【正文】 視溝通，善于溝通，樂(lè)于溝通，用自己的誠(chéng)意與理性成為團(tuán)隊(duì)合作的黏合劑。 主動(dòng)負(fù)責(zé)，勇于負(fù)責(zé)，責(zé)無(wú)旁貸，用自己的勇氣與擔(dān)當(dāng)鑄成企業(yè)堅(jiān)強(qiáng)的脊梁?！瘛酒髽I(yè)發(fā)展觀】【持續(xù)改進(jìn)永不停步】 在優(yōu)化中改進(jìn)，在否定中前行，把創(chuàng)新當(dāng)作企業(yè)由弱變強(qiáng)的根本途徑，永不停步，步步趕超?！瘛竟芾碛^】 【戰(zhàn)略決定成功細(xì)節(jié)保證不敗】 要保證戰(zhàn)略決策的先進(jìn)性、適用性和長(zhǎng)期 性。讓思想的光芒照耀企業(yè)的每個(gè)角落，落實(shí)到每一處細(xì)節(jié)上來(lái)，實(shí)現(xiàn)宏觀上的思想力和微觀上的行動(dòng)力高度統(tǒng)一，以獲取更大成功?！瘛救瞬庞^】 【人人都是人才人人都可成才】 每名員工都潛蘊(yùn)著巨大的潛能，用人所長(zhǎng)，補(bǔ)人之短。在崗位的磨礪中成才，在制度的引導(dǎo)下成才，為各類人才健康成長(zhǎng)創(chuàng)造環(huán)境?！瘛景踩^】 【落實(shí)責(zé)任細(xì)化目標(biāo)排查隱患防患未然】將共同的責(zé)任分擔(dān)到每一名員工的肩上，將宏遠(yuǎn)的藍(lán)圖細(xì)分為每一個(gè)具體實(shí)施目標(biāo)。排查隱患，防患未然，未雨綢繆，確保安全生產(chǎn)萬(wàn)無(wú)一失?！瘛玖^】 【慎權(quán)慎欲慎 微慎獨(dú)】 永遠(yuǎn)保持理智的頭腦和清醒的意志，培養(yǎng)忠于職守、秉公辦事、剛直不阿、不徇私情的良好作風(fēng)，擺正個(gè)人、集體、國(guó)家的關(guān)系，積極開展自我約束與他人監(jiān)督。●【服務(wù)觀】 【視合作方是功臣視消費(fèi)者是上帝】 牢記合作方的功勞，緊握合作方之手；牢記消費(fèi)者的關(guān)愛，緊系消費(fèi)者之心。奉行平等互利、互動(dòng)互信、資源共享的原則，為合作方和消費(fèi)者服務(wù)?！瘛緦W(xué)習(xí)觀】 【思考思考再思考專注專注再專注】 有思考才能有思考力，有專注才能有行動(dòng)力。唯有不斷思考，才能讓我們學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，在變幻中把握規(guī)律；唯有持續(xù)專注，才能讓我們把握主動(dòng)，在競(jìng)爭(zhēng)中贏得希望?！瘛景l(fā)展觀】【贏在速度贏在規(guī)?！? 重視速度的快速增長(zhǎng)，重視規(guī)模的穩(wěn)定增長(zhǎng)，在速度經(jīng)濟(jì)和規(guī)模經(jīng)濟(jì)兩大發(fā)動(dòng)機(jī)的推動(dòng)下，持續(xù)實(shí)現(xiàn)百尺竿頭更進(jìn)一步?！瘛窘?jīng)營(yíng)觀】【誠(chéng)實(shí)守信】 站在商家的立場(chǎng)談問(wèn)題，從市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的角度看問(wèn)題，按法律法規(guī)的要求辦事，講究信譽(yù)和策略，才能獲取可靠長(zhǎng)久的效益?！瘛举|(zhì)量觀】 【科教創(chuàng)精品不斷求改進(jìn)控制全過(guò)程支支傾真情】實(shí)施 高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的技術(shù)控制，推動(dòng)日新月異的技術(shù)創(chuàng)新，傾注無(wú)比的熱忱和情意，傾力打造最能讓客戶滿意的佳品?！瘛緟f(xié)作觀】【和諧共贏】 以多方和諧、共同發(fā)展作為一切工作的基本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，依靠過(guò)硬的產(chǎn)品質(zhì)量和優(yōu)異的服務(wù)，贏得市場(chǎng)的垂青、客戶的厚愛?！