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超市管理---店面管理-資料下載頁

2024-09-08 10:39本頁面

【導(dǎo)讀】商場(chǎng)里的冷氣多少合適?的超市管理要求之間形成了很大反差,使得生鮮區(qū)管理面臨一系列的難題。尋求整體生鮮經(jīng)營(yíng)運(yùn)作成本最優(yōu)的控制和把握。影響商品定價(jià)的因素多種多樣,比如進(jìn)價(jià)成本、毛利加成、供應(yīng)商和采購(gòu)環(huán)境變化等等。判斷依據(jù)都很有限,一旦發(fā)生毛利率偏差,很難尋找管理問題的根源。因每個(gè)單品的原材料配方、加工方法和產(chǎn)品生命周期不同,與同類競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的價(jià)格可。定價(jià)銷售,成本隨產(chǎn)品經(jīng)過"由一到多"的分解過程,因此稱為分拆加工類生鮮商品。生鮮區(qū)必須經(jīng)營(yíng)而且必須經(jīng)營(yíng)好的重要項(xiàng)目。供應(yīng)商商品主要包括供應(yīng)商制作的面包、點(diǎn)心和日配商品,由于可以作為標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品進(jìn)行正常的采購(gòu)談判,制定相關(guān)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),降低非標(biāo)準(zhǔn)化給生鮮加工帶來的直接影響。中,相關(guān)管理人員可以依此檢查核對(duì)部門毛利狀況。查,以確?,F(xiàn)場(chǎng)操作人員執(zhí)行手冊(cè)標(biāo)準(zhǔn)的工作質(zhì)量。的應(yīng)用水平確實(shí)顯得微不足道。

  

【正文】 陳列時(shí)注意商品的保護(hù),在銷售時(shí)詳細(xì)向顧客解釋商品的使用、保養(yǎng)方法,避免因顧客使用不當(dāng)而引起商品損壞,甚至引發(fā)事故。 如果發(fā)生此類糾紛,不論責(zé)任在誰,商場(chǎng)都應(yīng)誠(chéng)懇地向顧客道歉,然后奉上新的商品,如果顧客用了該商品而發(fā)生物質(zhì)上或精神上的損失,商場(chǎng)還應(yīng)適當(dāng)?shù)亟o予補(bǔ)償。 2.由服務(wù)方式上引起的糾紛。 這里所指的服務(wù)方式是指商場(chǎng)營(yíng)業(yè)員接待顧客時(shí)的服務(wù)方式。營(yíng)業(yè)員接待顧客 方式的好壞,直接關(guān)系到顧客對(duì)商場(chǎng)的信任程度。顧客對(duì)營(yíng)業(yè)員服務(wù)方式的不滿主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面: (1)營(yíng)業(yè)員態(tài)度不當(dāng) 營(yíng)業(yè)員在接待顧客時(shí),經(jīng)常會(huì)因態(tài)度不當(dāng)而引發(fā)顧客糾紛。例如,營(yíng)業(yè)員只顧自己聊天,不理會(huì)顧客招呼;營(yíng)業(yè)員因顧客購(gòu)買金額不多而冷淡、應(yīng)付,或者不屑一顧;營(yíng)業(yè)員在顧客準(zhǔn)備買商品時(shí),熱情相待,倘若顧客決定不買,營(yíng)業(yè)員馬上板起面孔,甚至冷嘲熱諷;還有些營(yíng)業(yè)員會(huì)與顧客發(fā)生爭(zhēng)吵。這些行為很容易引起顧客不滿。 由于營(yíng)業(yè)員態(tài)度不當(dāng)而造成的糾紛,不像商品不良一樣有明確的證據(jù),而且同樣的待客態(tài)度 也可能由于顧客的不同而有不同的反應(yīng);所以,處理此類糾紛,比處理由于商品不良引起的糾紛要難一些。 