民主生活會(huì)意見(jiàn)匯總-資料下載頁(yè)
2025-04-30 20:46本頁(yè)面
【正文】 作能力強(qiáng)，能夠深入基層，心系職工，維護(hù)職工切身利益， 并能夠以身作則。 二、存在的問(wèn)題和不足之處 大多數(shù)職工對(duì)企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和前景不了解，由于 xx 公司目前還是基于項(xiàng)目管理，致使很多職工沒(méi)有歸屬感。 青年職工對(duì)個(gè)人在企業(yè)的發(fā)展和成長(zhǎng)比較關(guān)心，但是目前分公司還沒(méi)有相關(guān)的制度設(shè)計(jì)。 項(xiàng)目生活相對(duì)枯燥，職工休假安排需要更加合理。 項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)與廣大職工的交流溝通還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，對(duì)職工特別是近幾 年剛剛參加工作的新職工的思想引導(dǎo)還不夠。 三、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的幾點(diǎn)建議 盡快建立各職能部門，使公司管理到位，制定適合分公司的一套管理辦法，加強(qiáng)內(nèi)部管理。 加大經(jīng)營(yíng)力度，拿工程應(yīng)放到首位，努力增加職工收入和福利待遇，合理安排職工休假。 工程承建后合理組建項(xiàng)目班子，引導(dǎo)員工提高團(tuán)隊(duì)意識(shí)、提高凝聚力。項(xiàng)目要精簡(jiǎn)人員，提高員工的福利待遇，職工的獎(jiǎng)金及時(shí)發(fā)放，讓職工安心工作。 加強(qiáng)對(duì)職工的技能培訓(xùn)和思想引導(dǎo)，以提高員工的業(yè)務(wù)、思想道德水平。 合理配置資源，穩(wěn)定專業(yè)人才隊(duì)伍，建立人才資源庫(kù)，提高分公司整體水平和素質(zhì) 建立領(lǐng)導(dǎo)班子信箱或網(wǎng)上留言機(jī)制，及時(shí)聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，暢通民意渠道。 中國(guó)水電十三局有限公司 鐵路分公司黨總支 二〇一一年九月二十九日 第五篇：民主生活會(huì)征求意見(jiàn)匯總 民主生活會(huì)征求意見(jiàn)匯總 根據(jù)公司黨字［ 2021］號(hào)文件精神，按照公司黨字［ 2021］號(hào)文件要求，各黨支部分別召開(kāi)了支部及黨小組會(huì)議，廣泛征求黨員及職工的意見(jiàn)和建議，現(xiàn)將各支部的意見(jiàn)匯總?cè)缦拢? 一 、給股份公司黨委的意見(jiàn)和建議： 針對(duì)由于人員短缺制約車皮裝車的問(wèn)題，提出盡快實(shí)施筑裝發(fā)運(yùn)機(jī)械化技術(shù)改造，以解決這一影響企業(yè)發(fā)展的疑難問(wèn)題，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度。 加工設(shè)備已嚴(yán)重老化，生產(chǎn)工作趨于癱瘓，望將加工車間的技術(shù)改造事宜提上議事議程，使其切實(shí)發(fā)揮在發(fā)展中不可替代的作用。 生產(chǎn)使用設(shè)備陳舊，制約產(chǎn)品生產(chǎn)。 保護(hù)資源，科學(xué)合理的開(kāi)發(fā)產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的多元化。 二、給分公司黨委的意見(jiàn)和建議： 維修上班道路及產(chǎn)區(qū)生活區(qū)危房。解決家屬樓漏雨問(wèn)題。 職工業(yè)余文化生活單調(diào)，福利基本不存在。 保障員工合法權(quán)益，依法享受假期。 根據(jù)實(shí)際情況合理發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品。給露天工作 的員工發(fā)放雨衣雨褲。 生產(chǎn)一線員工年齡偏大，需要補(bǔ)充新生力量，在工作中給予老職工適當(dāng)?shù)恼疹櫋?
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