瘛疚幕^】 【企業(yè)興則文化興文化興則企業(yè)更興】 文化與企業(yè)之間是一榮俱榮、一損俱損的關(guān)系，要時(shí)時(shí)關(guān)注企業(yè)文化建設(shè)，助推強(qiáng)企興企進(jìn)程?！瘛緢F(tuán)隊(duì)品格觀】【正直寬容遠(yuǎn)見敬業(yè)】 正直，是在利益面前堅(jiān)決不受誘惑的耿介；寬容，是與人意見不一時(shí)毫無(wú)偏見 的耐心；遠(yuǎn)見，是急功近利的時(shí)代中放寬眼界的高明；敬業(yè)，是對(duì)工作、對(duì)事業(yè)、對(duì)國(guó)家負(fù)責(zé)的忠誠(chéng)?！瘛酒放瓢l(fā)展目標(biāo)】 【做精做優(yōu)黃鶴樓做強(qiáng)做大紅金龍】 做精做優(yōu)，需要我們不斷推動(dòng)精細(xì)化管理，把握每一個(gè)細(xì)節(jié)，做好每一個(gè)環(huán)節(jié)；做強(qiáng)做大，需要我們努力擴(kuò)大規(guī)模化生產(chǎn)，提高市場(chǎng)銷量，鞏固成熟市場(chǎng)，開墾新興市場(chǎng)?！瘛緢F(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo)】【正規(guī)高效精煉務(wù)實(shí)】 正規(guī)，讓我們的團(tuán)隊(duì)更規(guī)范、更嚴(yán)明、更強(qiáng)大。高效，讓我們的團(tuán)隊(duì)更機(jī)動(dòng)、更有效、更優(yōu)化。精煉，讓我們的團(tuán)隊(duì)更靈活、更團(tuán)結(jié)，更 精 華 。 務(wù)實(shí) ， 讓我 們 的 團(tuán)隊(duì) 更 實(shí)際 、 更 科學(xué) 、 更合 理 。 第五篇：工業(yè)企業(yè)培育工作計(jì)劃 工業(yè)企業(yè)培育工作計(jì)劃 今年以來(lái)，全市各級(jí)各相關(guān)部門加強(qiáng)新增企業(yè)培育，對(duì)新投產(chǎn)項(xiàng)目、成長(zhǎng)型企業(yè)逐戶制定發(fā)展計(jì)劃，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，督促企業(yè)完善基礎(chǔ)工作，規(guī)上工業(yè)企業(yè)培育工作取得一定成效。一季度，全市新培育規(guī)上企業(yè) 25 戶，僅完成全年目標(biāo)任務(wù)的 25%。從工作推進(jìn)情況看，規(guī)上企業(yè)培育引進(jìn)企業(yè)戶數(shù)少，規(guī)模小，一些地方和部門仍然存在基礎(chǔ)工作不完善、工作任務(wù)不落實(shí)、培訓(xùn)指導(dǎo)不到位等問(wèn)題，全市規(guī)上企業(yè)培育工作進(jìn)度相對(duì)滯后。 為認(rèn)真落實(shí)市委、市政府 2021 年工業(yè)工作部署，增強(qiáng)工業(yè)發(fā)展支撐，確保實(shí)現(xiàn)工業(yè)增長(zhǎng)“三百計(jì)劃”，現(xiàn)就進(jìn)一步做好新增規(guī)上企業(yè)培育工作通知如下。 一、細(xì)化工作目標(biāo) 2021 年，全市要新培育規(guī)上工業(yè)企業(yè) 100 戶以上，其中，上半年培育 53 戶以上， 3 季度培育 30 戶以上， 4 季度培育 20 戶以上。各區(qū)市縣和廣安經(jīng)開區(qū)、棗山物流園區(qū)、協(xié)興生態(tài)園區(qū)要對(duì)照目標(biāo)（詳見附表）要求，制定具體培育計(jì)劃，突出培育重點(diǎn)，落實(shí)工作責(zé)任，確保培育工作目標(biāo)任務(wù)圓滿實(shí)現(xiàn)。請(qǐng)各區(qū)市縣政府，廣安經(jīng)開區(qū)、棗山物流園區(qū)、協(xié)興生態(tài)園區(qū)管委會(huì)，于 2021 年 5 月 31 日前按進(jìn)度將培育企業(yè)名單及相關(guān)指標(biāo)報(bào)市工業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（）。 