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公司黨員領導干部民主生活會發(fā)言材料[5篇]-資料下載頁

2025-04-30 21:20本頁面
  

【正文】 厚待人,團結同志。在工作上,認真實行民主集中制,堅持原則,不搞“暗箱操作、一言堂”,定期實行政務、財務公開。在管理上實行分工負責,做到放心、放手,充分調(diào)動 每個人的積極性,充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,要求別人做到的自己一定做到,時刻以一個共產(chǎn)黨員的標準、以一個領導干部的標準,嚴格要求自己、約束自己。 二、存在的問題及整改措施。 取得成績的同時,在工作中還存在很多問題和不足,具體表現(xiàn)在:一是學習不能持之以恒,運用理論分析解決實際問題的能力和水平還需進一步提高。工作忙起來,就放松了學習,今后要進一步端正學習態(tài)度,進一步探索學習方法,把學習制度長期堅持下去,提高學習自覺性,注重理論與工作實踐相結合,增強運用理論指導實踐的能力。二是 組織和協(xié)調(diào)能力還需在今后工作中進一步加強。在局里是付局長,在社保局是負責人,在角色轉(zhuǎn)換中,需擺正位置,要通過學習,進一步提高明辨是非的能力,提高政治敏銳性和政治鑒別力,要善于通過現(xiàn)象看本質(zhì),站在全局的高度,從整體利益看待問題、解決問題。三是由于性格因素,原則性過強,對大家要求過高。有時工作時間緊,任務重,要求的嚴,標準高,同志們由于水平能力不同,完成工作情況不一,對大家批評多,表揚鼓勵少。四是開拓創(chuàng)新方面需進一步加強。 對工作要敢想敢為,積極研究新情況,解決新問題,闖出新路子,增強工作的主動性和自覺 性。在目前工作的基礎上,團結帶領全體干部職工,開動腦筋,獻計獻策,力爭在工作上抓重點、突難點、創(chuàng)亮點,實現(xiàn)社會保險工作新突破。在今后的工作中,在局黨委的堅強領導下,針對自己存在的不足,虛心接受黨組織和同志們批評,維護班子團結,塑好黨員干部的良好形象,經(jīng)常性地開展批評與自我批評,始終沿著“兩個確保、兩個創(chuàng)新”這一工作思路,把社保局打造成一支“紀律嚴明、業(yè)務精湛、作風優(yōu)良、管理科學”的干部隊伍,使我區(qū)的社會保險工作走向全市前列。 第四篇:公司黨員領導干部民主生活會發(fā)言提綱 公司黨員領導干部民主生 活會發(fā)言提綱 根據(jù)公司的安排部署,我通過認真學習十八屆六中全會精神和《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》(以下簡稱《準則》)、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》(以下簡稱《條例》),緊密聯(lián)系自己的思想、工作、生活實際,查找到了一些存在的突出問題,現(xiàn)分解解剖、對照檢查如下: 一、查擺出的突出問題和表現(xiàn) 我對照《準則》、《條例》的有關規(guī)定和要求,堅持問題導向,結合工作實際,認真查擺了存在的突出問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面: (一)理想信念方面:在思想上政治上行動上與黨中央保持一致,牢固 樹立“四大意識”,政治立場堅定,但對實現(xiàn)共產(chǎn)主義社會存在懷疑,對生活中和網(wǎng)絡上的一些負面信息抵制不力,在理想信念方面自信不足, (二)政治紀律和政治規(guī)矩方面:我始終與黨中央保持高度一致,對黨無限忠誠,從來沒有拉幫結派搞陰謀詭計,人前一套人后一套,無歪風邪氣和不正之風現(xiàn)象。 老老實實做人踏踏實實做事,是我永遠的追求與目標。但在遵守公司規(guī)章制度方面,還存在著不嚴格的問題, 在一些會議上該發(fā)表意見時卻選擇了沉默,遵守民主集中制要求不夠到位。 (三)作風方面:本人作風正派,無弄虛作假現(xiàn)象,嚴格遵守中央八項規(guī)定,上班期間嚴守公司紀律,無上網(wǎng)聊天、玩游戲、逛街、會友、辦私事等。 對本人負責、對家庭負責、對老婆孩子負責,家風、家教良好。