出現(xiàn)此類糾紛以后,顧客一般不會(huì)再與營(yíng)業(yè)員理論,而是直接找經(jīng)理投訴。碰到此類情況,經(jīng)理可以采用兩種處理方法:一是仔細(xì)聽完顧客的抱怨,然后代表商場(chǎng)向顧客致歉,并保證一定會(huì)加強(qiáng)對(duì)營(yíng)業(yè)員的教育,不讓類似情況再次發(fā)生;二是陪同肇事的營(yíng)業(yè)員一起向顧客道歉,以期獲得顧客的諒解。 采用第二種方法適用于顧客情緒非常激動(dòng)的情況。由于采用這種方式,會(huì)使發(fā)生糾紛的雙方再次見面,顧客很可能言辭激烈,再次指責(zé)營(yíng)業(yè)員,而營(yíng)業(yè)員也 可能會(huì)為自己辯解。為了避免再次發(fā)生沖突,經(jīng)理應(yīng)事先和營(yíng)業(yè)員談話,指示不管受到多么嚴(yán)厲的指責(zé)也一定要忍耐下來。 (2)營(yíng)業(yè)員工作上出現(xiàn)失誤 不管營(yíng)業(yè)員如何注意服務(wù)態(tài)度,偶而也會(huì)因?yàn)橐粫r(shí)的小疏忽而引起顧客的不滿。例如算錯(cuò)了錢,多收了顧客的錢款;或者為顧客介紹商品時(shí)不準(zhǔn)確,以至顧客買錯(cuò)了商品;或者拿給顧客的商品與顧客要求的號(hào)碼、規(guī)格不符,等等。 當(dāng)顧客發(fā)出此類抱怨時(shí),營(yíng)業(yè)員必須誠(chéng)懇地向顧客道歉,并且承擔(dān)所有責(zé)任,而不要把一絲一毫的責(zé)任推卸給顧客。如果顧客覺得自己有部分責(zé)任,如沒講清要求等,他會(huì)自己說出來 ,好讓營(yíng)業(yè)員感覺好一些。反之,營(yíng)業(yè)員若暗示顧客也有責(zé)任,只會(huì)使情況變得更糟。向顧客道歉以后,營(yíng)業(yè)員要征求顧客意見,或者退掉商品,或者換一件新的,或者補(bǔ)給顧客多收的款項(xiàng)。只要營(yíng)業(yè)員確實(shí)有改正失誤的誠(chéng)意,仍會(huì)獲得顧客的好感。 顧客走后,營(yíng)業(yè)員還要認(rèn)真分析失誤的原因,并采取相應(yīng)的措施,確保今后不會(huì)重蹈覆轍。 (3)顧客對(duì)營(yíng)業(yè)員產(chǎn)生誤會(huì) 有時(shí)候營(yíng)業(yè)員可能沒犯什么錯(cuò),也沒什么不稱職的地方,但顧客會(huì)因?yàn)閷?duì)營(yíng)業(yè)員及其提供的服務(wù)持某種主觀的否定態(tài)度而產(chǎn)生不滿情緒。例如,顧客認(rèn)為營(yíng)業(yè)員為他挑選商品不夠耐心,盡管 營(yíng)業(yè)員已經(jīng)盡了最大努力。 如果發(fā)生了此類糾紛,營(yíng)業(yè)員仍應(yīng)先向顧客道歉,然后再仔細(xì)地、平靜地把原委解釋清楚。但注意不要把話說得太明確,以免使顧客難堪。 因?yàn)闋I(yíng)業(yè)員工作的目的是讓顧客滿意,所以不論自己有沒有失誤,都可以這樣對(duì)顧客說: “你說得對(duì)。真對(duì)不起,我能做什么來補(bǔ)救嗎 ?”在這樣的氣氛里,顧客的不滿很容易會(huì)化解掉。 3.使用不習(xí)慣的新產(chǎn)品、新材料后產(chǎn)生的糾紛。 這種情況主要是指新型的衣服、衣料在使用過程中出現(xiàn)的問題。由于新型衣料不斷增加,在使用、洗滌、保存方面產(chǎn)生的問題也越來越多。例如近幾年流行的羊 絨衫,又輕便又保暖,但是在洗滌時(shí)如果用一般的洗滌用品,羊絨衫就會(huì)縮水、變形,讓許多顧客感到相當(dāng)不方便。 