【正文】 是進一步加強學習宣傳，提高學校領導對機構(gòu)編制工作重要性的認識。 二是結(jié)合上級部門的機構(gòu)編制管 理要求和借鑒好的管理經(jīng)驗，加大機構(gòu)編制管理的各項規(guī)章制度執(zhí)行力度，促進編制管理程序化、規(guī)范。 三是正確處理編制管控與引進人才的關系，為保障學校教育教學工作的正常、有序開展，提升學校的辦學水平，學校將進一步完善教師崗位設臵等諸項工作，從而提高學校教職員工的整體素質(zhì)。 **市 **中學 2021年 7 月 11 日 第四篇：機構(gòu)編制情況自查報告 **（單位）機構(gòu)編制情況自查報告 根據(jù)《諸城市機構(gòu)編制核查工作實施方案》有關要求，我單位對機構(gòu)編制相關情況進行了自查，現(xiàn)將有關情況報告如下。 一、基本情況 機構(gòu)沿革情況 我單位成立于 ****年（ **編委， *編 [****]**號文件）。 **年我單位機構(gòu)名稱調(diào)整為 ****（加掛 ****牌子）（ *編 [****]**號??）。 內(nèi)設機構(gòu)共 **個（ **編委， *編 [****]**號文件），分別為??，其中 ****加掛 ****牌子。 編制及實有人員情況 根據(jù)有關文件規(guī)定，核定我單位編制 **名 ，其中行政（政法專項）編制 **名，群團事業(yè)編制 **名。（事業(yè)編制 **名）。 現(xiàn)實有 **人，其中：行政（政法專項） **人，群團事業(yè) **人，工勤 **人。行政（群團事業(yè)）離崗待退 **人，工勤離崗待退 **人。 編外聘用、統(tǒng)發(fā)工資不占編等 **人，其中編外聘用 **人，統(tǒng)發(fā)工資不占編 **人。占編不在崗 **人，??。 領導職數(shù)及實際配備情況 目前，核定科級領導職數(shù) **正 **副；科級非領導職數(shù) **正 **副；股級領導職數(shù) **正 **副；股級非領導職數(shù) **正 **副；???，F(xiàn)實配科級領導職數(shù) **正 **副；科級非領導職數(shù) **正 **副；股級領導職數(shù) **正**副；股級非領導職數(shù) **正 **副；??。 高配領導 **人，高配至 **級。兼職領導 **人， **級，所兼職務 **。 離崗 **人，其中：正科級 **人；副科級 **人；其他 **人。 二、存在問題 經(jīng)過自查，我單位存在以下問題： 未經(jīng)機構(gòu)編制部門批準擅自設立機構(gòu) **（ 含臨時機構(gòu)）。 未經(jīng)機構(gòu)編制部門批準擅自在 **機構(gòu)對外加掛 **牌子，合署辦公等。 機關單位以借調(diào)、工作需要等名義長期混用事業(yè)單位編制人員**人。 編制外聘用人員 **人。 已退休或調(diào)出人員未減編 **人。 超編、超職數(shù)人員 **人。 ?? 三、與實名制數(shù)據(jù)庫信息不一致情況及原因 我單位有以下機構(gòu)編制情況與實名制數(shù)據(jù)庫中信息不一致，具體為：?? 主要原因是：?? 四、整改措施 依據(jù)自查情況，制定以下整改措施： 撤銷擅自成立的 **機構(gòu)，撤銷擅自加掛的 **牌子，及合署辦公機構(gòu)等。 取消借調(diào)和長期聘用人員 **人。 為已到達退休年齡人員 **人辦理減編。 通過自然減員、控制人員調(diào)入等手段，消化超編、超職數(shù)人員。 規(guī)范數(shù)據(jù)平臺數(shù)據(jù) **，確保平臺數(shù)據(jù)準確性。 