freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

組織部長(zhǎng)民主生活會(huì)發(fā)言剖析材料-資料下載頁(yè)

2025-04-08 01:34本頁(yè)面
  

【正文】 深入基層了解實(shí)情的時(shí)間少一些。 三是在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面有待改善。雖然能夠自覺遵守“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”,貫徹執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的暫行規(guī)定》等規(guī)章制度,不搞特殊,不刻意追求生活上的舒適安逸。但礙于情況,有時(shí)在接待方面有超標(biāo)準(zhǔn)接待的現(xiàn)象,存在著陪吃陪喝等問題,反映出自己在廉潔自律方面要求的還不夠嚴(yán)格。 三、今后努力方向 一要切實(shí)加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高政治與業(yè)務(wù)素養(yǎng)。一方面,積極參加鎮(zhèn)黨委中心組的學(xué)習(xí),并且把黨委班子形成的好的學(xué)習(xí)方法和風(fēng)氣堅(jiān)持、發(fā)揚(yáng)下去,全面系統(tǒng)地學(xué)好政治理論。另一方面,認(rèn)真搞好自學(xué),在學(xué)習(xí)的深度、廣度上下功夫,做到勤學(xué)多思。三是在學(xué)用結(jié)合上做文章。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng),自覺把理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)際相結(jié)合,在準(zhǔn)確把握鎮(zhèn)情的基礎(chǔ)上,深入思考組織工 作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù),使組織工作與全區(qū)工作大局,在總體目標(biāo)上相一致、在指導(dǎo)思想上相協(xié)調(diào),保證正確的工作方向。 二要努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。大力弘揚(yáng)實(shí)事求是、真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)。加強(qiáng)調(diào)查研究,擠出更多的時(shí)間深入基層,深入群眾,聽實(shí)話、摸實(shí)情,掌握第一手材料,真正做到出實(shí)招,辦實(shí)事,密切同基層干部群眾的聯(lián)系。 三要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律,時(shí)刻體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性。提高對(duì)自身標(biāo)準(zhǔn)的要求,要他人做到的自己首先做到,要他人不做的,自己首先不做,為部門和基層干部做出表率。加強(qiáng)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)教育,繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委七次全會(huì)精神,全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,增強(qiáng)干部自尊、自重、自警、自律意識(shí),通過民主 生活會(huì)、談心活動(dòng)等,加強(qiáng)與班子成員的交流,互相提醒、互相幫助,警鐘長(zhǎng)鳴,防微杜漸。 第五篇:縣委組織部長(zhǎng)民主生活會(huì)發(fā)言 縣委組織部長(zhǎng)民主生活會(huì)發(fā)言 按照民主生活會(huì)的通知要求,對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定的 52 個(gè)“不準(zhǔn)”和干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度,現(xiàn)將本人一年來學(xué)習(xí)、工作、生活以及思想等方面的情況匯報(bào)如下,不妥之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。 一、存在的主要問題 今年以來,本人緊緊圍繞縣委工作大局和在科學(xué)發(fā)展中加快大縣崛起這一總體目標(biāo),堅(jiān)持以改革創(chuàng)新精神推動(dòng)組織工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的 落實(shí),各項(xiàng)工作特別是基層組織建設(shè)工作創(chuàng)新力度更大、特色亮點(diǎn)更多,“創(chuàng)業(yè)強(qiáng)基”做法先后被省委梁寶華書記、中組部李源潮部長(zhǎng)批示,要求采取適當(dāng)方式宣傳、推介漣水經(jīng)驗(yàn)。但個(gè)人在學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面也還存在一些問題和不足,有的還比較突出,主要體現(xiàn)在“三個(gè)尚有差距”。 一是理論功底與駕馭科學(xué)發(fā)展的能力要求尚有差距。