為了避免顧客產(chǎn)生這類抱怨,營(yíng)業(yè)員在銷售這些商品時(shí),應(yīng)事先了解清楚這些商品的特性及使用、保管和洗滌的方法,以便全面地向顧客介紹這些商品的優(yōu)缺點(diǎn),以及在使用、保存和洗滌時(shí)應(yīng)特別注意的問題,這樣才不至于產(chǎn)生太多的問題。如果對(duì)某些新產(chǎn)品無法真正了解其特性的話,商場(chǎng)最好不要進(jìn)貨,以免出現(xiàn)了問題而難以解決。 4.顧客需要的服務(wù)超過商場(chǎng)的能力而引起的糾紛。 有時(shí)候,顧客要求的服務(wù)水準(zhǔn)太高,令商場(chǎng)來不及安排,或者根 本無力提供。這時(shí)候,如果營(yíng)業(yè)員只簡(jiǎn)單地說聲 “不 ”,而不做任何解釋的話,也會(huì)引起顧客的不滿。對(duì)待這種情況,營(yíng)業(yè)員應(yīng)該首先如實(shí)告訴顧客商場(chǎng)的局限,然后主動(dòng)幫助顧客尋找解決問題的方法。例如,當(dāng)顧客要求某種商場(chǎng)不提供的服務(wù)時(shí),不要說 “不,我們沒有這種業(yè)務(wù)。 ”而是說: “沒問題,雖然我們沒有這種業(yè)務(wù),但我知道哪些單位能提供這種服務(wù)。 ”然后把有關(guān)單位的地址和電話號(hào)碼介紹給顧客。如果商場(chǎng)沒有這些資料,可以告訴顧客到哪里能查到有關(guān)內(nèi)容。如果這樣做了,雖然顧客沒有得到他們所需要的服務(wù),但也會(huì)對(duì)商場(chǎng)留有好的印象。 總之,商 場(chǎng)在處理各種顧客糾紛時(shí),要掌握兩大原則:一是顧客至上,永遠(yuǎn)把顧客的利益放在第一位;二是迅速補(bǔ)救,確定把顧客的每次抱怨看作商場(chǎng)發(fā)現(xiàn)弱點(diǎn)、改善管理的機(jī)會(huì)。只有這樣才能重新獲得顧客的信賴,提高商場(chǎng)的業(yè)績(jī)。 大賣場(chǎng)的防損耗管理 損耗 ”是一個(gè)在連鎖企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中經(jīng)常聽到或論及的字眼。據(jù)說,全世界零售業(yè)每年的商品損耗高達(dá) 1600億美元;在我國(guó),這一數(shù)字也高達(dá) 250 億元人民幣。上海某超市第一個(gè)月的營(yíng)業(yè)額為 60 萬元,但商品損耗卻超過 10 萬元,因而被歇業(yè)。 隨著中國(guó)加入 WTO,國(guó)內(nèi)連鎖企業(yè)中的大賣場(chǎng)發(fā)展迅速,前景良好。 但由于競(jìng)爭(zhēng)激烈,目前其經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)只有 1%左右,業(yè)內(nèi)人士普遍認(rèn)為,若能夠?qū)⒋筚u場(chǎng)在 2%以上的商品損耗率降低到 1%,則其經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)就可以增長(zhǎng) 100%??梢姺罁p耗管理對(duì)大賣場(chǎng)發(fā)展的重要性。 一、內(nèi)部原因造成的損耗及防止 由于大賣場(chǎng)營(yíng)業(yè)面積大,部門眾多,所以對(duì)員工的管理也相對(duì)比較散亂。因此,絕大多數(shù)員工為了一己私利或工作不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)任而造成賣場(chǎng)損耗的事已屢見不鮮。據(jù)有關(guān)資料顯示,全部損耗中的 88%是由于員工作業(yè)錯(cuò)誤、員工偷竊或意外損失造成的, 7%是顧客偷竊, 5%屬?gòu)S商偷竊,其中尤以員工偷竊所遭受的損失為最 大。