附件： 黨政群機關機構(gòu)編制核查表 黨政群機關機構(gòu)編制實有人員情況核查表 黨政群機關離退休人員情況核查表 黨政群機關編外人員情況核查表 事業(yè)單位 實有人員情況核查表 事業(yè)單位編外人員情況核查表 離崗人員情況核查表 單位：（蓋章） 單位負責人：（簽字） 2021年 **月 **日 第五篇：機構(gòu)編制執(zhí)行情況自查報告 機構(gòu)編制情況及人員在崗在編情況 匯 報 根據(jù)《漳縣機構(gòu)編制委員會辦公室關于對漳縣武陽東街小學等十家單位開展機構(gòu)編制督查的通知》（漳編辦發(fā)〔 2021〕 14 號）精神，我校高度重視，及時進行研究部署，按照理順職責關系、明確和強化責任、完善運行機制、加強和規(guī)范機構(gòu)編制 管理的要求，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照權(quán)責一致、分工合理、決策科學、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力的管理體制的要求，全面對我校機構(gòu)編制執(zhí)行情況進行評估自查工作，現(xiàn)將有關情況報告如下。 一、基本情況 機構(gòu)沿革情況 漳縣四族小學位于甘肅省漳縣四族鄉(xiāng)四族村二社 69 號，于 1998年和四族中學分校后遷于此處，是一所縣直六年制小學，服務區(qū)包括四族、牙下、魏下、立橋里、代家溝五個自然村。 編制及實有人員情況 根據(jù)漳縣機構(gòu)編制委員會《漳縣機構(gòu)編制委員會關于重新核定漳縣中小學教職工編制的通知》（漳編發(fā)〔 2021〕 30 號）文件，核定我校編制 42 名?，F(xiàn)實有在冊教師 40 人，其中：代課教師 3 人。專業(yè)技術人員 37 人（縣幼兒園培訓 2 人），占編人員 29 人，不占編 8 人。 二、職責履行情況 我校主要職責：教育教學工作和教學相關工作 通過自查，在履行上述工作職責過程中，職責落實到位，規(guī)范履行工作職責。一是嚴格執(zhí)行政策法規(guī)，堅持依法辦事；二是加強工作紀律，嚴格執(zhí)行相關制度；三是圍繞我校工作，加強信息化建設，全力抓好各項工作任務的完成；四是全面貫徹執(zhí)行上級黨委、政府的各項決定。 三、機構(gòu)編制管理情況 （一）機構(gòu)設置規(guī)范。我校已按規(guī)定程序呈報機構(gòu)設立，不存在越級上報請示的現(xiàn)象；不存在或發(fā)生過擅自設立、撤銷、機構(gòu)，不存在擅自變更機構(gòu)名稱、附加名稱、規(guī)格、隸屬關系等情況。 （二）人員編制管理規(guī)范。按規(guī)定程序呈報人員 編制，部門在計劃安排調(diào)整或招錄人員時已報經(jīng)機構(gòu)編制部門審核編制空編情況；按規(guī)定使用《機構(gòu)編制管理手冊》等規(guī)范性表冊辦理日常機構(gòu)編制業(yè)務；不存在擅自改變?nèi)藛T編制使用范圍；未發(fā)生過擅自超過核定的人員編制配備工作人員和擅自超規(guī)格情況；人員編制納入機構(gòu)編制實名制，管理范圍。 （三）機構(gòu)編制其他方面管理規(guī)范。明確領導分管機構(gòu)編制工作，設有專人負責機構(gòu)編制的具體工作，相關人員能熟悉機構(gòu)編制政策、法律、法規(guī)規(guī)定及其相關具體工作；不存在變相成立內(nèi)設機構(gòu)或提高機構(gòu)規(guī)格；不存在未經(jīng)機構(gòu)編制部門同意擅自下發(fā)涉及機構(gòu)編制文 件的現(xiàn)象；對機構(gòu)編制管理情況及統(tǒng)計數(shù)據(jù)不存在隱瞞、謊報、拒報的情況；按規(guī)范建立本部門機構(gòu)編制管理制度和檔案臺賬。 四、存在問題 因我校業(yè)務職能多，但我校現(xiàn)在不占編人員太多，對單位管理影響較大。 工作人員緊張，專業(yè)人員相對缺乏，事關發(fā)展的重點工作目標任務難以高質(zhì)量、高效率地完成。 附件：