【正文】 思進(jìn)取問(wèn)題。三是努力增強(qiáng)工作事業(yè)心責(zé)任感，提高工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。 1追求安逸、講究舒適的心理有所滋生 整改措施：一是嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)定，牢固樹(shù)立艱苦奮斗思想和勤儉節(jié)約意識(shí)，做到工作上耐得 住疾苦，生活上耐得住清貧。二是在工作中，凡是要求黨員職工不做的事，自己首先帶頭不做。三是自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，破除特權(quán)思想，與廣大群眾同甘共苦。在衣食住行等生活待遇方面嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，自覺(jué)用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，保持高尚的 第五篇：群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人整改措施 群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人整改措施 桂林市科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所 所長(zhǎng) 楊浩明 2021年 9 月 9 日 按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求，貫徹落實(shí)為民、務(wù)實(shí)、清廉的主題，對(duì)照黨章和廉政準(zhǔn)則，對(duì)照改進(jìn) 作風(fēng)的要求，通過(guò)教育實(shí)踐活動(dòng)中查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)兩個(gè)環(huán)節(jié)的各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真梳理查找在理想信念、宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面的差距，本人進(jìn)行了深刻的黨性分析和自我剖析，認(rèn)真查擺了自己在“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題及產(chǎn)生“四風(fēng)”問(wèn)題的根源。為切實(shí)解決查擺的問(wèn)題，加強(qiáng)落實(shí)整改，現(xiàn)結(jié)合工作職責(zé)，擬定以下整改措施。 問(wèn)題一：理論學(xué)習(xí)不夠，政治敏銳性不強(qiáng)。整改措施： 。增強(qiáng)自己的馬克思主義理論功底和政治素養(yǎng)，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以強(qiáng)烈的責(zé)任感和危機(jī)感，持之以恒，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)促進(jìn)工作，運(yùn)用學(xué)到的知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐，在理性思考中活化思維，提升境界，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。 1（完成時(shí)限：長(zhǎng)期貫徹落實(shí)） 、主動(dòng)性和積極性。特別要把總書記系列重要講話精神作為思想武器深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，實(shí)實(shí)在在的宣傳好黨的方針政策、自治區(qū)黨委和市委的重大戰(zhàn)略部署，不打折扣、不講條件的落實(shí)好自治區(qū)黨委、桂林市委、市政府的各項(xiàng)決策部署，提高工作執(zhí)行力。 （完成時(shí)限：長(zhǎng)期貫徹落實(shí)） 問(wèn)題二：以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以會(huì)議落實(shí)工作。整改措施： 進(jìn)一步精簡(jiǎn)文件、會(huì)議。開(kāi)會(huì)發(fā)文前要進(jìn)行統(tǒng)籌考慮，準(zhǔn)備充分，堅(jiān)決取消一切沒(méi)有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、沒(méi)有實(shí)際作用的會(huì)議活動(dòng)和文件，做到少開(kāi)會(huì)、開(kāi)短會(huì)、開(kāi)解決問(wèn)題的會(huì)、開(kāi)務(wù)求 實(shí)效的會(huì)，大力倡導(dǎo)講短話、講真話、講實(shí)話，提高會(huì)議質(zhì)量和效率，并做好會(huì)后的落實(shí)和跟蹤工作。精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)，積極推行網(wǎng)絡(luò)辦文，切實(shí)增強(qiáng)文件的針對(duì)性、指導(dǎo)性和可操作性。 （完成時(shí)限： 2021 年 9 月底） 問(wèn)題三：擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)，缺乏創(chuàng)新精神。整改措施： 2１ .牢固樹(shù)立勇于擔(dān)當(dāng)?shù)睦砟?。進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)，克服按部就班、安于現(xiàn)狀的錯(cuò)誤思想，增強(qiáng)開(kāi)拓創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)意識(shí)，牢固樹(shù)立爭(zhēng)創(chuàng)一流的信念。 （完成時(shí)限：長(zhǎng)期貫徹落實(shí)） ２ .堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)。注 意新形式下研究新情況、新問(wèn)題，及時(shí)轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，不斷改進(jìn)工作方法，增強(qiáng)工作的創(chuàng)造性，提高工作的質(zhì)量和水平。 （完成時(shí)限：長(zhǎng)期貫徹落實(shí)） 問(wèn)題四：工作存在畏難思想，進(jìn)取心不足。整改措施： ，克服畏難情緒。