以美國(guó)為例,全美全年由于員工偷竊造成的損失高達(dá) 4000 萬美元,比顧客偷竊額高出5~6 倍。再如臺(tái)灣省,員工偷竊的比率亦占 60%之高。這些資料表明,防止損耗應(yīng)以加強(qiáng)內(nèi)部員工管理及員工作業(yè)管理為主。 1.加強(qiáng)內(nèi)部員工管理 員工偷竊與顧客偷竊是有區(qū)別的,顧客偷竊往往是直接拿取商品而不結(jié)帳。而員工偷竊則有多種表現(xiàn)形態(tài),如內(nèi)部勾結(jié),監(jiān)守自盜,直接拿取貨款,利用上下班或夜間工作直接拿取商品等,使人防不勝防。比如家樂福超市在上海的一家大賣場(chǎng),家電部的幾位資深員工利用他們對(duì)賣場(chǎng)地理環(huán)境的熟悉,內(nèi)外勾結(jié)、監(jiān)守自盜時(shí)間 長(zhǎng)達(dá)半年之久,給這家大賣場(chǎng)造成高達(dá)幾十萬元的經(jīng)濟(jì)損失。 首先,要針對(duì)員工偷竊行為制定專門的處罰辦法,并公布于眾,嚴(yán)格執(zhí)行。 其次,要嚴(yán)格要求員工上下班時(shí)從規(guī)定的員工通道出入,并自覺接受賣場(chǎng)保安人員的檢查,員工所攜帶的皮包不得帶入賣場(chǎng)或作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),應(yīng)暫時(shí)存放在指定點(diǎn)。 第三,對(duì)員工在上下班期間購(gòu)物情況要嚴(yán)格規(guī)定,禁止員工在上班時(shí)間去購(gòu)物或預(yù)留商品。員工在休息時(shí)間所購(gòu)商品應(yīng)有發(fā)票和收銀條,以備保安人員驗(yàn)收人員檢查。 2.員工作業(yè)管理 雖然現(xiàn)在的大賣場(chǎng)都是現(xiàn)代化的管理設(shè)施,但它始終具備服 務(wù)性行業(yè)的基本特征 ——員工是企業(yè)靈魂。因此,應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工作業(yè)的管理,規(guī)范員工作業(yè)的流程,盡可能把員工在作業(yè)過程中造成的損耗降到最低。 首先,由于大賣場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的商品種類繁多,如果員工在工作中不認(rèn)真負(fù)責(zé)或不細(xì)致就可能造成商品條碼標(biāo)簽帖錯(cuò),新舊價(jià)格標(biāo)簽同時(shí)存在或 POP 與價(jià)格卡的價(jià)格不一致,商品促銷結(jié)束后未恢復(fù)原價(jià)以及不及時(shí)檢查商品的有效期等,這樣一來,使某些顧客可以以低價(jià)買走高價(jià)商品從而造成損耗?;蛘哳櫩唾I到超過保質(zhì)期商品向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴,不僅會(huì)在經(jīng)濟(jì)上造成損耗,而且對(duì)企業(yè)的形象也極為不利。因此,大賣場(chǎng)里各 部門主管應(yīng)給員工以明確的分工,每天開店之前把準(zhǔn)備工作全部完成,如檢查 POP 與價(jià)格卡是否相符;檢查商品變價(jià)情況,并及時(shí)調(diào)換;檢查商品的保質(zhì)期等。這樣才能在這方面減少損耗。 其次,由于大賣場(chǎng)的特殊性,在經(jīng)營(yíng)過程中的零庫存是不可能的,因此,倉庫的重要性是可想而知的。所以,倉庫管理的好與壞直接會(huì)影響到損耗的多少。 