【正文】 做好檔案材料的收集、登記工作，及時(shí)整理新增檔案材料，及時(shí)裝訂入冊。 嚴(yán)格查、借閱制度，做好查、借閱登記。 三、社會(huì)保險(xiǎn)管理方面： 做好保險(xiǎn)關(guān)系的新參、轉(zhuǎn)移、接續(xù)、停保等各項(xiàng)工作。 做好離退休職工的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用的報(bào)銷工作。 做好在崗職工的生育、工傷報(bào)銷以及政策宣傳等各項(xiàng)工作。 按期辦理好下半年到齡退休人員的退休審批手續(xù)。 做好社保中心對我公司離退休及遺屬人員資格認(rèn)證抽查工作。 四、薪酬福利管理方面： 根據(jù)國家工資政策規(guī)定，嚴(yán)格按照上級(jí)人事部門要求，及時(shí)完成在職人員 2021 崗位工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的上報(bào)審批及兌現(xiàn)工作。 按照工資政策規(guī)定，認(rèn)真做好 2021 年職務(wù)、崗位變動(dòng)人員的工資調(diào)整工作。 做好新參加工作人員見習(xí)期（試用期）滿后的轉(zhuǎn)正定級(jí)工作。 按月發(fā)放 2021 年在職人員及離退休人員的生活補(bǔ)貼。 按期繳納住房公積金，協(xié)助員工辦理住房公積金貸款。 為已聘專業(yè)技術(shù)人員發(fā)放補(bǔ)助。 要求各單位各部門合理安排年休假計(jì)劃，以避開年底因工作繁忙扎堆年休影響正常工作的問題，辦理員工年休假，維護(hù)員工合法權(quán)益。 五、其它方面： 做好已聘專業(yè)技術(shù)人員的考核工作。 填報(bào)相關(guān)單位和業(yè)務(wù)部門的各項(xiàng)報(bào)表。 做好各類離退休 人員的接待工作，盡力解決他們的各類問題。 按照國家有關(guān)政策，核發(fā)死亡人員的喪葬費(fèi)和撫恤金。 做好公司殘疾人員的年審工作。 做好退伍軍人的安置工作。 做好軍轉(zhuǎn)干部賬戶信息核對，確保軍轉(zhuǎn)干部補(bǔ)助發(fā)放的 準(zhǔn)確無誤。 做好公司中層干部的考核工作。 組織部門人員學(xué)習(xí)名項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，正確貫徹各項(xiàng)政策的正確實(shí)施。 我們將在做好本職工作的基礎(chǔ)上，謀求創(chuàng)新，謀求更大的發(fā)展，以公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)為最終出發(fā)點(diǎn)，大力加強(qiáng)人事勞資工作的管理力度，充分利用內(nèi)外部人力資源，建立健全靈活多樣的用工機(jī)制，使公司出現(xiàn)了“士氣旺盛，人心思進(jìn)”的大好局面，為公司全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)打下了良好的基礎(chǔ)。 第四篇：勞資員 工資統(tǒng)計(jì)題庫 鐵路勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)的基本任務(wù)是什么？ 答：指對鐵路勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)分析、提供統(tǒng)計(jì)資料和統(tǒng)計(jì)咨詢、實(shí)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)督。 鐵路勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)方法是什么？ 答：以全面調(diào)查為主，以抽樣調(diào)查、典型調(diào)查、重點(diǎn)調(diào)查等非全面調(diào)查為輔。 勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計(jì)人員，依照《鐵路勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)規(guī)則》獨(dú)立行使什么的的職權(quán)不受侵犯答：獨(dú)立行使統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)監(jiān)督的職權(quán)不受侵犯。 其他從業(yè)人員是指哪些人員： 答：指在鐵路單位工作并領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬的下列人員：聘用的離、退休人員、聘用的港、澳、臺(tái)及外籍人員、外購勞務(wù)人員、使用的其他人員。 從業(yè)人員由哪些人員構(gòu)成？ 答：由在崗職工、其他從業(yè)人員構(gòu)成。 非在崗職工主要包括哪些人員？ 答：指集體外出勞務(wù)人員、內(nèi)部退養(yǎng)人員、長期休假、長期學(xué)習(xí)人員、內(nèi)部下崗人員。 在冊職工主要包括哪些人員？ 答：包括在崗職工、非在崗職工、個(gè)人外出勞務(wù)人員、在職參軍人員等。 職工是主要包括哪些人員？ 答：包括在崗職工、非在崗職工。 哪些人員不列入從業(yè)人員統(tǒng)計(jì)范圍？ 答：非在崗職工、個(gè)人外出勞務(wù)人員、派往集體經(jīng)濟(jì)企業(yè)人員、在職參軍人員。 在崗職工按實(shí)際從事的工作崗位分組哪些？ 