但學習的還不夠認真,到基層調(diào)研走馬觀花,發(fā)現(xiàn)的問題少,提出改進的措施也少,以后要嚴嚴實實的做好本職工作。 (四)擔當作為方面:擔當意識不夠,存在畏難情緒,存在求穩(wěn)心里,缺乏創(chuàng)新意識,但決不消極應付,無推諉扯皮等情況。 (五)組織生活方面:我敬畏組織,主動積極參加黨的組織生活,按時足額繳納黨 費,按規(guī)定如實報告我本人有關事項。 我妻子孫雪梅在府谷縣統(tǒng)計局工作,任總統(tǒng)計師,兒子劉承賢在三中高二年級就讀,現(xiàn)有居住房屋一套。 (六)落實全面從嚴治黨責任方面:自己不是單位“一把手”,也沒有搞過黨建工作,但對全面從嚴治黨的決定和安排是認可的、服從的。 我也在對分管的幾個部門負責人提出過相關要求,我的理解是全面從嚴治黨很有必要,每名黨員領導干部都要積極響應,對我而言,存在 的主要問題是理解不透徹,下一步要嚴格要求自己,認真學習黨建知識,帶著有建設性的意見,積極參與其中。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 通過學習和查擺問題,我深感還是在思想、學習、工作等方面存在不足之處。 (一)思想認識不到位,理想信念不堅定。 思想是行動的先導,認識不到位會影響工作成效。總體上我能注重保持政治定力,向中央看齊,但在具體工作中認為國有企業(yè)抓黨建花的時間和精力比較多,對社會上的一些不良現(xiàn)象和比較形式化的學習活動本能上積極性不高,特別對微信等一些網(wǎng)絡媒體上散播的負面信息沒有及時給予批評指正,理想信念還不夠堅定。 (二)理論學習不全面,紀律執(zhí)行不到位。 學習《黨章 》《條例》《準則》和習近平總書記的系列重要講話不夠全面,對財務、經(jīng)濟等業(yè)務知識學習也少,學以致用的效果不強。對有關政策和規(guī)矩執(zhí)行不到位,對公司的規(guī)章和管理制度也執(zhí)行的不嚴格。 (三)黨性修養(yǎng)不夠強,宗旨意識不夠牢。 黨性是領導干部的靈魂,但我對這方面的修養(yǎng)還不夠高。隨著自身條件的改善,下基層調(diào)研少, 未能做到“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去”,為干部職工服務的宗旨意識不是很強。 (四)工作作風不扎實,模范作用發(fā)揮少。 我是公司的總會計師,主要精力在 財務審計方面,相對學習的時間有限,看文件的時間也不多,所以面對辦公室傳閱的文件,存在看標題不看內(nèi)容的現(xiàn)象,以后要重視這個細節(jié)。自己是一名相對年輕的黨員,按理說學習能力是有的,工作創(chuàng)新也可以嘗試,但工作的積極性不高,紀律保持和發(fā)揮黨員的模范作用不夠。 三、今后的努力方向和改進措施 (一)加強理論學習,增強看齊意識。 認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,用科學的理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。同時,進一步深入學習業(yè)務知識,努力做到學以致用。 牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,克服主觀上的不足,堅定不移維護黨中央和公司黨委的權威。 (二)轉(zhuǎn)變工作作風,遵守黨規(guī)黨紀。 認真執(zhí)行“三嚴三實”“兩學一做”有關要求。在生活上不追求享受,在思想上積極上進,在工作上吃苦 耐勞,在紀律上帶頭維護制度的嚴肅性,做到一切從實際出發(fā),一切遵循政治紀律和政治規(guī)矩。 (三)加強黨性修養(yǎng),強化服務意識。 鞏固群眾路線和“三嚴三實”成果,認真學習黨的方針政策,嚴格按照要求做筆記、寫體會、佩黨徽、走基層,從各個方面亮明自己的黨員身份,按照“四講四有”的標準,加強黨性修養(yǎng),服務好干部職工。 (四)改進工作作風,發(fā)揮黨員作用。 實干是對領導干部履職盡責的基本要求,也是改進工作作風的基本途徑。以后在做決策、抓工作時,吃透相關政策和文件精神,緊密結合公司實際,堅持問題導向,對癥施策,既重部署,又強督查,分清主要矛盾和次要矛盾及矛盾的主要方面和次要方面,輕重緩急,有條有序,處理好各項問題。