大賣場(chǎng)大批量進(jìn)貨,會(huì)加大倉庫商品保管難度,雖然各部門各有自己的商品堆放區(qū)域,但難免會(huì)相互侵入到對(duì)方的堆放區(qū)域,如果是非食品處的各部門,商品會(huì)相對(duì)容易保管,但也難免會(huì)不珍惜對(duì)方商品而亂丟、亂扔 造成人為的損壞。如果是食品處的各部門,員工對(duì)別的部門的商品肯定不會(huì) “口下留情 ”,可想而知損耗該有多大。針對(duì)這種情況可以安排專門人員進(jìn)行監(jiān)督,負(fù)責(zé)管理零散商品的堆放,使倉庫管理規(guī)范化,杜絕偷吃現(xiàn)象,減少倉庫里的損耗。 另外,賣場(chǎng)營(yíng)業(yè)過程中由于顧客不小心或商品堆放不合理而造成的損壞或破包,各部門可以針對(duì)這種情況在倉庫里留出一小片地方作為退貨商品堆放區(qū),并由專門的資深員工負(fù)責(zé)退貨和管理,把損耗降到最低。 第三,大賣場(chǎng)的收銀員作為現(xiàn)金作業(yè)的管理者,其行為不當(dāng)也會(huì)造成很大的損耗。比如,收銀員與顧客借著熟悉 的關(guān)系,故意漏掃部分商品或者私自鍵入較低價(jià)格抵充;收銀員虛構(gòu)退貨私吞現(xiàn)金以及商品特價(jià)時(shí)期已過,但收銀員仍以特價(jià)銷售等。因此,要嚴(yán)明收銀員的作業(yè)紀(jì)律,并制定相關(guān)的處罰條例,嚴(yán)格執(zhí)行。收銀主管要嚴(yán)格按程序組織并監(jiān)督收銀員的交接班工作,要認(rèn)真做好記錄,以備日后查證。 第四,生鮮食品現(xiàn)在已成為大賣場(chǎng)的一大賣點(diǎn),除了有很好的利潤(rùn)外,更以保質(zhì)、保量、保鮮吸引了一大批的目標(biāo)顧客。與此同時(shí),生鮮食品的損耗也令賣場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)者們頗傷腦筋。加強(qiáng)對(duì)生鮮食品的防損耗管理不容忽視。針對(duì)此項(xiàng)內(nèi)容,可以從以下幾方面考慮: 首先, 冷凍冷藏設(shè)備要定期檢查,發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)排除,一般每月 3 次為宜。同時(shí),生鮮商品化必須嚴(yán)格控制庫存,訂貨一定要由部門主管或資深員工親自參與。 其次,生鮮商品有些需當(dāng)日售完,如魚片、絞肉、活蝦等,可在銷售高峰期就開始打折出售,以免成為壞品。 再次,生鮮商品的管理人員應(yīng)徹底執(zhí)行翻堆工作,防止新舊生鮮商品混淆,使鮮度下降。同時(shí),工作人員應(yīng)盡量避免作業(yè)時(shí)間太長(zhǎng)或作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)濕度過高,造成商品鮮度下降。 二、外部原因造成的損耗及防止 大賣場(chǎng)除了內(nèi)部員工的原因造成的損耗外,外部環(huán)境的一些原因也不可忽視,如 供應(yīng)商的不軌行為或顧客的偷竊事件等。 首先,供應(yīng)商行為不當(dāng)造成的損耗,如供應(yīng)商誤交供貨數(shù)量,以低價(jià)商品冒充高價(jià)商品;擅自夾帶商品;隨同退貨商品夾帶商品;與員工勾結(jié)實(shí)施偷竊等。針對(duì)這種情況,對(duì)供應(yīng)商的管理必須做到: 1.供應(yīng)商進(jìn)入退貨區(qū)域時(shí),必須先登記,領(lǐng)到出入證方能進(jìn)入。離開時(shí)經(jīng)保安人員檢查后,交回出入證方可放行。 2.供應(yīng)商在賣場(chǎng)或后場(chǎng)更換壞品時(shí),需有退貨單或先在后場(chǎng)取得提貨單,且經(jīng)部門主管批準(zhǔn)后方可退。 3.供應(yīng)商送貨后的空箱必須打開,紙袋則要折平,以免偷帶商品出店。