【正文】 批次輪訓(xùn)農(nóng)村、社區(qū)、機關(guān)、非公、中小學(xué)校等領(lǐng)域黨組織書記多名黨組織書記，推動了政治建設(shè)在基層落實落地。三是抓實主責(zé)主業(yè)。堅持重實干重實績的用人導(dǎo)向，著眼考準(zhǔn)考實干部實績修訂完善了綜合考評辦法。堅持親力親為抓攻堅，破解多年不發(fā)展黨員村問題取得明顯成效。扎實推進示范點、示范區(qū)創(chuàng)建，相關(guān)做法得到省委主 要領(lǐng)導(dǎo)批示肯定，個基層黨組織成為市級黨建示范點。連續(xù)舉辦三屆“工匠”職業(yè)技能大賽，激發(fā)了人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。 （二）個人重大事項說明。一是如實規(guī)范報告?zhèn)€人收入、擁有房產(chǎn)等重大事項，沒有瞞報、漏報情況。二是配偶子女沒有經(jīng)商辦企業(yè)情況。妻子是事業(yè)編制干部，在教育局工作； 兒子是中學(xué)在讀學(xué)生。三是沒有巡視反饋、組織約談函詢情況。 三、問題根源剖析 。由于工學(xué)矛盾等因素影響，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)深度不夠、整體性系統(tǒng)性不強，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的 理解把握還不夠全面精準(zhǔn)透徹，距離學(xué)懂弄通做實還有一定差距。 。對馬克思主義原理領(lǐng)悟得不深透，對主觀世界的改造不徹底，面對一些具體工作時出現(xiàn)就事論事情況，缺乏從政治和全局高度的理性思考。這也是政治意識不強、政治能力不高的具體體現(xiàn)。 。運用馬克思主義的立場觀點方法，研判復(fù)雜現(xiàn)象、解決矛盾問題的能力水平還有差距。對科學(xué)思想方法掌握不夠，導(dǎo)致工作的科學(xué)性、預(yù)見性不強，一些深層次矛盾問題治標(biāo)沒有治本。對新時期所面臨的重大風(fēng)險、重大挑戰(zhàn)認識不足，還存在著認知不夠全 面深入和本領(lǐng)恐慌的問題。 。對全面從嚴(yán)治黨和分管領(lǐng)域、分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)主觀上足夠重視，但實際上仍存在慣性思維，方法手段探索創(chuàng)新不夠，從細節(jié)上關(guān)注和謀劃不多，督促指導(dǎo)推動不如業(yè)務(wù)工作深入細致，實質(zhì)上反映出沒有樹立起更嚴(yán)要求、更高標(biāo)準(zhǔn)。 四、努力方向和整改措施 針對查擺出的問題和會上同志們提出的批評幫助意見，我將以對黨絕對忠誠的態(tài)度，發(fā)揚自我革命精神，堅決抓好整改落實。 。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想擺在首要位置。積 極參加縣委理論中心組學(xué)習(xí)研討，持續(xù)抓好個人自學(xué)，特別是在讀原著、學(xué)原文、悟原理和及時跟進學(xué)習(xí)最新重要講話上下功夫，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。分層次組織開展黨的十九屆五中全會精神的集中輪訓(xùn)、宣講輔導(dǎo)、專題學(xué)習(xí)，用好“三會一課”、專題網(wǎng)班、主題黨日等形式手段，持續(xù)用黨的創(chuàng)新理論武裝全縣黨員干部頭腦。 。持續(xù)抓好黨章和《準(zhǔn)則》《條例》等黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格規(guī)范落實民主集中制、雙重組織生活等制度，不斷樹牢黨章意識、紀(jì)律意識、規(guī)矩意識，自覺增強政治敏銳性和政 治鑒別力。發(fā)揚斗爭精神、增強斗爭本領(lǐng)，同一切錯誤思潮和不當(dāng)言論作堅決斗爭。督促指導(dǎo)基層黨組織規(guī)范落實民主集中制，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量開好民主生活會、組織生活會，進一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。 。認真學(xué)習(xí)黨建理論和業(yè)務(wù)知識，提高從政治上把大局、看問題，從全局上謀劃、部署、推動工作的能力水平，全面貫徹落實新時代黨的組織路線。一是著力在提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部適應(yīng)新時代新要求抓改革、促發(fā)展、保穩(wěn)定水平和專業(yè)化能力上下功夫。堅持重實干重實績的用人導(dǎo)向，嚴(yán)把選人用人政治首關(guān)，考準(zhǔn)考實干部政治表現(xiàn)。用好擔(dān)當(dāng) 作為干部專題調(diào)研成果，拓寬選人用人視野。