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高速路星級(jí)標(biāo)兵事跡材料word可編輯版最終定稿-資料下載頁(yè)

2025-04-30 06:55本頁(yè)面
  

【正文】 礎(chǔ)工作,充分發(fā)揮基層的戰(zhàn)斗堡壘的作用,以強(qiáng)有力的思想政治工作,保證了安全生產(chǎn)和各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的完成,全年生 產(chǎn)完成各類轉(zhuǎn)向橫拉桿臂 25萬(wàn)件,軸承蓋 20 萬(wàn)件。 為了培養(yǎng)一支高素質(zhì)的班組隊(duì)伍,他清醒的認(rèn)識(shí)到:打鐵還需自身硬,從自身做起帶頭執(zhí)行并遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,他身先士卒,困難面前,他總是沖在最前面,以單位為家,特別是今年春節(jié)期間,他放棄與家人團(tuán)聚的時(shí)間,每天早早來(lái)到生產(chǎn)車間。作為 基層生產(chǎn)一線的班組長(zhǎng),他即承擔(dān)著每天繁重的生產(chǎn)任務(wù),而且還要做好班組各項(xiàng)管理工作。每天早來(lái)晚走,中午吃完飯后接著回到他的工作崗位上,他把壓力變動(dòng)力,全身心撲在工作上。 作為班組長(zhǎng)他每月組織承擔(dān)著 ? 五、六萬(wàn)件產(chǎn)品的加工任務(wù)。車間操作者流動(dòng)性比較大,大批的新人進(jìn)入一線,教育他們、促進(jìn)他們快速成長(zhǎng)就成為他責(zé)無(wú)旁貸的任務(wù)和責(zé)任。為此他總是在現(xiàn)場(chǎng)親自示范操作步驟,親自講解。在班會(huì)上一起學(xué)安全、學(xué)工藝、找隱患。很多在他班組培養(yǎng)的青工,現(xiàn)在已經(jīng)成為企業(yè)的年輕骨干力量。他帶領(lǐng)員工積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型班組 ,在保證產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量的前提下, ? 他組織各工序人員交叉培訓(xùn),促進(jìn)各工序人員交流和換位思考,班組涌現(xiàn)出像 XXX、 XX 等大量的工序全能操作者,使其達(dá)到“一專多能”。接到新產(chǎn)品轉(zhuǎn)向橫拉桿臂時(shí), XXX 從試制階段到批量生產(chǎn)一跟到底,仔細(xì)觀察和記錄,把情況反映給技術(shù)部門(mén),把可能出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)的消滅在萌芽中。在沒(méi)有新增設(shè)備和人員的情況下,他合理分工、密切配合,正常產(chǎn)品生產(chǎn)中穿插生產(chǎn)新型產(chǎn)品,他和他的戰(zhàn)友放棄休息,加班加點(diǎn)連續(xù)奮戰(zhàn),確保了生產(chǎn)任務(wù)的完成,并創(chuàng)下月產(chǎn) 轉(zhuǎn)向橫拉桿臂 4 萬(wàn) 5 千多件最高記錄,轉(zhuǎn) 向橫拉桿臂從去年最高日產(chǎn)量 1000 件提高到日產(chǎn)量 1620 件,軸承蓋日產(chǎn)量 800 件提高到日產(chǎn)量 1000件,工作效率分別提高了 62%和 20%。 XXX 對(duì)企業(yè)、對(duì)員工有高度的責(zé)任感,在工作中他堅(jiān)持“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。作為班組的第一負(fù)責(zé)人堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的工作方針,辦事公道。把企業(yè)和員工的利益放在首位,贏得員工的信任和尊重,得到員工的全力支持和配合。他結(jié)合車間實(shí)際情況制定了《班組安全規(guī)程》,建立了安全生產(chǎn)監(jiān)督小組,各相鄰崗位之間互結(jié)幫聯(lián)對(duì)子,形成自上而下的安全網(wǎng)絡(luò)。他堅(jiān)持在職工中展開(kāi)安全學(xué)習(xí) 、教育活動(dòng),使職工從潛移默化的影響中不斷的增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí),確保了班組無(wú)大小安全事故發(fā)生,實(shí)現(xiàn)了全年人身、設(shè)備安全無(wú)事故的目標(biāo)。 把產(chǎn)品質(zhì)量零缺陷作為班組成員共同追求的目標(biāo)。 XXX 不斷提高自身素質(zhì),平時(shí)在工作中遇到問(wèn)題總會(huì)認(rèn)真的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷地提高分析問(wèn)題與處理問(wèn)題的能力。圍繞提高產(chǎn)品質(zhì)量,節(jié)能降耗,開(kāi)展 ? 質(zhì)量、工藝攻關(guān)活動(dòng),鼓勵(lì)全員勇于提出改進(jìn)建議,開(kāi)展崗位工藝創(chuàng)新與技術(shù)改革,發(fā)揮大家的熱情和創(chuàng)造性,共同提高產(chǎn)品質(zhì)量。他還提供給大家各樣的精益生產(chǎn)和改善提案的資料,使員工正確的理解精益生產(chǎn) 的必要性和優(yōu)越性。