(jīng)濟獎勵，以下為資金用途及數(shù)量： 設(shè)備維修經(jīng)費： 萬元 消防設(shè)施投入經(jīng)費： 萬元 勞動防護用品發(fā)放： 元 安全培訓(xùn)： 元 職工三級教育： 元 安全獎勵費： 元 共 計： 萬元 39 危險作業(yè)審批管理制度 根據(jù)有關(guān)規(guī)定，凡屬于危險作業(yè)范圍的都必須辦理危險作業(yè)審批手續(xù)，特制定此制度： 1 危險作業(yè)范圍： 高處作業(yè)（無固定欄桿、平臺且高于基準墜落面 2M） 帶電作業(yè) 禁煙火范圍內(nèi)進行的明火或易燃作業(yè) 爆破或有爆炸危險的作業(yè) 有中毒或窒息危險的作業(yè) 危險的起重運輸作業(yè) 上述以外其它有較大危險可能導(dǎo)致重傷以上事故的作業(yè) 2 審批手續(xù) 凡屬從事危險作業(yè)范圍內(nèi)工作的單位，必須填寫《危險作業(yè)申請單》一式三份，現(xiàn)場指揮、工作單位、安環(huán)處各一份，安環(huán)處審查和現(xiàn)場檢查后提出方案，經(jīng)分管副經(jīng)理批準后方可施工。 特殊情況無法履行審批手續(xù)時，現(xiàn) 場應(yīng)有專人負責安全工作，并有具體的安全措施，在情況允許后立即補辦審批手續(xù)。 安環(huán)處及時對危險作業(yè)點進行現(xiàn)場調(diào)查、施工中應(yīng)派人或布置安全值班人員做重點檢查。 各單位應(yīng)認真遵守執(zhí)行此制度，未執(zhí)行者按違章作業(yè)處理。（危險作業(yè)申請單附后） 40 危 險 作 業(yè) 申 請 單 年 月 日 申請單位 作業(yè)地點 作業(yè)簡要內(nèi)容： 防護措施： 直接作業(yè)人員 身體狀況 輔助監(jiān)護人員 身體狀況 現(xiàn)場指揮人 單位意見 安環(huán)處 分管領(lǐng)導(dǎo) 41 危險作業(yè)現(xiàn)場管理制度 新工人入場，道德接受“安全生產(chǎn)三級教育”。 進入作業(yè)現(xiàn)場人員配戴好安全帽。必須正確使用個人勞保用品。如安全帶等。 現(xiàn)場施工人員必須正確使用相關(guān)機具設(shè)備。上崗前必須檢查好一切安全設(shè)施是否安全可靠 特殊工種持證上崗，特殊作業(yè)配戴相應(yīng)的勞動安全保護用品。 使用砂輪機時 ,先檢查砂輪有無裂紋是否有危險。切割材料時用力均勻 ,被切割件要夾牢。 高空作業(yè)時，要系好安全帶。嚴禁在高空中沒有扶手的攀沿物上隨意走動。 深槽施工保持做到坡度穩(wěn)定，及時完善護壁加固措 施。 危險部位的邊沿，坑口要嚴加欄護，封蓋，及設(shè)置必要的安全警示燈。 按規(guī)定設(shè)置足夠的通行道路，馬道和安全梯。 裝卸堆放料具，設(shè)備及施工車輛，與坑槽保持安全距離。 1大中型施工機械（吊裝運輸碾壓等）指派專職人員指揮。 1小型及電動工具由專職人員操作和使用。注意用電安全。 1施工人員必須遵守安全施工規(guī)章制度。有權(quán)拒絕違反“安全施工管理制度”的操作方法。 1施工現(xiàn)場地需掛貼安全施工標牌。 1嚴禁違章指揮和違章操作。 42 安全目標管理制度及經(jīng)濟考核辦 法 一、安全目標管理 為認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，堅持以人為本，強化責任意識，建立健全安全運行保障機制，嚴肅重大安全隱患和事故責任追究，實現(xiàn)安全管理的規(guī)范化、經(jīng)?；?、制度化，確保安全狀況持續(xù)穩(wěn)定良好，特制定本制度。 第一條 由總經(jīng)理組織，每年初制定全年的安全目標。 第二條 安全部具體負責公司安全目標管理工作。 第三條 安全目標 公司全年無傷亡和重傷事故，無重大火災(zāi)、爆炸事故，無重大生產(chǎn)責任事故，年千人負傷率控制在 以下。 第四條 安全目標 層層分解，公司將安全目標縱向分解到各車間，橫向分解到各班組。使每一個職工人人有責任，人人有目標，并落實到生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，形成個人保班組，班組保車間；車間科室保公司的目標 聯(lián) 絡(luò)體系。 第五條 安全目標管理與安全責任緊密掛鉤。發(fā)生一起死亡 1 人責任事故，責任單位要停產(chǎn)學(xué)習整頓，并對該單位有關(guān)負責人給予行政處分。發(fā)生一起死亡 2人或一年內(nèi)累計死亡 2 人責任事故，對責任單位主要行政負責人給予撤銷職務(wù)處分；發(fā)生一起死亡 3 人以上事故，要嚴肅追究事故單位主要負責人和有關(guān)責任者的責任。 第六條 每月（季度、年 度）進行一次考核，凡是完成本月（季度、年度）安全目標的，按照有關(guān)規(guī)定進行獎勵，沒有完成安全目標的，按有關(guān)規(guī)定進行處罰。 二、考核辦法。 （一）各車間班組長的考核： 1．發(fā)生死亡、重大火災(zāi)事故，重大生產(chǎn)責任事故，扣除 %的安全獎勵金。 2．