完善綜合考評辦法，強化考核結(jié)果運用，落實公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度，評選表彰“雙十佳”和擔(dān)當(dāng)作為先進集體、優(yōu)秀個人，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。聚焦縣委中心工作，加強科級干部、年輕干部、招商干部的專業(yè)化培養(yǎng)鍛煉。二是著力在完善上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系上下功夫。鞏固拓展主題教育、“基層黨建質(zhì)量提升年”活動成果，分領(lǐng)域督導(dǎo)推進 10 條標(biāo)準(zhǔn)落實，每個領(lǐng)域至少打造個以上示范點。以村（社區(qū)）“兩委”換屆為契機，選優(yōu)配強引領(lǐng)基層治理、鄉(xiāng)村振興的高素質(zhì)基層干部隊伍，為黨中央決策部署在基層 落地打造堅強“領(lǐng)頭羊”隊伍。三是著力在善人才工作體系上下功夫。深入實施“英才”計劃，認真落實黨委聯(lián)系服務(wù)專家制度，深化人才發(fā)展體制機制改革，圍繞培育壯大縣域特色產(chǎn)業(yè)以及衛(wèi)生、教育等重點領(lǐng)域，探索務(wù)實有效的政策措施，推動引才育才“量質(zhì)”雙提升，為高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。 。加大改革創(chuàng)新力度，堅持問題導(dǎo)向，進一步解放思想、開闊視野、拓寬思路，著力破解分管工作存在的瓶頸問題。高標(biāo)準(zhǔn)完成縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，持續(xù)加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔力度，進一步優(yōu)化鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍結(jié)構(gòu)。開展激 勵干部擔(dān)當(dāng)作為措施落實情況“回頭看”，不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。改進抓落實方式，帶頭為基層減負，改進文風(fēng)會風(fēng)，通過明察暗訪、觀摩拉練等到現(xiàn)場一線的方式調(diào)度推進工作，以好的作風(fēng)推動組織工作高質(zhì)量發(fā)展。 “一崗雙責(zé)”。帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則，加強道德修養(yǎng)、培養(yǎng)健康情趣，做到知敬畏、存戒懼，始終堅守做人、處事、用權(quán)、交友的底線，自覺同各種消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。嚴(yán)格執(zhí)行《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，對分管領(lǐng)域、分管部門全面從嚴(yán)治黨工作定期研究、部署、檢查和報告，推動主體責(zé)任 落實落細，加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，以優(yōu)異成績推動“十四五”良好開局，向建黨一百周年獻禮。 第五篇：縣委常委度民主生活會組織部長發(fā)言提綱 縣委常委民主生活會組織部長發(fā)言提綱： 按照縣委要求，本人對《廉政準(zhǔn)則》進行了認真學(xué)習(xí)，結(jié)合本人征求到的意見建議進行了認真回顧反思，對今年以來的工作進行全面地總結(jié)，實事求是地查擺出自身存在的問題，同時也明確了今后的改進方向，真誠歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)提出批評意見。 一、廉潔從政情況今年以來，本人立足本職工作 ，按照“忠實踐行宗旨、勤政廉政為民”的要求，全身心地積極投入到實際工作當(dāng)中。和班子其他成員一道，認真貫徹黨的民主集中制和集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合的工作原則，堅持個人利益服從黨和人民利益，自覺遵守黨的紀(jì)律，模范遵守國家的財政法律法規(guī)，執(zhí)行黨的決定，自覺接受縣委領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督，虛心聽取政協(xié)委員的意見建議，致力于促進組織工作的長遠發(fā)展。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。提高廉潔自一是勤政廉政，律意識，改進作風(fēng)，增強團結(jié)，提高執(zhí)行政策的自覺性，密切黨群干群關(guān)系，維護社會穩(wěn)定。嚴(yán)格執(zhí)行《廉政守則》、組工干部“十 嚴(yán)禁”等，堅決做到不受賄、不卡不要，堅持不取不義之財、不交不錚之友、不赴不明之宴、不去不潔之地。并實行黨務(wù)政務(wù)公開，自覺接受社會和內(nèi)部監(jiān)督。平時我始終堅持“八個堅持、八個反對”，牢記“兩個務(wù)必”，努力做到慎獨慎行、潔身自愛、嚴(yán)以律己，正確行使手中的權(quán)力。