在他的帶動(dòng)下,每個(gè)員工不等不靠都積極地參與精益改善活動(dòng),從無(wú)到有,從改一個(gè)小螺絲到自己動(dòng)手改善工裝模具,人均合理化改善率達(dá)到了 100%,推薦為“改善班組”的稱號(hào)。他本人通過(guò)對(duì)產(chǎn)品軸承蓋加工工藝分析、研究把工裝進(jìn)行了 徹底的改善,改善后 B757S308 工裝可以加工兩種產(chǎn)品,節(jié)省了制作工裝成本,縮短了換模時(shí)間,同時(shí)加緊機(jī)構(gòu)的改善使每班縮短了50 分鐘的工作時(shí)間。他的改善提案最多,并多項(xiàng)改善提案得到了推廣,被單位推薦為“改善明星”。 今年是例年來(lái)雨水最多的一年,在悶熱潮濕的季節(jié), 產(chǎn)品存放加工時(shí)產(chǎn)生了大量的銹蝕,為了保證產(chǎn)品正常發(fā)交,保證產(chǎn)品的質(zhì)量,XXX 帶領(lǐng)的大家趕赴“戰(zhàn)場(chǎng)”。生銹容易去銹難,去銹的工序復(fù)雜繁瑣,銹蝕的產(chǎn)品要經(jīng)過(guò)高溫清洗、烘干后再酸洗、風(fēng)干。在清洗機(jī)旁 50℃高溫潮濕的環(huán)境下,有人勸他別傻了,休息一下吧,他笑著說(shuō) :“我不累”。在酸洗池旁一洗就是一天,雖然戴著耐酸手套,但是他長(zhǎng)時(shí)間工作,手還是被酸腐蝕得蠟黃。他用人品打造精品,他查閱資料,多次試驗(yàn)發(fā)現(xiàn)在切削液內(nèi)加入一定比例的水基防銹劑,可以使產(chǎn)品長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)不容易生銹,保證產(chǎn)品質(zhì)量和正常發(fā)交,節(jié)省了去銹成本。 現(xiàn)代管 理對(duì)班組長(zhǎng)提出了新的要求,班組長(zhǎng)應(yīng)具有業(yè)務(wù)能手和管理能手的雙重身份。 XXX 在實(shí)踐工作中深刻意識(shí)到班組長(zhǎng)是班組工 ? 作的組織者和當(dāng)家人,有責(zé)任對(duì)業(yè)務(wù)相關(guān)的疑難問(wèn)題進(jìn)行妥善處理。轉(zhuǎn)向橫拉桿臂生產(chǎn)線機(jī)床設(shè)備布局散亂,工序間一直以來(lái)使用運(yùn)輸車運(yùn)輸再制品,再制品無(wú)法有效的實(shí)行定置、定量、定人的管理,產(chǎn)品容易出現(xiàn)加工遺漏工序、更換慢、再制品積壓過(guò)多的現(xiàn)象。如何真正做到科學(xué)規(guī)范的管理,也是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)密切關(guān)心和迫切解決的工作難點(diǎn)問(wèn)題。他作為班組長(zhǎng)這塊“硬骨頭”一定要“啃”下來(lái),他放棄了休息時(shí)間,對(duì)每個(gè)工序操作者進(jìn)行能 力測(cè)時(shí),經(jīng)過(guò)多次測(cè)時(shí)和統(tǒng)計(jì) 后,他協(xié)助車間領(lǐng)導(dǎo)利用國(guó)慶節(jié)放假時(shí)間,把設(shè)備進(jìn)行了調(diào)整,現(xiàn)在的生產(chǎn)線布局合理,達(dá)到科學(xué)的流水線作業(yè)。他協(xié)助技術(shù)部門(mén)設(shè)計(jì)的雙向軌道解決了車間現(xiàn)場(chǎng)小,成品物流困難的現(xiàn)象,實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)場(chǎng)再制品降低 60%的目標(biāo)。明確人員區(qū)域責(zé)任,做到”人人有事做,事事有人管”。與全體員工共同打造出了現(xiàn)場(chǎng)整齊、物流順暢的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。 隨著以人為本的思想提升,作為班組這個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者,唯有愛(ài)護(hù)員工,“視卒如嬰”才能受到員工的信任和愛(ài)戴。在抓好日常生產(chǎn)及各項(xiàng)管理工作同時(shí),他注重做好對(duì)員工“必訪”工作 ,班中員工無(wú)論是生病住院,還是家中碰到什么困難,他都能及時(shí)的組織班委成員前往探望和慰問(wèn),解決他們?cè)诠ぷ髦泻蜕钪兴龅降睦щy,讓員工體會(huì)到團(tuán)隊(duì)的溫暖,讓員工更安心工作,以更旺盛的精力投入工作中。同時(shí)積極組織團(tuán)隊(duì)開(kāi)展娛樂(lè)活動(dòng),增加團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)友誼,進(jìn)一步增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 用真誠(chéng)的態(tài)度創(chuàng)造新的業(yè)績(jī),用滿腔的熱情奉獻(xiàn)火紅的青春。沒(méi)有豪言壯語(yǔ),也沒(méi)有驚人創(chuàng)舉,平凡的 XXX 用他不平凡的事跡在班 ? 組長(zhǎng)崗位上譜寫(xiě)了一曲動(dòng)人的青春凱歌。 XXXX廠機(jī)加工 ? 2021年 1 月 ?
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