發(fā)生一人次重傷事故，扣除 %的安全獎勵金。 3．發(fā)生一次較大生產(chǎn)責任事故扣除 %的安全獎勵金。 4．千人負傷率每增加 扣除 %的安全獎勵金。 5．班組全年無發(fā)生安全事故的，公司獎勵 %的安全獎勵金。 43 （二）各車間領(lǐng)導(dǎo)人的考核： 1．發(fā)生死亡、重大火災(zāi)事故，重大生產(chǎn)責任事故，扣除 %的安全獎勵金。 2．發(fā)生一人次重傷事故，扣除 %的安全獎勵金。 3．發(fā)生一次較大生產(chǎn)責任事故扣除 %的安全獎勵金。 4．千人負傷率每增加 扣除 %的安全獎勵金。 5．車間全年無發(fā)生安全事故的，公司獎勵 %的安全獎勵金。 （三）對公司安全領(lǐng)導(dǎo)人的考核： 1．發(fā)生死亡、重大火災(zāi)事故，重大生產(chǎn)責任事故，扣除 %的安全獎勵金。 2．發(fā)生一人次重 傷事故，扣除 %的安全獎勵金。 3．發(fā)生一次較大生產(chǎn)或基建責任事故扣除 %的安全獎勵金。 4．千人負傷率每增加 扣除 %的安全獎勵金。 5．公司全年無發(fā)生安全事故的，公司獎勵 %的安全獎勵金。 （注：考核中的安全獎勵金扣除部分不再獎勵，沒有扣除部分仍按考核兌現(xiàn)獎勵。） 本辦法所指“較大火災(zāi)事故”是指造成公司各系統(tǒng)故障 8 小時以上、車間停車 16 小時以上或重大險肇、火災(zāi)事故以及直接經(jīng)濟損失 10 萬元以上的事故。出現(xiàn)死亡、重大火災(zāi)、重傷、重大生產(chǎn)責任事故 、每次輕傷二人以上（含二人）及較大生產(chǎn)、基建管理責任事故，除按本規(guī)定執(zhí)行外，根據(jù)情況，公司可將另行給予處分和處罰。 三、安全生產(chǎn)獎勵金由公司設(shè)立特別專項帳戶，上繳公司財務(wù)部（并報安全部備案），納入安全獎勵專項賬戶，兌現(xiàn)時從公司安全獎勵專項賬戶列支。 44 第 二 部分 安全生產(chǎn) 職責 總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責 （ 1）建立、健全并組織落實安全生產(chǎn)責任制； （ 2）組織制定并督促落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程； （ 3）保證安全生產(chǎn)投入的有效實施和安全生產(chǎn)費用的提取使用； （ 4）組織檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除 生產(chǎn)安全事故隱患； （ 5）組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案； （ 6）及時、如實報告生產(chǎn)安全事故，組織事故搶險，配合生產(chǎn)安全事故調(diào)查，在事故調(diào)查處理期間不得擅離職守； （ 7）向職工大會、職工代表大會、股東會或者股東大會報告安全生產(chǎn)情況，接受工會、從業(yè)人員、股東對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督； （ 8）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他責任。 （ 9）每年組織至少四次專題會議，解決安全生產(chǎn)重大問題及對責任制落實情況進行分析與獎懲。 45 副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責 (1)貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、 評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作；監(jiān)督檢查分管部門對安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為； (2)組織制訂、修訂分管部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和編制安全技術(shù)措施計劃，并認真組織實施； (3)組織分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)大檢查，落實重大事故隱患的整改； (4)組織分管部門開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗，獎勵先進單位和個人； (5)負責分管部門的安全生產(chǎn)教育與考核工作； (6)規(guī)定職責范圍內(nèi)的組織事故的調(diào)查處理，并及時向上級報告； (7)定期召開分管部門安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。 46 安全員安全生產(chǎn)管理職責 （ 1）貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準或者行業(yè)標準，參與本單位安全生產(chǎn)決策； （ 2）督促