切實(shí)做到“三嚴(yán)三實(shí)”，克服“職務(wù)疲勞癥”，克服精神懈怠、滿足現(xiàn)狀、進(jìn)取心不強(qiáng)的現(xiàn)象，始終保持奮發(fā)有為的工作激情和進(jìn)取心，以改革的勇氣，打破工作僵局，堅(jiān)持在其位謀其政，抓好班子帶好隊(duì)伍，在單位營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展環(huán)境。 （完成時(shí)限：長(zhǎng)期貫徹落實(shí)） ２ .深化務(wù)實(shí)之風(fēng)，創(chuàng)新工作思路。要始終保持攻堅(jiān)克難、爭(zhēng)先進(jìn)位的精神，積極工作，求真、務(wù)實(shí)，以高度的責(zé)任感，不斷提升工作成效。 3（完成時(shí)限：長(zhǎng)期貫徹落實(shí)） ３ .勇于進(jìn)取，提升創(chuàng)新能力建設(shè)。踐行群眾路線，說(shuō)到做到，勇于進(jìn)取，真抓實(shí)干，克服畏難思想，敢抓敢管敢擔(dān)當(dāng)，積極爭(zhēng)取上級(jí)重視支持，破解單位發(fā)展難題，進(jìn)一步提高科技服務(wù)能力和創(chuàng)新能力。 （完成時(shí)限：長(zhǎng)期貫徹落實(shí)） 問(wèn)題五：工作執(zhí)行力不夠，效率不高。整改措施： １ .強(qiáng)化工作執(zhí)行力。對(duì)工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，進(jìn)一步提高工作的主 動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，把事關(guān)單位發(fā)展和打基礎(chǔ)、立長(zhǎng)遠(yuǎn)的重點(diǎn)工作作為自己的政績(jī)目標(biāo)，加大落實(shí)、督辦力度，提高工作執(zhí)行力。 （完成時(shí)限：長(zhǎng)期貫徹落實(shí)） ２ .進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。通過(guò)制修訂一系列管理制度，使單位的制度更具操作性，使單位的各項(xiàng)工作更具規(guī)范化和明細(xì)化，為切實(shí)提高工作效率，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)提供制度保證。 （完成時(shí)限： 2021 年 9 月底） 。建立工作臺(tái)賬，對(duì)布置下去的工作實(shí)行銷號(hào)制，及時(shí)跟蹤督辦，確保每一項(xiàng)工作都能高效、優(yōu)質(zhì)的完成。 （完成時(shí)限：長(zhǎng)期 貫徹落實(shí)）問(wèn)題六：不接地氣，深入基層太少。 整改措施： 改進(jìn)調(diào)研工作方法，切實(shí)做好基層服務(wù)工作。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，下基層、接地氣，確保每年下基層、到一線時(shí)間不少于 3 個(gè)月。通過(guò)深入基層，實(shí)地到企業(yè)和縣情報(bào)所等調(diào)研、交流座談和面對(duì)面溝通等方式，強(qiáng)化調(diào)研的深度及廣度，多方面了解基層單位和企業(yè)的真正需求，加強(qiáng)挖掘科技創(chuàng)新能力的力度，幫助企業(yè)和基層找出解決問(wèn)題的辦法，為他們提供針對(duì)性的科技創(chuàng)新服務(wù)。 （完成時(shí)限：長(zhǎng)期貫徹落實(shí)） 問(wèn)題七：關(guān)心干部職工不夠，脫離群眾。整改措施： 。通過(guò)經(jīng)常性的溝通，增進(jìn)彼此了解，密切思想感情。主動(dòng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)思想、工作，接受指導(dǎo)和幫助；主動(dòng)與職工談心交心， 5 啟發(fā)工作思路，拓寬眼界視野。通過(guò)溝通交流，達(dá)到加深了解、互相幫助、共同提高，形成工作合力的目的。 （完成時(shí)限：長(zhǎng)期貫徹落實(shí)） 。建立起包括座談會(huì)在內(nèi)的各類意見(jiàn)征集反饋機(jī)制，及時(shí)了解大家所思所想，及時(shí)幫助解決職工的實(shí)際困難。重視支持干部職工文化體育生活，帶頭參加各類活動(dòng)，與干部群眾打成一片，提高自身的親 和力和單位的凝聚力。 （完成時(shí)限：長(zhǎng)期貫徹落實(shí)） ，完善人才培養(yǎng)機(jī)制。加強(qiáng)青年干部和技術(shù)人才培養(yǎng)，探索干部交流、培養(yǎng)的新途徑、新辦法。有組織、分步驟、分批次地開(kāi)展形式多樣的職工培訓(xùn)，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，建立長(zhǎng)效培訓(xùn)機(jī)制，提升員工的業(yè)務(wù)能力，激發(fā)員工的職業(yè)潛能。 （完成時(shí)限：長(zhǎng)期貫徹落實(shí)） 問(wèn)題八：艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識(shí)淡化。整改措施： ，厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)。嚴(yán)格貫徹落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)反對(duì)浪費(fèi)厲行節(jié)約條例》，牢固樹(shù)立艱苦奮 6 斗的觀念 ，增強(qiáng)艱苦奮斗和勤儉節(jié)約的意識(shí)。在工作中嚴(yán)守八項(xiàng)規(guī)定等有關(guān)紀(jì)律要求，修訂完善單位《財(cái)務(wù)管理辦法》，規(guī)范公務(wù)接待報(bào)賬制度。帶頭作出“不違規(guī)接受吃請(qǐng)”的公開(kāi)承諾，堅(jiān)決做到不超標(biāo)接待。在承接的大型活動(dòng)中，對(duì)展板設(shè)計(jì)、懸掛橫幅、鮮花點(diǎn)綴等會(huì)場(chǎng)布置上更要力行勤儉節(jié)約，避免不必要的浪費(fèi)。 （完成時(shí)限： 2021 年 9 月底） 。加大督察力度，形成正確的工作導(dǎo)向和嚴(yán)肅的執(zhí)紀(jì)氛圍，從自身做起，從日常工作生活的小事做起，堅(jiān)持吃苦在前，不以權(quán)謀私、假公濟(jì)私，嚴(yán)守紀(jì)律，令行禁止。嚴(yán)格要求自己，厲 行勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，永保共產(chǎn)黨人清正廉潔本色。 （完成時(shí)限： 2021 年 9 月底）