二、夯實(shí)企業(yè)基礎(chǔ) 各級(jí)各相關(guān)部門特別是各級(jí)經(jīng)信、統(tǒng)計(jì)部門要按照統(tǒng)計(jì)入 庫(kù)的要求，積極指導(dǎo)督促培育企業(yè)做好原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳和統(tǒng)計(jì)報(bào)表，添置完善相關(guān)硬件設(shè)施和配套手續(xù)，確保應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。要積極幫助和大力促進(jìn)新建項(xiàng)目早開工、早投產(chǎn)、早入統(tǒng)，建立年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入超 1000萬(wàn)元的規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)名錄庫(kù)，完善規(guī)模以上企業(yè)培育儲(chǔ)備機(jī)制。要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的指導(dǎo)和培訓(xùn)，對(duì)當(dāng)年新入統(tǒng)企業(yè)要全部輪訓(xùn) 1 次。中小企業(yè)專項(xiàng)培訓(xùn)要向規(guī)模以下成長(zhǎng)型企業(yè)傾斜。 三、加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合 各級(jí)各部門要結(jié)合職能職責(zé)，通力協(xié)作，相互配合，確保全市規(guī)上企業(yè)培育工作有序推進(jìn)。各級(jí)經(jīng)信部門負(fù)責(zé)做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，各園區(qū)管委會(huì)負(fù) 責(zé)督促指導(dǎo)園區(qū)企業(yè)推進(jìn)各項(xiàng)工作，各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門負(fù)責(zé)新入統(tǒng)企業(yè)的審核上報(bào)。建立由各級(jí)經(jīng)信部門牽頭，統(tǒng)計(jì)、電力、交通、財(cái)政、稅務(wù)部門全力配合的規(guī)上工業(yè)企業(yè)培育工作部門會(huì)商機(jī)制，對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題及時(shí)溝通，主動(dòng)服務(wù)，嚴(yán)禁推諉扯皮。工商、質(zhì)檢、發(fā)改等職能部門要完善行政審批綠色通道，一律給予培育企業(yè)“優(yōu)先、優(yōu)惠”雙優(yōu)政策。要將新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)全部納入市、縣減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)聯(lián)系單位，定期進(jìn)行監(jiān)督抽查，切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。 四、嚴(yán)格逗硬獎(jiǎng)懲 規(guī)上企業(yè)培育工作嚴(yán)格按照 2021 工業(yè)經(jīng)濟(jì)綜合目標(biāo)考核及獎(jiǎng)勵(lì)辦法進(jìn)行考核。市工業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加大對(duì)責(zé)任單位的督查力度，定期通報(bào)。加強(qiáng)工作問(wèn)責(zé)力度，對(duì)因工作不落實(shí)，行政不作為，服務(wù)不主動(dòng)，提高審報(bào)門檻甚至存在吃、拿、卡、要行為等，影響規(guī)上企業(yè)培育工作進(jìn)度的單位和個(gè)人，提請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門嚴(yán)肅追究責(zé)任。