答： 分為生產(chǎn)人員、管理人員、服務(wù)人員。 1應(yīng)統(tǒng)入生產(chǎn)人員的是哪些人員？ 答：直接從事生產(chǎn)活動(dòng)的工人、在生產(chǎn)機(jī)構(gòu)從事生產(chǎn)活動(dòng)的工程技術(shù)人員、調(diào)度室的調(diào)度員。 1勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)中的平均人數(shù)主要包括哪些方面？ 答：月平均人數(shù)、季平均人數(shù)、年平均人數(shù)、累計(jì)平均人數(shù) 1從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬主要由哪些因素構(gòu)成？ 答：在崗職工工資總額、在崗臨時(shí)工工資總額、其他從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬。 1職工工資總額主要包括哪些方面？ 答：在崗職工工資總額、非在崗職工生活費(fèi)。 1在崗職工工資總額由哪些項(xiàng)目構(gòu)成？ 答：基本工資、獎(jiǎng)金、加班加點(diǎn)工資、津貼和補(bǔ)貼 1企業(yè)人工成本主要包括哪些？ 答：勞動(dòng)報(bào)酬和生活費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和福利費(fèi)用教育費(fèi)用、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用、住房費(fèi)用和其他人工成本。 1企業(yè)勞動(dòng)報(bào)酬和生活費(fèi)主要包括哪些？ 答：在崗職工工資總額、其他從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬、非在崗職工生活費(fèi) 1勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)原始記錄的內(nèi)容包括哪些？ 答：勞動(dòng)合同、人事勞資通知、工資支付單、會(huì)計(jì)憑證。 1勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作主要包括哪些？ 答：原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度、統(tǒng)計(jì)工作過程。 勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查的內(nèi)容有哪些？ 答：勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作、勞動(dòng)用工、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)生產(chǎn)率等指標(biāo)的數(shù)據(jù)質(zhì)量。 2哪些人員應(yīng)按政工人員統(tǒng)計(jì)？ 答：專職從事黨委工作的人員、專職從事團(tuán)委工作的人員、專職從事工會(huì)工作的人員。 2勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查的方法有哪些？ 答：工資 (獎(jiǎng)金 )支付單檢查法、人事通知（命令）核對法、會(huì)計(jì)憑證檢查法、對賬檢查法。 2勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)分析常用方法有哪些？ 答：對比分析法、分組分析法、因素分析法、預(yù)測分析法。 2新增的在崗長期職工包括哪些人員？ 答：從農(nóng)村和城鎮(zhèn)招收人員、錄用的復(fù)員、退伍、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、錄用的大學(xué)、中專、技校畢業(yè)生、非在崗職工返回人員。 2自然減員主要包括哪些因素？ 答：離休、退休、退職、死亡。 2工資基金收入預(yù)算由什么構(gòu)成？ 答：掛鉤指標(biāo)、掛鉤工資、成本外工資。 2勞動(dòng)工資臺(tái)賬、報(bào)表主要分為哪幾種？ 答：工資統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳 、工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)憑證和帳簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。 2工資基金支出預(yù)算分為哪些？ 答：在崗職工工資支出、非在崗職工生活費(fèi)、其他從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)構(gòu)成。 2勞動(dòng)合同期限多長時(shí)間以上的為長期職工？ 答：一年。 在冊職工是指什么人員？ 答：指與鐵路單位建立并保留勞動(dòng)關(guān)系的全部人員。 3臨時(shí)抽調(diào)參加防洪、搶險(xiǎn)、救援、抗震、維護(hù)治安等社會(huì)性工作（六個(gè)月以內(nèi)）的人員，應(yīng)怎樣統(tǒng)計(jì) 答：由原單位統(tǒng)計(jì)在原崗位。 3直接從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的人員應(yīng)統(tǒng)計(jì)為什么人員？ 