【正文】 和各類新技術、新業(yè)務知識講座，為中小企業(yè)提供更多的學習交流研討的機會。結合實際需求，組織我省互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)學習考察國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)領軍企業(yè)，學習先進的管理經(jīng)驗和經(jīng)營模式，增進新技術交流和業(yè) 務合作，促使我省中小企業(yè)繁榮發(fā)展。 牽頭領導：尚凱鶯副局長 責任處室：電信管理處 整改期限：年底前制定具體計劃， 2021 年開始實施。 積極推進對互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的跟蹤研究，做好在西安設立互聯(lián)網(wǎng)骨干直聯(lián)點相關工作，確?；ヂ?lián)帶寬，疏通網(wǎng)間流量，保障安全暢通。 牽頭領導：劉健副局長 責任處室：通信發(fā)展處 整改期限： 11月確定方案，隨即組織實施 加強網(wǎng)絡與信息安全管理，盡快建立移動互聯(lián)網(wǎng)惡意程序檢測平臺，擴大信息來源渠道，通過管局、企業(yè)網(wǎng)站及時公布掌 握的智能手機惡意程序、病毒信息，提醒廣大用戶做好防范措施，同時，抓好基礎電信運營企業(yè)網(wǎng)絡與信息安全責任考核工作，進一步增強網(wǎng)絡與信息安全保障能力。 牽頭領導：劉健副局長 責任處室：通信保障處 整改期限： 2021 年 1 季度前完成。 堅決貫徹落實《電話用戶真實身份信息登記規(guī)定》（工信部第25 號令），嚴肅查處違反實名制相關規(guī)定的行為，按照《電信和互聯(lián)網(wǎng)用戶個人信息保護規(guī)定》（工信部第 24 號令），要求基礎電信運營企業(yè)建立健全對用戶個人信息的使用、留存、流轉、保護等制度及相關技術保障 措施，加強對基礎電信運營企業(yè)涉及個人用戶信息系統(tǒng)的安全防護檢查，對出現(xiàn)用戶信息泄露事件的行為堅決查處。 牽頭領導：劉健副局長 責任處室：通信保障處 整改期限：即日起制定工作方案，隨即組織實施。 加大服務監(jiān)管力度，維護廣大電信用戶合法權益。改進資費審批辦法，定期組織基礎電信運營企業(yè)對資費套餐進行跟蹤評估，梳理和優(yōu)化業(yè)務套餐。進一步完善用戶滿意度測評工作，傾聽群眾呼聲，回應用戶關注，充分發(fā)揮滿意度測評結果對行業(yè)工作的指導作用。繼續(xù)做好用戶申訴受理和群眾信訪處理工作，加強對 12300 申訴熱線的宣傳，嚴肅處理侵害用戶合法權益的違規(guī)行為。 牽頭領導：尚凱鶯副局長 責任處室：電信管理處 整改期限：長期工作。 開展好糾風專項工作，深入推進治理垃圾短信專項行動，結合月度工作情況通報，下發(fā)責令整改通知，組織個別談話和專題會議，督促基礎電信運營企業(yè)深入開展垃圾短信治理，對其進行一次專項檢查。 牽頭領導：尚凱鶯副局長、劉健副局長 責任處室：電信管理處、監(jiān)察處 整改期限：年底前完成。 1充分發(fā)揮局網(wǎng)站在信息公開中的重要作用。做好網(wǎng)絡問政，暢通與群眾溝通交流渠道，真誠傾聽群眾呼聲，回應群眾利益訴求、幫助群眾排憂解難。加強局內(nèi)信息收集統(tǒng)計，增強同企業(yè)間的信息溝通，優(yōu)化局網(wǎng)站信息資源，及時公布相關信息。加大對通信行業(yè)服務我省經(jīng)濟社會發(fā)展及信息化建設所做貢獻的宣傳力度。 牽頭領導：尚凱鶯副局長 責任處室：辦公室 整改期限：立即整改。 1認真制定并嚴格落實干部教育培訓工作計劃。加強全局干部職工的業(yè)務學習，擴大學習的深度，提升深度學習的能力，通過邀請專 家輔導、學習培訓等多種形式，更加深入的學習新業(yè)務、經(jīng)濟理論專業(yè)知識，進一步提高全局干部職工業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。 牽頭領導：高彩玲局長 責任處室：人事處 整改期限：每年制定具體計劃并組織實施。 （三）深入貫徹八項規(guī)定，切實轉變工作作風 認真組織開展好調(diào)研工作。結合每年重點工作，加強調(diào)查研究，每位局級領導和處室負責同志每年到基層調(diào)研不少于 10 次。按照局黨組“兩聯(lián)一包”結對幫扶工作方案安排，局班子成員帶頭走訪貧困戶，認真做好聯(lián)系服務，排憂解難工作。 牽頭領導：尚 凱鶯副局長、王平凡書記 責任處室：辦公室、機關黨委辦公室 整改期限：每年制定具體計劃并組織實施。 進一步改進文風會風。嚴格清理、切實減少各類會議活動，嚴格控制會議規(guī)模和時間，確保會議務實高效。轉變以文件貫徹文件，以會議落實會議等觀念，嚴格執(zhí)行部、省關于精簡文件、材料的規(guī)定，盡量減少轉文發(fā)文。 牽頭領導：尚凱鶯副局長 責任處室：辦公室 整改期限：立即整改。 堅持厲行勤儉節(jié)約。局領導班子帶頭嚴格執(zhí)行厲行節(jié)約有關規(guī)定，不提高用餐、住宿等標準，不參加高消費娛樂、健身活動，不給基層攤派、轉嫁經(jīng)費負擔，嚴格執(zhí)行有關用車等工作和生活待遇規(guī)定。 牽頭領導：尚凱鶯副局長 責任處室：辦公室 整改期限：立即整改。 （四）堅持以身作則，嚴以律己，保持清正廉潔 堅決阻止“四風”問題的侵蝕，培育健康向上的生活情趣，遵守黨風廉政建設有關規(guī)定，嚴格按照各項管理制度辦事，明確自律標準，要求干部、職工做到的自己必須率先做到，要求干部、職工不做 的，自己堅決不做，嚴格規(guī)范從政行為，增強拒腐防變能力。 牽頭領導：劉健副局長 責任處室：監(jiān)察處 整改期限：立即整改。 （五）完善制度建設，鞏固活動成果 對現(xiàn)行的機關內(nèi)部管理及行業(yè)管理的各項制度規(guī)定進行一次全面的梳理，根據(jù)實際情況變化做好相應的廢、改、立工作，研究制定《干部培訓制度》、《信息報送發(fā)布制度》，修改《會議制度》、《機關公文處理辦法》、《固定資產(chǎn)管理辦法》、《合同管理辦法》等，通過管理制度的健全完善，進一步深化和鞏固機關作風建設。 牽頭領導：尚凱鶯副局長 責任處室：辦公室及相關處室 整改期限： 2021 年 1 季度前完成。 四、公開承諾 本整改方案，在局內(nèi)印發(fā)，并在局網(wǎng)站公布，接受社會監(jiān)督。一定做到有諾必踐，說到做到。