廠商的車輛離 開時(shí),需經(jīng)門店保安檢查后方可離開。 其次,顧客的不當(dāng)行為或偷竊造成的損耗,如顧客隨身夾帶商品;顧客不當(dāng)?shù)耐素?;顧客在?gòu)物過程中將商品污損;將包裝盒留下,拿走里面的商品;還有將食物吃掉并扔掉食物包裝盒等。針對(duì)這些情況,賣場(chǎng)的工作人員必須做到: 禁止顧客攜帶大型背包或手提袋購(gòu)物,請(qǐng)其把背包或手提袋放入服務(wù)臺(tái)或寄包柜。 顧客攜帶小型背包入內(nèi)時(shí),應(yīng)留意其購(gòu)買行為。 3.定期對(duì)員工進(jìn)行防盜教育和訓(xùn)練。 4.要派專門人員加強(qiáng)對(duì)賣場(chǎng)的巡視,尤其留意死角和多人聚集處。 5.對(duì)貴重物品或小商品要設(shè)柜銷 售。 6.顧客邊吃東西邊購(gòu)物時(shí),應(yīng)委婉提醒其至收銀臺(tái)結(jié)帳。 盡管顧客偷竊是全球性的問題、難題,如果采用一定的措施還是會(huì)收到一定成效的。 大賣場(chǎng)防損耗管理并不容易,它牽涉了太多人為的疏忽,而商品損耗的發(fā)生肯定會(huì)對(duì)大賣場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展產(chǎn)生不良影響。賣場(chǎng)應(yīng)根據(jù)損耗發(fā)生的原因有針對(duì)性地采取措施,加強(qiáng)管理,堵塞漏洞,盡量使各類損耗減少到最小。 解決商品優(yōu)化組合的四種方法 商品環(huán)境分析法 對(duì)于經(jīng)營(yíng)商品項(xiàng)目眾多的零售店鋪,最佳商品組合決策是一個(gè)十分復(fù)雜的問題。許多零售店鋪在實(shí)踐中創(chuàng)造了不少有效方法。目前,由于系 統(tǒng)分析方法和電子計(jì)算機(jī)的應(yīng)用,更為解決商品組合優(yōu)化問題提供了良好的前景。 商品環(huán)境分析法是把零售店鋪的商品分為 6 個(gè)層次,然后分析研究每一種商品在未來的市場(chǎng)環(huán)境中,它們的銷路潛力和發(fā)展前景。其具體內(nèi)容有: 目前零售店鋪的主要商品,根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境的分析,是否繼續(xù)發(fā)展。 零售店鋪未來的主力商品,一般是指新商品投入市場(chǎng)后能打開市場(chǎng)銷路的商品。 .在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,能使零售店鋪獲得較大利潤(rùn)的商品。 .過去是主力商品,而現(xiàn)在銷路已日趨萎縮的商品,零售店鋪應(yīng)決定是縮小或淘汰出陳列貨架的決策。 .對(duì)于尚未完全失去銷路的商品,零售 店鋪可以采取維持或保留的經(jīng)營(yíng)決策。 .對(duì)于完全失去銷路的商品,或者經(jīng)營(yíng)失敗的新商品一般應(yīng)撤出陳列貨架 商場(chǎng)里的冷氣多少合適? 似火的驕陽似乎點(diǎn)燃了干燥的空氣,吊帶裙、無袖裝飄搖著掠過街巷,當(dāng)人 們感覺酷熱難耐的時(shí)候,有些人卻在抱怨 “凍得夠戧 ”。抱怨的人并非身體有什 么不適,而是在豪華的商廈停留、購(gòu)物的時(shí)間過長(zhǎng)。究竟北京夏季的商廈有多冷? 記者對(duì)此做了實(shí)地調(diào)查。 中午12:10王府井新東安商場(chǎng) 記者把自帶的酒精溫度計(jì)暴露在空氣中5分鐘后測(cè)量到的溫度為28.5 ℃ 。測(cè)量時(shí)記者注意避開了空氣流動(dòng)較強(qiáng)的
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