強化黨員 意識和黨性修為,在急難險重任務前,更多更廣泛的聽取意見,科學研判,大膽決策,敢于負責。同時要始終以最強的黨性原則要求自己,牢固樹立正確的權力觀和事業(yè)觀,嚴于律己,做好各項本職工作。 以上發(fā)言提綱,比較簡單,但我是認真查擺和分析的,既然認識到了,今后我會克服自身缺點,發(fā)揮優(yōu)勢,為公司又好又快發(fā)展貢獻一切力量。 第五篇:公司黨員領導干部民主生活會發(fā)言材料 公司黨員領導干部民主生活會發(fā)言材料 一、總結回顧今年的工作 今年上半年我擔任公司的總經(jīng)理,下半年上級對我們公司班子作了 調(diào)整,安排我擔任公司監(jiān)事會主席。 ㈠、經(jīng)營管理方面。上半年主抓的工作,體現(xiàn)在以下幾個方面: 落實全面預算管理,做好做實各項基礎工作。一是搭建架構,打造基礎;二是修訂制度,細分責任;三是改進管理,落實監(jiān)督;三是內(nèi)外借力,增加收入。 在市場業(yè)務方面,堅持“優(yōu)勝劣汰”的發(fā)展方針,在穩(wěn)定現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)項目的基礎上,發(fā)揮公司的主業(yè)優(yōu)勢,拓展市場優(yōu)質(zhì)項目,逐步退出非優(yōu)勢、非高質(zhì)量項目。 貫徹實施全面預算管理,在成本管理上,一方面嚴格執(zhí)行工程立項報價審核預決算,節(jié)省費用;另一方面加強 費用申請和報銷審批流程管理,控制支出。 落實品質(zhì)考核與薪資掛鉤機制,抓好服務質(zhì)量檢查,持續(xù)改進服務流程,提高業(yè)戶滿意度,提升企業(yè)品牌形象,獲得了多項榮譽。 落實安全生產(chǎn)管理要求,鞏固安全基礎,努力提高安全生產(chǎn)水平,確保了上半年安全生產(chǎn)無事故發(fā)生。 ㈡、思想作風方面。積極參與黨員先進性教育活動,根據(jù)領導干部作風建設的要求,堅持崇高的理想信念,遵從黨的為人民服務的宗旨,嚴格遵守黨的紀律,樹立良好的工作作風,做好表率,強抓經(jīng)營管理工作和企業(yè)和諧維穩(wěn)。 ㈢、理論學習方面。一是 抓好理論學習落實,并重視學以致用,把所學理論應用到實際工作中;二是抓好學習風氣轉(zhuǎn)變,反對形式主義、本本主義,扎扎實實提升學習能力;三是抓好文化氛圍塑造,將學以致用作為“指南針”,對自身工作定方向,對問題矛盾定原則,對工作效果定標準。 ㈣、勤政廉政方面。作為一名領導干部,一名老黨員,我深知個人的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀等方面始終都應當保持高規(guī)范嚴要求,做一個品德高尚的人。時刻警示自己保持嚴謹端正的作風,積極與其他領導干部一同推動企業(yè)黨風政風的建設。 三、批評和自我批評 通 過深刻分析自身思想根源和工作實踐,發(fā)現(xiàn)自己存在一些不足。 在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,理論學習不夠系統(tǒng)深入,學習渠道開拓不足,在日后的學習中需要針對性提高。 經(jīng)營管理方面缺乏創(chuàng)新。面對新問題,比較保守謹慎,有時不能以創(chuàng)造性思維研究解決辦法,今后要注重開拓思維,提升解決問題與矛盾的能力。 針對這些問題,在以后的工作中,我將緊密圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題思想,從發(fā)揮黨員領導干部表率作用的角度出發(fā),發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),明確努力方向,同時抓好學習與工作,把理論學習、黨性修養(yǎng)和監(jiān)事會工作實際緊密結合起來,切 實做到“互不誤、互促進”,認真履行監(jiān)事會主席的職責,盡職盡責。 以上是我個人評議的發(fā)言,不足之處,還請各位同志給予批評、指正。
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