雖然也閱讀了一些與本職工作相關(guān)及優(yōu)秀傳統(tǒng)文化書籍,努力提高理論水平和個(gè)人素養(yǎng),但從整體上來看,還不能完全適應(yīng)服務(wù)科學(xué)發(fā)展的要求,特別是科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決問題的能力還有欠缺,有的時(shí)候思想聯(lián)系實(shí)際也不 夠緊密。二是思想解放程度與組織工作的創(chuàng)新要求尚有差距。按照縣委和上級(jí)的要求,在基層組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)上,盡管也作了一些探索,有的工作在省內(nèi)外也產(chǎn)生了一定的影 響,但總的來說,更多的還是側(cè)重于微觀層面、眼前問題,工作的前瞻性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性、戰(zhàn)略性思考不夠,實(shí)質(zhì)性突破的不是很多。 三是深入基層調(diào)查研究的意識(shí)與領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的要求尚有差距。盡管平時(shí)也很注重調(diào)查研究,也一直將調(diào)查研究作為做好工作的前提和基礎(chǔ),但往往是滿足于一時(shí)一地解決問題的多,及時(shí)將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化的少;聽鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位領(lǐng)導(dǎo)同志匯報(bào)多,與普 通干部群眾面對(duì)面交流少;談工作的比較多,談思想、談作風(fēng)的比較少,等等。 《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法》要求,“領(lǐng)導(dǎo)干部的近親屬在領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位(系統(tǒng))內(nèi)提拔任用,或者在領(lǐng)導(dǎo)干部所在地區(qū)提拔提任下一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的”,在作出決定前應(yīng)當(dāng)征求上一級(jí)組織部門的意見。本人沒有近親屬在漣水工作,沒有個(gè)人應(yīng)報(bào)告的事項(xiàng)。 二、存在問題的原因分析 一是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性、深入性不夠。在學(xué)習(xí)的內(nèi)容和態(tài)度上,存在著實(shí)用主義、急用先學(xué)的問題;平時(shí)看文件資料,與組織工作有關(guān)的能夠認(rèn)真研讀,而涉及 經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面的,往往只是一般化的了解。在理論學(xué)習(xí)方面,對(duì)一些前沿理論涉及不多,一些重大理論也學(xué)得不深不透。 二是改革創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。認(rèn)為組織工作政策性、程序性強(qiáng),因而考慮穩(wěn)妥推進(jìn)的多些,有些時(shí)候顯得不夠靈活,思 想不夠解放,不能完全擺脫一些條條框框和陳舊思想的束縛。 三是科學(xué)發(fā)展的理念不夠突出。在組織工作服務(wù)中心大局的意識(shí)上,自覺不自覺地認(rèn)為只要貼緊中心,把縣委縣政府的決策落實(shí)好就夠了;在謀劃、部署工作時(shí),逐步實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)特別是組織工作科學(xué)化上還有差距。 三、今后努力方向 一要樹立更加強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識(shí)。不僅要學(xué)習(xí)好業(yè)務(wù)知識(shí),還要更加注重理論知識(shí)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí)和鉆研,重點(diǎn)在深化、細(xì)化上下功夫、求突破,不斷提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力和本領(lǐng)。 二要樹立更加強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)。要結(jié)合縣委的工作大局,致力于服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)基層和黨員群眾、不僅要做好具體的工作,還要多作一些前瞻性的思考,力求與中心貼得更緊,跟進(jìn)更快,保障更有力。 三要樹立更加強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)。要采取有效措施,加大“雙帶”型村干部選拔、干部隊(duì)伍能力素質(zhì)培訓(xùn)、大學(xué)生村干部隊(duì)伍建設(shè)等方面的探索力度。注重培植典型 ,打造亮點(diǎn),形成特色,以點(diǎn)帶面推進(jìn)工作。 四要樹立更加強(qiáng)烈的作風(fēng)意識(shí)。要加強(qiáng)對(duì)基層黨組織的指導(dǎo)、服務(wù)和協(xié)調(diào),做到基層有呼聲,組織部門就有回應(yīng);基層有困難,組織部門就有幫助;基層有疑慮,組織部門就 有解答。同時(shí),要加強(qiáng)與各級(jí)干部特別是基層干部的溝通交流,及時(shí)幫助解決實(shí)際困難。
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1