答：生產(chǎn)人員。 3在統(tǒng)計(jì)月、季、年的工資總額時(shí)，均應(yīng)按什么計(jì)算？ 答：實(shí)發(fā)月以應(yīng)發(fā)數(shù)計(jì)算。 3支付病假工資時(shí)本人工資由哪些部分組成的？ 答：由技能工資、工齡工資、邊疆年限工作補(bǔ)貼、地區(qū)生活補(bǔ)貼、勞動(dòng)合同制風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)貼、蔬菜價(jià)格補(bǔ)貼、生活津貼等合計(jì)數(shù)額，不含崗位工資、特種工資、各種崗位性和工作性津（補(bǔ)）貼、誤餐費(fèi)、獎(jiǎng)金等。 3勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)最終產(chǎn)出成果是什么？ 答：統(tǒng)計(jì)分析。 3非 全日制用工終止用工是否支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？ 答：非全日制用工終止用工，用人單位不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 3我局目前執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少？ 答：不含“三險(xiǎn)一金最低工資標(biāo)準(zhǔn)為人月 550 元，含“三險(xiǎn)一金最低工資標(biāo)準(zhǔn)為人月 670 元。 3網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員應(yīng)統(tǒng)計(jì)為什么人員？ 答：生產(chǎn)人員 3崗位技能工資制由哪幾個(gè)單元構(gòu)成？ 答：由崗位工資、技能工資、工齡工資、特種工資、效益工資。 參加社會(huì)活動(dòng)超過六個(gè)月以上的人員，應(yīng)統(tǒng)計(jì)為什么人員？ 答：其他人員。 4退居二線人員人員，應(yīng)統(tǒng)計(jì)為什么人員？ 答：其他人員。 4工資總額統(tǒng)計(jì)應(yīng)以什么為依據(jù)？ 答：支付給職工的全部勞動(dòng)報(bào)酬。 4實(shí)行崗位技能工資制的崗位工資和技能工資，應(yīng)統(tǒng)計(jì)為什么工資？ 答：基本工資。 4實(shí)行年薪制人員的效益收入和其他收入，應(yīng)統(tǒng)計(jì)為什么？ 答：獎(jiǎng)金 4新參加工作人員的臨時(shí)工資，應(yīng)統(tǒng)計(jì)為什么？ 答：基本工資 4鐵路勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)方法，以什么調(diào)查為主 答：全面調(diào)查。 4與鐵路單位建立勞動(dòng)關(guān)系，從事單位生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，并由單位支付工資的人員稱為什么人員？ 答：在崗職工。 4與鐵路單位建立并保留勞動(dòng)關(guān)系全部人員稱為什么人員？ 答：在冊職工。 4單位繳納的各種基金中不應(yīng)統(tǒng)計(jì)在職工工資總額中的是哪些？ 答：企業(yè)繳納補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。 50、勞動(dòng)合同解除或終止后，符合支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)娜绾沃Ц叮? 答：按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年向勞動(dòng)者支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)；六個(gè)月以上不滿一年的按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞 動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 第五篇：勞資員工作職責(zé) 勞資員工作職責(zé) 服從分配、聽從指揮，并嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定。 做好本單位的考勤及請銷假的統(tǒng)計(jì)工作，詳細(xì)清楚記錄在崗出勤人員的實(shí)際情況。 負(fù)責(zé)全體職工工資、獎(jiǎng)金及各種津貼補(bǔ)貼的制表，做到準(zhǔn)確無誤，報(bào)表及時(shí)。 按時(shí)編制全體部門人員實(shí)力，勞動(dòng)工資，養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，住房公積金的統(tǒng)計(jì)工作。 貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)工資、保險(xiǎn)福利等方面政策規(guī)定，負(fù)責(zé)職工的工資調(diào)整、定級(jí)和合同制職工 以及臨時(shí)工的各項(xiàng)工作。 積極協(xié)同各施工隊(duì)做好勞務(wù)人員的工資發(fā)放，做好一月一清，不拖欠民工工資。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。