二是關(guān)注民生，堅持為人民服務(wù)的宗旨，積極轉(zhuǎn)變工作二是關(guān)注民生，堅持為人民服務(wù)的宗旨，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。近年來，注重從多方面嚴(yán)格要求自己，堅持一切從實作風(fēng)。際出發(fā)，高度重視黨員干部的利益訴求，認真落實省、州、縣有關(guān)精神，平時工作求真務(wù)實，積極為黨員干部群眾辦好 事，解難事，不做表面文章。三是緊密聯(lián)系實際，深入基層。調(diào)查研究，有針對性地開展工作。調(diào)查研究，有針對性地開展工作。帶著問題深入基層，與基層干部群眾面對面接觸，設(shè)身處地地為老百姓和弱勢群體著想，想他們之所想，急他們之所急，辦他們之所需，通過自己的實際行動，密切與人民群眾的聯(lián)系，按照縣委要求，扎實開展“四聯(lián)四幫”和“百個支部結(jié)對，千名黨員幫扶”活動，并取得了一定成效。 二、存在的問題及具體表現(xiàn)自己從宣傳部門調(diào)整到組織部門工作后，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和組織、宣傳部門同志的支持下，雖然做了一些工作，較好的完成了 各項工作任務(wù)，但也有一些方面需要改進，主要存在以下幾個方面的問題： （一）理論學(xué)習(xí)不夠，學(xué)以致用也存在一定差距。 （一）理論學(xué)習(xí)不夠，學(xué)以致用也存在一定差距。一是理論學(xué)習(xí)不夠，學(xué)以致用也存在一定差距學(xué)習(xí)的自覺性不強，工學(xué)矛盾處理不好。由于上半年自己兼顧組織和宣傳工作，半年多來疲于應(yīng)付兩方面的日常工作，工作忙、時間緊、任務(wù)重，很少主動抽時間靜下心來學(xué)習(xí)。二是學(xué)習(xí)的廣度和深度不夠，系統(tǒng)性不強。雖然能夠參加中心組的學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)上缺乏長期的規(guī)劃，經(jīng)常是需要什么就學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的多學(xué)，與工作關(guān) 系不大的少學(xué)，更沒有深層次去理解科學(xué)理論的深層內(nèi)涵，缺乏深度、廣度和系統(tǒng)性，甚至有時一知半解。三是在學(xué)以致用和理論指導(dǎo)實踐方面存在一定差距。如何將所學(xué)的知識運用到實際工作中，創(chuàng)造性地與實際工作相結(jié)合，指導(dǎo)和推動工作方面做得不夠好，運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決問題的能力有待進一步提高。如有時對一些經(jīng)濟工作和重大問題缺乏科學(xué)的見解和科學(xué)決策的能力；有時出現(xiàn)思考問題缺乏廣度、分析問題缺乏深度、決策問題缺乏高度，甚至有時有顧此失彼現(xiàn)象。深入基層調(diào)查研究和督查指導(dǎo)工作不夠。 （二）深入基層調(diào)查研 究和督查指導(dǎo)工作不夠。調(diào)查研究和督查指導(dǎo)工作己所從事的組織工作涉及的內(nèi)容多、范圍廣，特別是今年開展整臟治亂、踐行宗旨教育和創(chuàng)先爭優(yōu)活動以及政府機構(gòu)改革，工作任務(wù)較重，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)生產(chǎn)一線調(diào)查研究、督查指導(dǎo)工作次數(shù)不多，與基層干部、群眾面對面了解情況、尋策問計、解決問題做得不夠到位，有時即使下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，多數(shù)是與鄉(xiāng)村干部接觸，沉入基層、深入群眾還做得不夠好，對基層的班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)以及基層組織建設(shè)沒有全面深入的了解，因而為縣委參謀助手的作用發(fā)揮不夠。同時，在工作上還有重安排、輕督查的現(xiàn)象，在抓落實方面措 施不到位、督查不力，從而使得部分工作推進遲緩。 （三）思想解放不夠，改革創(chuàng)新的能力不強。在圍繞全縣經(jīng)濟建設(shè)抓黨建工作和組織工作方面，雖然有一些創(chuàng)新的思路和辦法，也進行了一些大膽的探索和嘗試，但由于各方面的原因，我認為探索的力度還不夠，缺乏三種勁頭。一是在思想上還缺乏“闖”勁。大多數(shù)的時候 ,還是用傳統(tǒng)的工作方式應(yīng)付招架 ,開拓創(chuàng)新精神還不夠；二是在工作中還缺乏“鉆”勁。能夠解決的實際問題還不多 ,有時候工作中存在畏難情緒。三是在行動上還缺乏“韌”勁 .特別是對工作中出現(xiàn)的新問題 ,產(chǎn)生的新矛盾 ,還缺乏有效的辦 法 ,有時面對一時無法解決的問題有聽之任之、無可奈何的感覺。例如：如何解決目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部緊缺